• 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,游戏,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责客户游戏账号的日常工作,确保游戏进度和技能水平达到要求 薪资待遇:操作人员可获得所承接服务单子价格的80%作为收入(按单结算),工作时间自由安排,收入灵活,多劳多得,收入无上限,自由选择任务,可提供实习证明。 任职要求:按照公司需求时间内完成所需要游戏内容 单子内容如完成日常任务、参加版本活动等 具备出色的游戏操作技巧和对游戏机制的理解 能够独立完成游戏任务,具有较强的学习能力和适应能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1.着装整齐,礼貌待客,不断提高本岗位的业务技能。 2.认真和员工搞好关系,积极配合员工送单,防止跑单。 3.认真搞好卫生,分担区及休息室的卫生清理工作。 4.不向客人索要物品,引起客人的不满情绪。 5不准与客人发生口角,无法解决应找领班或经理协调。 6工作时首先向客人问候,使用文明的礼貌用语,不许以任何理由私自外出,缩短工作时间。 7不许迟到、早退,无故请假。在休息室里不能大声喧哗。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,学历不限,性别不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求 2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售,物业,地产工作经验者优先。 篇二 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2、通过小区与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    热情礼貌待人; 核查预定准备情况; 主动服务礼貌待客; 服务准确及时到位; 熟知服务项目及时解答问题; 保障客户安全; 满足客户需求服务到位; 保障酒店财物安全;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、服务顾客,撤台卫生区域打扫 2、服从上级的工作安排 3、注重个人卫生 4、工作勤奋、具有良好的沟通能力 5、从事餐饮服务业优先录取
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    1简单轻松 2努力坚持 3有发展前景 4免费培训
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1.手绘美术功底深厚,创意思维敏捷,能够绘制多种风格的原画作品; 2.独立设计符合策划案或是剧本要求的场景或角色原画设计图和概念图; 3.会使用三维软件者或场景与角色均擅长者优先录用。 4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成的能力; 5.有较强的责任心与抗压能力,工作投入度高,注重团队协作精神,诚实守信; 6.服从领导安排的相关工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    足疗,手法,服务,形象,踏实,包吃住,福利好
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司图文广告店的平面设计工作,包括广告设计、海报设计、宣传册设计等; 2. 根据客户需求,提供创意设计方案,确保设计作品符合客户要求和行业标准; 3. 负责公司品牌形象的设计和维护,提升品牌知名度和美誉度; 4. 参与公司项目的创意讨论,为项目提供专业的设计建议; 5. 负责设计作品的制作、修改和印刷跟进,确保作品质量; 6. 与团队成员保持良好的沟通,协同完成项目任务。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,美术、设计等相关专业优先; 2. 工作经验:2年以上平面设计工作经验,有图文广告行业经验者优先; 3. 技能要求: - 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件; - 熟悉印刷工艺和材料,具备一定的印刷知识; - 具备良好的审美观和创意能力,能独立完成设计方案; 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 5. 对设计行业有强烈的兴趣和热情,关注行业动态,不断提升自身专业能力; 6. 有较强的责任心,对工作认真负责,具备良好的职业素养。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,具体****; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 员工福利:节日福利、年终奖、带薪年假等; 4. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会; 5. 工作环境:舒适的工作环境,积极向上的团队氛围。 应聘方式: 电话:***********程先生
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工作内容: 1、由于公司处于筹备期人事部的工作就是进行网络招聘 岗位要求: 1、能力不行可以培养态度决定一切 成年全职 岗位福利:包吃八小时工作制自由调休 帅哥美女多,工作环境好,工作内容轻松上升空间大无责2000+提成200/500/1500+优秀员工奖500-1500一月综合薪资在4k-6k 有天赋的话,会转入运营部或者主持团队。免费学习,一月一万往上
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    协助主播直播相关工作,如,直播前准备,直播中协助,直播后数据填写等等
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责直播前,直播中,直播后的相关工作。必须会电脑,会表格。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    短视频运营岗位JD: 岗位名称:短视频运营专员 岗位描述: 1.岗位职责: * 负责公司短视频内容的策划、拍摄、剪辑和推广; * 负责短视频账号的日常运营,包括内容发布、互动管理、数据分析等; * 关注行业动态,分析竞争对手和市场需求,提出应对策略; * 维护并提升短视频账号的粉丝量及关注度。 2. 任职要求: * 了解短视频行业趋势,具有一定的短视频内容敏感度; * 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维; * 具备一定的视频剪辑能力,熟练使用相关软件; * 具备一定的数据分析能力,能够从数据中发现问题并加以改进; * 了解抖音、快手等主流短视频平台规则及玩法; * 具有一定的文案撰写能力,能够撰写短视频脚本。 * 了解目标用户群体,能够根据用户需求调整短视频内容方向; * 有短视频运营经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 拥有良好的职业发展前景,随着短视频行业的不断发展和壮大,短视频运营岗位的需求量逐渐增加; 2. 可以在公司内发挥自己的创意和想法,为公司带来更多有价值的短视频内容; 3. 接触不同类型、不同风格的内容,拓展自己的视野和技能。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    店长 {能力要求} 350平方以上餐饮店独立营运 力,或3年以上连锁餐饮管理工作经验,会说粤语:熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力。年龄:26-45岁{岗位职责} 全面主持店面的管理工作,做好门店各个部门的分工管理; 执行总部下达的各项任务,配合总部各项营销策略的实施: 稳定门店人员,提升门店业绩。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    帮助摄影师拍摄和学习摄影,有兴趣的可以联系