工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作；； 7．按照公司管理制度，处理其他相关事务； 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。

1、直接面向客户进行产品与业务的销售，包括客户需求和商机挖掘、客户拓展、行业产品销售、客户关系维护； 2、负责收集行业客户市场动态，洞察需求及痛点，制定并执行区域行业解决方案拓展策略； 3、支持本区域重点项目拓展，对大客户项目进行跟踪； 4、负责客户的业务合同签订和配合组织客户的关系拓展活动； 5、负责业务和项目执行过程中的管理、实施，交付，包括商务交流、项目招投标、合同签订、追缴欠费，保证项目顺利完成； 6、承担个人发展任务，完成产能目标。

岗位职责： 1.负责行业视频产品销售； 2.拜访渠道客户（主要是省分运营商）、合作伙伴，充分了解客户需求并积极跟进达成业务销售指标。 3.负责商务沟通、商机跟进、方案汇总，保证项目的有效实施； 4.维持与合作客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，并积极跟进达成业务销售指标。 岗位要求： 1.大专及以上学历，传媒、计算机、通信、市场营销或其它相关专业； 2.营销、渠道运营二年以上相关工作经验； 3.对视频类产品有相关了解，具备良好的沟通能力； 4.具有企业级应用软件销售经验优先，具有通信行业渠道销售经验优先； 5.会熟练使用word和PPT等办公软件 6.具有良好的协调能力，形成有效项目闭环，良好的团队合作精神, 为人诚信，工作敬业，有责任心。

岗位职责 1、负责公司业务拓展并完成个人销售任务； 2、执行营销政策，落实营销方案； 3、负责收集客户市场动态，并对客户项目进行跟踪； 4、负责目标市场的资源接入、物业关系维系； 5、负责维系公司分配的存量客户及潜在客户的客情关系； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、工作认真负责，责任心强，有执行力，有激情； 2、热爱销售工作，好学上进，能吃苦耐劳，灵活多变； 3、具备较强团队协作精神； 4、有销售经验优先； 5、能承受较大工作压力。

职责描述： 1.负责航空、交通模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

工作职责: 1.对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系； 2.制定合理的召回与激励策略，策划运营活动，增强用户粘性，提高产品存续率； 3.把握和分析用户对于保险产品的各层级需求，引入合适的保险产品进行推广； 4.持续跟踪行业和市场变化，研究互联网保险产品和服务的创新模式，提供优化建议并组织落地； 5.对产品的转化效果与业务规模负责，分析交易流程的相关数据，并进行针对性优化。 任职资格: 1.***本科及以上学历，金融、财务及相关专业，3年以上互联网保险运营相关工作经验； 2.熟悉互联网保险业务相关监管政策、业务模式及产品流程； 3.良好的数据分析能力与结果导向思维，可以根据目标拆解策略，并快速落地； 4.有较强的沟通、协调能力以及抗压能力。

工作职责: 1.负责互联网金融产品的合作与推广维护，负责API和H5合作产品全流程的规划与设计； 2.根据现有的业务规划设计金融产品交易结构，负责产品生命周期管理，包括但不限于需求沟通、产品设计、需求评估、研发、测试、上线等环节； 3.持续跟踪行业和市场变化，研究互联网金融产品和服务的创新模式，提供优化建议并组织落地； 4.负责跨公司、跨部门团队协作，协调资源，把控项目进度和质量。 5.监控渠道运营的核心指标数据，擅长通过数据驱动产品增长和优化，与渠道方进行深度合作，持续提升业务效率。 任职资格: 1.*****本科以上学历，5年以上互联网金融工作经验； 2.熟悉互联网金融相关监管政策、业务模式及产品流程； 3.熟悉常见金融类产品风险点，具备从0到1组织项目落地的能力，具备丰富的互联网金融项目经验，有成熟线上产品案例优先； 4.有一定的商务拓展能力，有金融合作资源者优先； 5.具有强烈的自驱力和责任心，逻辑思维清晰，数据敏锐度较高。

工作职责： 1. 负责自有营业厅手机终端的销售，完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询，为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展市场。 4. 收集市场信息，反馈竞品动态，为销售策略的调整提供依据。 岗位资格： 1. 年龄35岁以下，男女不限。 2. 学历：中专或以上学历，专业不限。 3. 工作经验：具备3-8年的手机销售经验，有成功销售案例者优先。 4. 技能：良好的沟通技巧，优秀的客户服务能力，对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度：积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格：乐观开朗，具有自我驱动力，能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态，不断优化销售策略和客户体验；具有优秀的问题解决能力，能够解决客户售前售后问题；能够有效进行团队协同，共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情，一同推动我们营业厅的业绩增长，为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 注意：以上内容仅供参考，具体要求及职责可根据实际情况调整。

1、大专35周岁及以下，1-3年工作经历。 2、负责区内综合体、沿街店铺、楼宇、社区等客户的日常拜访，储备商机并转化。 3、通过线上、线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作。

职责描述： 1.负责物流、仓储、供应链模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. 本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

岗位职责： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD： 【职位名称】：手机门店销售顾问 【岗位职责】： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。

工作职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供专业的手机产品咨询和解决方案。 2. 负责完成公司设定的销售目标，并持续提升自身的销售技巧和业务能力。 3. 维护客户关系，保持良好的沟通和互动，提升客户满意度。 4. 积极参与公司的市场活动、培训和团队建设等。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有相关销售经验者优先考虑。 2. 年龄在20-38岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 对手机产品有基本的了解，具备一定的市场敏感度。 4. 有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 试用期保底2500+500考核，超过按实际发放。具体包括： 1. 基本工资：根据学历、工作经验和面试结果确定工资级别。 2. 奖金：根据销售业绩和个人表现，可能获得额外的销售奖金。 3. 提成：对于成功推荐新产品或特殊销售机会，会有一定的提成。 4. 社保福利：按照国家规定购买社保。 5. 培训机会：公司会提供定期的培训和学习机会，以提升员工的专业技能和知识。 6. 晋升空间：销售顾问可以晋升为店长、区域经理等管理岗位。 7. 弹性工作制：公司采用灵活的工作时间，方便员工安排工作时间。 其他说明： 工作地点：招聘的岗位主要工作地点为公司指定的手机销售门店。 工作时间：根据门店的具体工作时间安排，可能需要加班和周末值班等。 工作氛围：公司注重团队合作和工作氛围的营造，提倡积极向上、互相帮助的工作氛围。

职位描述： 1.使用cocos creator开发游戏客户端 2.根据需求进行功能设计、开发和优化工作 3.负责游戏客户端相关逻辑设计和功能开发及一些子游戏的开发 职位要求： 1.大专以上学历 至少3年以上cocos creator开发经验，熟悉JavaScript 2.熟悉棋牌休闲游戏完整开发流程，有微信小程序开发经验的优先 3.熟悉网络通信、websocket协议和HPPT协议 4.有棋牌游戏开发经验的优先； 5.良好的沟通和学习能力，能够承受那工作压力

工作职责: 1. 负责联通云AI算力基础设施相关的设计与开发； 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点，实现联通云AI算力平台产品化落地 ； 3. 负责联通云大模型训练集群的设计与建设; 4. 负责联通云模型训练与推理业务流设计与开发 任职资格: 1. 学习新知识能力强，独立发现解决问题能力强，具备较强的工程能力且有实际工程项目经验； 2. 具备云原生，容器，K8S相关经验，了解AI业务流程。 3. 了解机器学习相关的算法或框架，具有学习及理解AI相关知识的欲望。 4. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 5. 有大模型训练，分布式训练，AI大集群设计与使用经验优先。 6. 熟悉kubeflow，MLFlow，Ray等AI平台架构者优先。

工作职责: 1. 负责公司 MySQL 数据库高可用性架构的整体规划、设计实施和运行维护； 2. 负责数据库监控系统的设计、开发和优化，能持续发现，并解决系统潜在风险； 3. 负责制定和实施数据库系统安全策略和备份策略，保障数据的完整性、安全性和可靠性，能够快速完成备份和恢复； 4. 主要负责保障生产 MySQL、TDSQL（MySQL版）、DRDS 的长期稳定运行，协助负责Oracle的日常维护工作； 5. 负责SQL代码的上线审核，保障生产环境 SQL 的高效稳定运行； 6. 负责 MySQL 数据库的漏洞修复，补丁升级，跨库迁移等。 任职资格: 1. **本科及以上学历，5年以上 MySQL 运行维护工作经验； 2. 熟悉 MySQL 数据库工作原理和体系架构，熟悉常用存储引擎特点及主从复制原理，并具备生产系统实践经验； 3. 熟悉 MySQL 数据库性能优化、SQL 调优技术，深入理解高并发数据库的锁和事务隔离机制； 4. 具备良好的生产意识，能够准确识别高风险和中风险的操作，能够合理的规避风险，并按照操作规范谨慎执行； 5. 具备高度的责任心和敬业精神，很强的抗压和解决问题能力，快速的学习能力。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。