数据录入专员 工作简述：使用基于Web的Citrix系统在DTBMS系统中录入数据并回复客户邮件。 上班地点：上海市静安区广中西路777号 工资: 5000元/月 工作时间: 9-18 任务： 1. 登录TUV Citrix在线平台 2. 监控Outlook邮箱并接受新的订单需求 3. 基于订单内容在DTBMS系统中创建订单并分配任务给相应的技术人员 4. 阅读，改进并更新已有用户手册 5. 每日预计录入数据50-100条 任职条件 1. 应届生，专业不限 2. 熟练使用Edge，Chrome浏览器。熟悉Windows及O365 3. 英语四级或以上 4. 熟悉基于Outlook邮件的撰写及回复，能看懂简单英语网站 5. 有一定直接面对客户经验者优先；上海户籍，居住静安区普陀区优先。 6. 细心，有责任心； 7. 良好的沟通能力和压力承受力

【岗位职责】 负责工作用计算机（台式机、笔记本）的技术支持工作，解决计算机在日常使用中出现的各种操作系统、软件、硬件问题； 精通o365支持 ，window操作系统； 负责计算机外围设备（如打印机、 扫描仪、显示器）的安装、配置与维护； 负责电话、视频会议系统的运行维护与管理，ZOOM会议软件； 负责网络设备和线路的网络运维、监控； 针对出现的有线、无线网络问题及时提供解决方案； 负责协调运营商和供应商，解决出现的网络问题，并持续改进； 负责处理用户请求并记录上报部门领导； 具有客户为先的服务意识。 领导安排的其他工作。 【任职要求】 必备 1.桌面 -熟悉终端操作系统Win10、Win11 -熟悉DHCP、DNS、AD服务器的使用、维护； -熟悉AD的环境，进行日常AD用户、组管理，以及GPO策略等 -能独立完成Microsoft 365的维护和指导 -了解或掌握Microsoft Intune的工作原理，有维护和使用经验优先 2.打印机 -打印机安装、日常维护、故障排查 -掌握打印服务器的配置和维护 加分项 3.IP电话/视频会议 -有IP电话维护经验 -了解IP电话、VG语音网关的工作原理 -能配置Cisco IP电话优先 -有Mcrosoft Teams IP电话使用和维护经验优先 -有视频会议终端维护、使用经验(Zoom\Teams\腾讯会议等） 4.网络接入 -掌握网络基础知识 -会配置华为接入交换机 -有华为和Aruba Wifi维护经验优先 5.办公软件 -具有致远或泛微OA系统维护经验，可指导用户日常使用 -企业网盘账号、权限管理 -其他正版软件账号和权限管理 6.安全 -Defender使用经验 -终端安全管理经验 【工作地点】 沈阳市沈河区青年大街121号企业广场A座 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30

工作职责 1. 负责公司全球IT应用系统技术支持和运维管理工作，包括：可用性、合规性、安全性、架构规划、容量规划等； 2. 根据管理规范和业务需求，制定AD、DNS、Exchange邮件系统、文件、打印等IT应用系统相关的流程和策略文档； 3. 完成所负责系统配置，资源分配，故障处理，监控设置，备份方案及故障演练等； 4. 支持一二线IT服务团队对用户复杂需求及疑难杂陈进行处理，通过DevOps对用户体验做持续优化； 5. 与技术其它团队协同，完成对新技术的研究测试，并主导相应的IT应用系统技术升级。 任职资格 1.***高校本科以上学历，计算机或相关专业； 2.5年以上大型互联网公司或跨国企业(5000人+)IT系统的技术架构或建设交付相关经验，具有海外工作经验或在微软工作者更佳； 3.熟悉Windows/Linux OS及 TCP/IP、HTTP、DNS、LDAP等协议，以及IT应用安全攻防等技术，具有实际相关系统运维操作经验； 4.熟悉AD、DNS、Exchange邮件系统、文件、打印，并在一个或多个技术领域精通，且具备这些系统的DevOps能力； 5.熟悉M365或O365，有实际的部署和运维经验更佳； 5.有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的分析、判断和解决问题的能力； 6.要求良好的文档写作能力、学习能力和英文读写能力，能用英语进行日常沟通交流； 7.有良好的沟通能力，服务意识，富有团队合作精神，乐于接受挑战。

一、岗位内容： 1、通过电话/邮件/Teams等形式为港澳用户提供全方位的业务流程支持，办公用户端的技术支援及帮助； 2、根据客户方IT服务规范跟进每个IT需求，大致包括：PC端、周边设备 、网络故障； 3、另更多涉及一些个人权限、账号密码开通等业务流程支持工作； 4、及时向用户反馈IT需求的跟进进度； 二、岗位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业， 2、良好的英语听说读写能力，国粤语标准； 3、良好的客户服务意识和沟通能力，熟练使用Office办公软件； 4、能承受较大的工作压力，有团队合作精神和情绪管理能力； 5、有服务台经验、接触过o365和域控等经验优先； 四、有轮班（有津贴）/非轮班岗位，具体根据工作能力分配。

Job Summary: The SharePoint/O365/Power Automate H5 developer will be responsible for MS SharePoint Portal (both Online and On-Premises versions) development  Responsibilities: • SharePoint/Power Automate products’ requirements analysis and design • Develop and deploy SharePoint/Power Automate applications • Prepare test case, conduct the unit test and system test • Production support for current SharePoint applications • Other related assignments. Qualification: • University Degree, preference to Degrees in fields related to Software • 3+ years of working experience on web front-end development with HTML(5), CSS(3), JavaScript, TypeScript and Reactjs, AJAX, JQuery, AngularJS / Bootstrap / ExtJS, and etc.; • Familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading, network programming (Socket, http/web service) and etc. • Knowing RWD (Responsive Web Design) • Proficient in Internet related applications such as Web Browsers (e.g. Edge, Firefox, Safari, Chrome) and Web Servers (e.g. IIS, Apache, Tomcat, IHS); • Reasonable Object Orientated Design and development skills • Able to work independently and efficiently to meet deadlines • Familiar with Visual Studio Cde/Visual Studio • Familiar with AD, AAD and Azure  • Able to learn new concepts and apply them quickly • Good understanding of DevOps/CICD/SDLC -Software Development Life Cycle • Good English capability is preferred. • It’s a plus if the candidate has insurance knowledge • It’s a big plus if the candidate has O365/SharePoint/Azure development knowledge • Candidates could be based in Chengdu

负责微软软件（主要微软国际版O365和Azure）及相关解决方案的推广和销售；   任职要求： 1.       专科以上学历，不能再低了； 2.       专业不重要，毕竟比尔·盖茨(Bill Gates)大学时期也没有固定专业； 3.       想着一夜暴富，或是一劳永逸就别来了，我们这里是靠勤劳致富的，还是长期坚持的那种； 4． 底薪着实不太高，哪个销售要是准备靠着底薪活着，那你真多余干销售！ 5． 说的够清楚的了，想来的发简历，不想来的，请划走。 6.  要是想来，先去百度一下我司情况，群发简历的就算了，不要耽误彼此的时间。

1. Introduce modernized digital collaboration solutions to enhance relevant digital capabilities and productivity to fulfill business needs and ensure cost-effective delivery of the solutions and services. 2. Support the implementation of the company's digital strategy, especially the development of users' digital capabilities, drive the adoption of a wholly digital ways of working inside the organization. 3. Plan, develop and operate digital way of working programs to promote digital culture across the company, including digital communities, workshop, digital info sessions, user training, campaigns, video live events etc. 4. Through the effective use of diverse communication channels and public social platforms, to realize the growth of employees' digital awareness and digital skills. 5. Use agile methods to continuously promote the adoption of new technologies and products within the organization, so that the enterprise will always stay at the forefront of digital technology. 6. Drive adoption of O365 through enabling of O365 functionality and sharing tools which can be leveraged for productivity gains. 7. Enable the physical work experience (typically in an office) by new digital techs, including smart building technology, digital user interfaces (apps, portals), data collection, predictive technology.

岗位职责： 1、 整体负责公司内Windows环境下服务的运维报障； 2、 整体负责公司内邮件服务的可用性以及相关的系统和业务能力建设； 3、 整体负责公司对内LDAP AD域控的系统可用性以及业务架构建设； 4、 整体负责微软相关技术栈的沟通以及体系迭代； 5、 维护vmware虚拟化环境； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业，3年以上运维，运维开发或相关经验； 2、精通Windows Server，AD及相关的上下游技术； 3、精通邮件技术，包括但不限于O365，Exchange Server; 4、精通目录服务，包括但不限于AD，AAD； 5、熟悉微软产品线的规划，设计以及业务应用，熟悉Azure； 6、至少熟悉一种脚本语言（Bash、Powershell、Python）并能够通过脚本完成系统日常运维；

角色1 - 服务器工程师 上海/苏州/杭州/新加坡 计划，实施，监督和维护服务器和网络基础设施和项目。 工作职责 设计、安装和配置内部和面向客户的服务器、网络设备和防火墙。 主动管理和维护服务器、网络和防火墙系统 开发和实施项目计划，风险评估和应急计划 设计和实现监控、配置管理和报告功能，使其成为一个不干涉环境 定义并记录最佳实践和支持程序 为基础设施相关的突发事件 维护库存和资产配置文档 协助硬件，防火墙，电信和软件供应商的评估，建议和谈判 指导/交叉培训团队成员的现有和新技术 在管理层的指导下完成特殊任务 根据需要，与客户和员工进行技术层面的交流。其他交办的工作。 最低要求: 计算机科学(或相关领域)学士学位优先。 微软认证(MCSE)或相关程序的同等认证。 熟悉Windows Server (2016) / Win10 管理分布式Windows Server基础架构 管理部署/电 管理服务器虚拟化技术，如VMWare server /ESX或Microsoft HyperV /虚拟服务器 对局域网/广域网有深入的了解，思科认证网络助理/ MCITP服务器组策略设计和配置 微软IIS管理和配置高级O365和Azure管理 基本的Linux / UNIX管理 Active Directory/LDAP用户/高级PowerShell和组管理 能够解决网络问题，包括骨干网基础设施问题LAN路由和交换设计，配置和故障排除(vlan, IP 子网划分,802.1 q的树干) 较强的沟通和文档编写能力 能够灵活地适应快速变化的环境 Veeam备份和恢复 积极主动，能独立完成工作任务 必须有团队合作精神 偶尔出国出差。 角色2 - 网络工程师 上海/苏州/杭州/新加坡 我们正在寻找一个网络管理员维护一个可靠，安全和高效的数据通信网络。理想的候选者将能够部署、配置、维护和监控所有活跃的网络设备，以确保网络平稳运行。 职责： 全面支持、配置、维护和升级公司客户的网络和内部服务器 •安装和集成新的服务器硬件和应用程序 •密切关注需要更新的信息 •支持和管理第三方应用程序 •确保网络的安全性和连接性 •监控网络性能(可用性、利用率、吞吐量、吞吐量和延迟)，并测试弱点 •设置用户帐户，权限和密码 •解决最终用户报告的问题 •定义网络策略和过程 •指定系统需求和设计解决方案 研究和建议服务器系统管理 要求： 计算机科学或相关专业学士学位 •3-5年相关网络管理员工作经验 •在网络分割、路由和三层交换方面有丰富的经验 •优秀的服务器基础设施管理、控制和监控的最佳实践知识 具备防火墙、Internet VPN的远程实现、故障排除和问题解决经验者优先 •能够设置和配置服务器硬件 熟悉备份和恢复软件和方法 •善于组织、优先排序和多任务处理 •Fortigate，思科技能集 •CCNA

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责协助进行逆向分析APP，包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作； 10.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.5年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。 加分项： 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验； 2.有App或Server经验，有SDK、组件库、开源项目经验； 3.熟悉docker等部署工具，熟悉Webpack等构建工具； 4.具备较强的学习能力、自驱力，能够快速融入团队，积极主动； 5.具备良好的时间、流程意识，具备良好的逻辑思维能力。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇： 日结160-240元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间： 从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： • 年龄： 必须年满18周岁。 • 性别：不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

**岗位名称：账号运营专员（内容创作方向）** **岗位职责：** 1. **内容策划与创作：**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求，制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理：**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据，了解用户需求，优化内容策略，提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告，分析账号运营效果，提出改进措施。 3. **市场推广与互动：**     - 负责策划并执行线上活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动，回应评论和私信，维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态，了解竞争对手情况，制定有针对性的运营策略。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能，有相关作品者优先。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上社交媒体运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式，有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备，具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略，具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：**     - 对市场趋势敏感，具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日