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工作内容: 1、负责公司平台的日常运营,包括选题策划、文案策划、视频分发、粉丝运营活动策略及推广等; 2、负责日常数据流量分析,建立有效运营及传播手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量,提高用户的关注度和粘性; 3、熟悉并深入研究各种短视频平台的规则和玩法,创造和发现客服复制的思路和工具; 4、制定运营策略、内容策划及视频文案的跟进、发布等。 任职要求: 1、从事过连锁餐饮品牌的经验,要会大众点评/抖音基础运维,文案写作能力强;; 2、2年以上工作经历,需要有独立负责品牌营销活动的经验; 3、如果没有连锁品牌餐饮的经验,需要负责2个品牌以上的工作经历; 4、具备强烈敏感度及创意转化的思维能力,能结合产品高效策划出用户喜欢的热点视频内容,文案写作能力强; 5、面试要带自己策划落地的活动方案,或线上发送相关案例 工作时间: 9:30-17:30,周末大小休,中午提供免费工作餐。 上班地点:秦淮区现代大厦(府西街),交通便利地铁1号线三山街站。
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岗位职责: 1、根据企业视频需求,独立输出短视频脚本及文案; 2、对视频相关素材、创意、想法进行头脑风暴; 3、独立完成视频后期剪辑,把握好片子的审美、节奏和画面,跟进好项目整体进度和视频质量; 4、负责根据平台数据反馈调整视频发展方向; 5、熟悉平台内容特点与流行趋势,根据账号风格结合热点产出内容; 岗位要求: 1、可稳定实习3个月+,一周工作日到岗3-5天;本科及以上,25-26届在校生。 2、有网感,了解各大网络平台潮流趋势,对热点敏感,能输出视频创意策划; 3、文字功底较强,熟悉网络视频的语言风格,有撰写短视频脚本经验; 4、熟练使用剪映、PR、AE、C4D、达芬奇等1-2种剪辑软件,对节奏、风格、音效、新媒体都自我想法;
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岗位职责: 1、搭建社群,负责公司微信群的内容发布、维护,关注用户增长;做好 to b端用户引流、拉新、裂变、转化等工作; 2、挖掘用户需求,制定运营机制和运营手段,提升社群的活跃度和粘度; 3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和客服答疑; 4、撰写话题及线上互动活动方案,增加粉丝互动机会,提高粉丝认知度与信任度; 5、社群问题整理,活动反馈收集,针对问题及反馈,协作公司其他部门同事进行整改优化; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,有社群运营和新媒体运营经验优先; 2、熟悉新媒体平台的整体运作环境及流程,具有一定的策划创意能力及市场营销分析力; 3、思维活跃,善于与粉丝互动,具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力; 4、擅长分析总结用户,挖掘用户需求。
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【职位描述】 1. 根据需求完成服务端接口的设计和开发并按规范编写文档; 2. 负责项目后台功能的代码实现、单元测试和问题修复等; 3. 协助团队完成其他各类技术开发任务和技术攻关; 【职位要求】 1. 有一定的编程基础,了解一种或多种服务端编程语言; 2. 了解数据库基本原理,会简单地使用数据库进行开发; 3. 对 Web 开发有一定了解,知道前后端的交互原理; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的自我学习能力; 5. 责任心强,能抗压,善于沟通和协调; 【加分项】 1. 有独立或合作开发的完整作品; 2. 有协同开发经验,了解 Git; 3. 了解至少一种常用的后端开发框架; 4. 有开放平台(微信/支付宝等)相关开发经验。
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岗位职责: 1、了解学习教育领域 SaaS 产品及行业知识,竞品分析,总结产品优势,不断优化运营效果; 2、处理留言的新用户线索,通过电话或微信进行交流,介绍公司产品和产品使用培训,提高新用户的转化率; 3、持续跟踪现有用户的产品使用效果及运用情况,专业响应用户问题,提高用户留存率; 4、与用户良好沟通,分析用户的需求,总结反馈问题,协助产品经理完善用户体验; 岗位要求: 1、有较强的沟通表达、总结分析与应变能力 2、逻辑清晰,较强的客情维护能力 3、对saas软件产品有兴趣,有较强的学习能力 4、富有极强的创新激情和开拓精神、具有抗压能力
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职位名称:烘焙面包师 工作概述: 负责面包和烘焙食品的制作,确保产品的品质和口感。该职位适合对烘焙感兴趣、热爱美食、有创造力的人,无需经验,但欢迎愿意学习和发展技能的人才。 具体职责: - 负责准备和维护烘焙室和设备,确保所有工具和材料都是干净和卫生的 - 根据配方制作各种面包和甜点,并确保产品的品质和口感符合要求 - 按照需求进行烘焙和加工食品,并确保食品可以按时送到客户手中 - 与其他厨师和工作人员协作,确保餐厅或供应的食品质量符合要求 - 不断尝试新的烘焙技术和食谱,并持续更新自己的技能和知识 职位要求: - 年龄在18-30周岁之间,对烘焙和美食制作有浓厚的兴趣 - 愿意学习新技能,并具有发展潜力 - 能够按照配方制作各种面包和甜点,并展示出良好的烘焙技巧 - 能够使用烤箱和其他烘焙设备进行食品制作 - 有基本的厨房清洁和维护经验,并具备良好的团队合作精神 福利待遇: - 提供住宿和交通 - 朝九晚五,每周单休 - 试用期底薪4000元,综合工资在4000-6000元之间,视个人能力和表现而定 - 享有其他福利待遇,如节日礼金、年终奖等。
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岗位职责:1.利用公司提供的优质源联系客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.22-35岁,男女不限;2.有较强的语言表达和沟通能力;3.表达清晰.流利,有强烈的事业进取心及企图心;4.你要有自信,要相信自己可以做好销售;5.有金融.电话销售.网络销售.房产.保险等销售行业经验者优先;6.有无工作经验均可,公司提供系统化专业带薪培训。
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岗位名称:电话销售人员 岗位职责: 负责公司纸质刊物的电话销售工作,完成销售任务; 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求; 跟进潜在客户,挖掘客户需求,维护客户关系,提高客户满意度; 及时反馈市场信息,协助团队优化销售策略; 协助部门完成其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 具有较强的沟通能力和表达能力,善于与人交流; 具备良好的心理素质和抗压能力,适应电话销售工作环境; 有电话销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 工作积极主动,具有较强的团队合作精神和敬业精神; 熟练使用办公软件,具备一定的网络营销知识。 薪资待遇: 底薪+提成,上不封顶,业绩优秀者月收入过万; 享有五险、带生日福利; 提供完善的培训体系和职业晋升通道; 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 工作时间: 周一至周五,8:30-17:30,不加班,每周双休,法定节假日休息。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!有意者请沟通,尽快安排面试,期待您的加入!
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1. 关注行业动态,解读公司战略,制定所负责公司产品线战略和策略制定、实施产品生命周期管理,制定产品路线图; 2. 研究市场和用户需求,制定产品的目标用户,产品定位,竞品分析,产品的商业模式,并对该产品项目定价,撰写商业需求文档(BRD); 3. 根据公司的发展战略与规划,负责规划产品的功能、考虑产品的用户价值与可用性,产品流程设计,撰写产品需求文档(PRD); 4. 根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计; 5. 跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 6. 负责资源协调,进度控制,确保产品按质按量上线,对其结果负责; 7. 负责或配合其他部门制定产品运营计划,对相关运营数据进行监控和分析,对产品的各项运营指标负责(流量、用户数、点击率、客户/用户满意度等); 8. 与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果,负责收集产品的用户反馈,进行产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,提升用户体验; 9. 所负责产品线的需求管理与维护,不断更新需求,迭代产品; 10. 制定产品推广方案并具体实施,对产品推广效果负责; 11. 调研挖掘合作伙伴,开展产品相互植入的合作以获取产品的新用户;应用平台与用用服务提供商合作以获取优质的应用内容; 12. 负责介绍所负责产品的目标市场、定位、功能、优势等内容; 13. 向公司内部销售、市场、客服等部门培训所负责的产品,以便他们更好的开展与该产品相关的本职工作; 14. 定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,并提出产品改善计划; 15. 据公司和产品战略,制定、实施和改进产品人才发展策略和规划,以保证公司整体人才战略目标的实现。
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职位描述: 1. 完成用户需求调研与分析,挖掘客户潜在需求; 2.对公司产品进行策划、设计产品原型,编写产品需求文档、制订技术方案; 3.制定培训计划,对所负责产品进行产品培训; 4.协调内部资源,对接技术团队及运营团队,把控相关产品开发项目周期和进度,推进产品项目高效高质完成; 5.跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验; 6.参与产品验收环节,完成测试、交付工作; 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.*****985本科以上学历,专业不限,计算机相关专业优先; 2.5年以上工作经验,3个以上0-1的产品; 3.对数字敏感,善于发现问题; 4.对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉; 5.具备较强的沟通能力、表达能力及敏捷而缜密的思维能力者优先。
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晋升机会:江苏分公司新成立,机遇来自于选择(红利期拼搏) 岗位职责: 1、主要负责灵活用工市场的客户开发、对接、维护等相关工作; 2、业务拓展:根据公司的业务发展策略,负责寻找、开发新的客户资源,扩大公司的业务范围和市场份额; 3、客户关系管理:负责维护和深化与客户的合作关系,了解客户最新需求,联合运营部门提供优质的增值服务。 任职资格: 1.热爱销售事业,不甘于平凡!!! 2.有创业精神,敢于为赚钱而拼搏!!! 3.2年以上toB行业销售拓展经验,具备灵活用工、财税、HR经验或适配行业资源(例软件外包行业、物业管理行业、物流行业、快消品行业、支付行业、人力资源行业等有灵活用工现象存在的企业均可)。 薪资详情: 1.综合薪资范围:20k-50k 2.底薪:7K-10K 3.提成方式:毛利的20%-50%(高额递增式),长期分润 4.其他福利:年终奖、社保、体检、团建等 5.周末双休,早九晚六,节假日法定
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岗位职责: 1、根据公司业务拓展要求,寻找、挖掘药企、器械客户合作机会,对接国内外药企并建立合作关系; 2、进行商务谈判,负责药企、器械合作评估,参与合作方的需求确认及合同的起草、签约与跟进;参与标书的制作、审查并跟进客户; 3、维护和建立与新老客户的密切关系,代表公司为客户讲解及推广公司服务产品; 4、负责SMO业务宣传和推广,寻找潜在的客户,挖掘客户合作机会,并通过商务洽谈达成业务的合作; 5、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息; 6、 作为公司的主要对外代表及时向客户传递公司和行业的重要信息,培养并保持与中心及客户的良好关系。 任职要求: 1、生物、医学、药学、药化相关行业本科及以上学历,有2年以上SMO行业或者CRO企业相关商务经验; 2、优秀的商务沟通能力; 3、有独力开拓市场的经验与魄力,敏锐的市场洞察力; 4、较强责任心,思维活跃,擅长思考,创新能力强; 5、具备很强的推动力、执行力和抗压能力,以结果为导向; 6、具有团队合作精神,有跨部门协调与合作的能力; 7、熟悉医药行业政策和法规,熟悉市场调研、竞争分析,熟悉医药行业现状和发展趋势; 8、英语四六级,良好的英语听说读写能力。
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岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、负责公司人事部的招聘管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、2年以上销售岗位招聘工作经验,有1年以上财税销售岗位招聘经验者优先。 薪酬福利: 1、基本工资5000元/月+绩效+提成,综合6000-10000 2、上班时间:9:00-17:30,周末双休,节假日正常休息,节假日福利,公司团建。
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岗位职责: 1、整理凭证,开发票; 2、协助记账会计做基础账务; 3、后期往记账会计方面发展; 任职要求: 1、财经类专业大专及以上学历,有会计初级/者优先考虑;有财税经验最好! 2、年龄不限,能力强者可放宽。普通话标准,沟通随机应变能力强者优先; 3、具有优秀的沟通表达能力,能积极主动与客户沟通,主动了解客户需求; 4、有良好抗压能力,对于客户投诉能积极解决; 5、熟练操作电脑等常用办公设备和办公软件,工作认真,责任心强; 6、性格开朗,工作态度积极向上,愿意长期在财税行业发展。 欢迎应届生投递,在校生暂时不考虑,请勿投递,谢谢!
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岗位职责: 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识,不断提高自身的职业素质和技能,日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求: 1.吃苦耐劳、热爱美容这个行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑!!