• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 岗位职责: 1.围绕医生增长目标,落实医生活跃策略,协同团队完成目标医生的引入、培训、选班、结算等事宜; 2.优化医生入驻至上线路径,根据流量监控供需匹配情况,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3.对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层落实不同运营计划; 4.组织专题活动,日常跟进医生服务质量相关事宜,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃和服务水平; 5.为所管理科室的整体规模、质量负责。 岗位基本需求 1.临床医学专业。本科以上,7年以上工作经验。 2.熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3.亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4.逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5.有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。 6.吃苦耐劳。 岗位亮点 1.可参与医生运营策略的制定和执行,对业务发展有直接影响。 2.可负责医生招募、培训和管理工作,锻炼团队管理能力。 3.有机会参与项目推进和市场竞争分析,提升综合运营能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    需有证 没经验也没关系 可以亲手带 具体详情可以面谈
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    职位名称:诊所医生 岗位职责: 1. 岗位概述:     作为诊所定岗医生,您将负责为患者提供专业的诊疗服务,确保诊所安全经营,维护良好的口碑。您需要具备扎实的专业知识,良好的沟通能力,以及高度的责任心。 岗位职责: 2. 诊疗服务:     - 负责接待患者,详细询问病史,进行体格检查,诊断疾病;     - 制定合理的治疗方案,开具处方,跟踪治疗效果;     - 对患者进行健康教育,普及疾病预防知识。 3. 诊所安全经营:     - 严格遵守国家法律法规和医疗行业规范,确保诊疗安全;     - 负责诊所内部药品、器械的管理,确保其合规、安全;     - 定期对诊所环境进行消毒,保障患者和员工的健康。 4. 口碑建设:     - 提供优质的服务,关注患者满意度,积极解决患者问题;     - 参与诊所宣传推广活动,提升诊所知名度;     - 与患者保持良好沟通,建立长期合作关系。 5. 团队协作:     - 与内部其他医生保持良好沟通,参加医务会议,分享诊疗经验,提高团队整体水平;     - 指导和培养实习医生、助理医生。 任职要求: 1. 学历与专业:     - 本科及以上学历,西医内科专业优先;     - 具备医师资格证书,有执业经验者优先。 2. 工作经验:     - 2年及以上西医内科临床工作经验;     - 熟悉常见病、多发病的诊疗方法,具备处理内外妇儿多全面疾病的能力。 3. 个人素质:     - 具备良好的职业道德,有责任心和团队精神;     - 具备良好的沟通能力和服务意识;     - 具备较强的学习能力和适应能力。 4. 其他要求:     - 遵纪守法,无不良执业记录;     - 身体健康,能够承受工作压力。 待遇: - 薪资待遇:底薪+绩效奖金; - 福利待遇:社保、带薪年假、节假日福利等。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为患者提供优质的医疗服务!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、工作内容: 1、日常门诊事务处理,包括:预约跟进、患者的取号时间通知、客户反馈问题处理、投诉跟进、留言回复等; 2、配合做好微信端相关内容的定期推送、消息回复等; 3、负责客户候诊时的客户管理,积极协调客户与医生间的关系,客户候诊时做好安抚解释工作,客户的满意度; 4、挖掘用户需求。 二、任职要求: 1、大专及以上学历或有1年以上客户服务类岗位工作经验; 2、形象良好、具亲和力,沟通表达能力较强,服务意识强,责任心强; 3、关键素质要求:逻辑思维清晰、沟通协调能力强、认同公司医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    【高薪诚聘】整形美容医院急招医生IP新媒体运营! 想要高薪?想要自由?想要成为医美界的KOL? 我们给你舞台,让你闪耀! 【职位】医生IP新媒体运营 【地点】郑州广运整形医院 【薪资】高底薪+高提成,月入过万或者大几万都不是梦! 待遇可谈 欢迎沟通~ 【岗位要求】 热爱医美行业,要求有医生IP账号运营经验者; 熟悉小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台; 有创意,懂营销,能独立策划内容; 具备基础拍摄剪辑能力,沟通能力强,团队合作精神强; 有小红书kos运营经验者优先。 【你将获得】 专业的培训,快速提升你的运营能力; 丰厚的薪资待遇,让你轻松实现财富自由; 广阔的发展空间,成为医美界的运营佼佼者!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    需要执业医师证的全科医生,工作认真负责、对待病人耐心细心
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    宠物医生助理岗位JD 一、岗位职责: 1. 在宠物医师的指导下,协助进行宠物医疗工作,包括但不限于诊断、开具处方、手术准备、病历记录等; 2. 参与动物实验室的工作,协助完成实验室测试和检查; 3. 协助宠物医师进行疫苗接种、疾病预防等工作; 4. 协助宠物医师进行客户沟通,提供必要的医疗咨询和建议; 5. 协助宠物医师进行客户管理,包括预约、登记、反馈等; 6. 保持工作区域的卫生和整洁,确保工作环境的安全和舒适; 7. 完成宠物医师交办的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 动物医学、动物科学或相关领域的大专及以上学历,有一定的动物医学基础; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 有耐心、细心,能够承受一定的工作压力; 4. 熟悉宠物医疗行业,有相关实习或工作经验优先; 5. 能够熟练使用Office办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 6. 能够适应一定程度的加班和夜班。 三、工作时间: 全职宠物医生助理岗位工作时间为做六休一,根据医院的工作时间安排。部分医院可能还需要提供夜班服务。 四、工作地点: 蜀山区淠河路家家景园二期 宠物医生助理岗位需要具备一定的团队合作精神和良好的职业道德。医院将提供全面的培训和指导,帮助新员工快速适应工作环境和工作内容。同时,医院也欢迎有志于宠物医疗事业的年轻人加入我们的团队,共同为宠物提供更好的医疗服务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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