哈尔滨旅游局旅游导游协助员，包吃住，男女不限，要大学实习生兼职3个月，底薪2000+，每天8小时，纯玩岗位，欢迎大学生报名

岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

一、职位 JD 1. 负责在抖音平台进行直播和以短视频形式讲解售卖产品。 2. 了解熟悉产品，配合产品视频以及直播所需视频的拍摄。 3. 负责直播过程中产品讲解，进行带货销售，精确提炼产品卖点。 4. 与粉丝互动，吸引客户，为客户进行产品推荐和购买引导。 二、人员要求 1. 大学专科及以上学历，旅游管理类专业优先。 2. 爱好旅游，旅游经历丰富的候选人优先考虑。 3. 年轻有活力、口才好、有创意、思维敏捷、多才多艺，具有较强的个人风格。 4. 目标明确，抗压力强，有强烈的团队合作意识。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位内容： 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；（外国友人境内游接待） 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语六级及以上，有流利的英文听、说及翻译写作能力； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，热爱旅游行业； 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先； 6. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强； 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习，待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生，大三、大四均可，英语六级，要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。

岗位职责： 1、负责根据客户需求和旅游路线进行行程安排，进行计划、协调、调配； 2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价； 3、加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，执行落实； 4、分析市场，开拓新客源，发展新客户； 5、整理公司组团团队资料的归档工作； 6、负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。 任职资格： 1、男女不限，熟练使用各类办公软件，有一年以上工作经验； 2、语言表达能力强，关于沟通，喜欢学习，责任心强；（需要具备一定英语能力） 3、具备一定的接待销售经营分析及判断能力，能严格遵守公司规章制度； 4、能吃苦耐劳，为人诚恳，有良好的团队合作精神，有敬业精神； 5、应变力强，有处理突发事件的能力；有导游证优先。

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉云南、贵州、四川、华中、西藏目的地自由行玩法 3、负责平台在线自营、商家产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

部门介绍： 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责： 1.负责大众点评App境外旅游产品的运营工作，制定并执行相应的运营策略，提升境外产品体验及用户满意度； 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，提供有效的产品改进方案，并协调相关团队进行产品优化； 3.通过自身运营手段以及外部合作，丰富旅游场景下信息供给，提升旅游用户信息决策效率； 3.负责境外旅游产品的用户推广活动，包括线上线下渠道的推广策划、执行与管理，并持续监测活动效果； 4.了解市场及行业动态，跟踪竞争对手的产品运营策略和市场动态，及时调整运营策略，保持产品的竞争力。 岗位基本要求： 1.4年及以上境外旅游产品运营经验，熟悉境外旅游市场特点和用户需求; 2.逻辑清晰、独立思考、快速学习、善于沟通，具备扎实的数据分析、问题拆解、问题解决的能力； 3.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展。 4.具备较强的市场洞察力和创新思维，能够提出有针对性的市场推广策略。 具备以下优先： 真正热爱旅游，了解旅游行业，接触过很多旅游用户 岗位亮点： 1.作为资深产品运营专家，将有机会参与并主导境外旅游产品的运营策略制定和执行。 2.在境外旅游行业中，拥有丰富的专业经验和知识积累，能够深入了解市场和用户需求。 3.可以与跨部门团队密切合作，包括产品、市场、技术等，共同推动产品的优化和用户体验的提升。 4.境外出差福利

公司派车，负责公司vip客户的旅游景点的接送 负责好对乘客的服务态度哥和满意度 任职要求:没有醉驾，毒驾，没有违法记录，没有一次性扣12分，驾龄满3年者可零费用入职

岗位职责：1、负责收集新客户的资料并进行沟通、开发新客户 2、通过电话、微信，拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩： 3、要有专业的旅游知识和带团经验 4、拥有良好的客户基础 5、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情; 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇 1、公司底薪4K~8K+高额提成+奖金+周/月活动奖金+订单奖金，月入3W~5W,上不封顶，优秀者月入10W+; 2、公司创市贡献奖：年度度达到180W以上均有资格参与不限名额（奖励：迈腾一辆期限内使用权，业务满一年后过户 3、公司最大贡献奖：年度销售额度达600W以上均有参与资格，限两名（奖励郑州两居室一套）期限内使用权，业务满一年后过户 4、完成每月基础任务或超额完成可享受公费旅游可带家人，所有费用公司全包 工作时间： 1、每天：9:00——17:30; 2、中午休息时间：12:00——13:30; 3、法定节假日，另行通知。 4、拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班

接受应届毕业生，周末双休，7.8月单休。 有同行工作经验优先待遇可谈。酒店代理，携程代理，代理等欢迎联系待遇丰厚， 1、对接全国酒店，洽谈合作方式，开发维护酒店渠 道。 2、负责协调处理与酒店业务关系(会有运营部和客服部辅助) 3、参加公司培训，接受上级业务指导 4、密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案任职要求: 1、接受无经验。 2、具有理解、判断、语言沟通能力。 3、想要通过自己努力得到丰厚报酬的。待遇: 1、社保+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综 合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平 均工资可达每月6000-13000及以上，优秀者可达 20000-40000

上班时间有做六休一和做五休二选择，时间不同薪资有差 办公软件、数据透视表、vlookup，IF这些函数必须熟练操作，不会的勿扰 行政助理岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门人员出勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。 任职资格： 1、年龄要求22-28岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； *薪资待遇：底薪：7000-8000元、绩效：1000-3000元、各项福利待遇好，五险一金，团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。

1.底薪4000+提成+奖金+包住+旅游+免费培训; 转正后底薪4500+提成+奖金 +活动奖约有8000---12000 2.公司免费提供住宿，公寓，热水，空调，独立卫生间; 3、一经录用，前期公司提供老客户渠道资源，并由资深主管进行一对一的培训。工作简单轻松易上手。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、学习能力强、具备良好的品格； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 职位职能： 1、负责公司新产品的开发和推广 2、以小组的形式与所属区域的客户进行面对面的洽谈。 3、参与公司团队管理、组建、培训 4、协助经理制定、完成公司各项指标  备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对应/往届毕业生开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。1.底薪4000+提成+奖金+包住+旅游+免费培训; 2.公司免费提供住宿，公寓，热水，空调，独立卫生间; 3、一经录用，前期公司提供老客户渠道资源，并由资深主管进行一对一的培训。工作简单轻松易上手。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、学习能力强、具备良好的品格； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 职位职能： 1、负责公司新产品的开发和推广 2、以小组的形式与所属区域的客户进行面对面的洽谈。 3、参与公司团队管理、组建、培训 4、协助经理制定、完成公司各项指标  备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对应/往届毕业生开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。

公司直招，非中介 任职要求; 1.28周岁以下，经验不限、男女不限。 2.为人热情、对销售工作热忱、可长期稳定工作。 3.公司对应届生、退伍军人优先录用（经验不限） 4.踏实肯干，有责任心、有团队合作意识。 薪资待遇： 底薪4500+高提成+奖金， 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售、了解市场行情。 2、自定个人的目标、完成个人的销售计划。 3、新客户的拓展、老客户的回访。 员工福利： 入职后带薪培训、提供住宿，团建国内2次旅游、节日礼品、年终奖、晋升。 上班时间：早9晚6，周日休、法定假休息 地点：西安新城区北大街名流天地719 路线：地铁2号线直达，钟楼站地铁口出来就是

岗位职责： 1、详细了解客人出行需求，编制行程线路，准确核算报价，预定地接资源、跟进客人出行等具体工作。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 4、协调配合公司相关部门，及时解决突发问题，确保客人顺利出发及返程。 5、负责订单的收尾工作，记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量。 任职要求 1、大专以上学历，有较强意愿成为一名出色的旅行顾问 2、有强烈的责任心和团队合作精神，做事细心，有条理、能承受压力，适应快节奏的工作 3、爱岗敬业，具有较强的客户服务意识及吃苦耐劳的精神 4、具有良好的的沟通能力、逻辑思维能力 5、能承受一定的工作压力，可以适应旅游旺季自然加班。