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卓翼科技(河源项目)大量招聘,新厂福利高,待遇好,正式工综合工资4500元-6500元,临时工薪资15元/时,欢迎各位前来应聘 正式工薪资: 底薪2100元/月,加班费按劳动法计算(平时18.10 元/时,周末24.13元/时,法定节假日36.2元/时)。 ②伙食补贴300元/月,公司就餐实行先吃后扣,员工进厂后无需个人充值。多种自选菜式,南北方口味齐全。 ③全勤奖200元/月,夜班津贴10元/晚,相关津贴80-1020元/月不等。 ④工作满3个月工龄奖为50元,工作满1年为100元,每满1年工龄奖增加50元,上不封顶。 ⑤职级津贴: 操作族(1-6级)有对应的职级津贴。 1级---无; 2级---200元/月(入职满3个月); 3级---300元/月(工作满1年); 4级---400元/月(工作满2年); 综合工资4500-6500元/月。 工作生活 ①所有车间配备大型中央空调,均为5S车间,整洁、宽敞通风。 ②食堂使用统一标准餐具,卫生整洁,提供早、中、晚餐和夜宵。 ③免费提供住宿(分摊水电费),标准6人间(全新宿舍),内设空调,24小时供应热水。 ④厂区内设有医务室,由正规医院医生坐诊。 招聘岗位 作业员:主要从事操作、组装、包装等工作 质检员:在线检验,制程巡检,成品出货检验 SMT操机员:表面贴装技术 仓管员:管理,整理货物,出货 生产专员:指导新员工,看产线是否违规操作 1、招募要求: ①初中及以上学历; ②年龄18岁-40岁,需持本人二代身份证原件;男女不限 ③身心健康,无纹身、无传染性疾病; ④能吃苦耐劳,服从管理。 2、招募时间、地点 ①招募时间:每周一至周六 上午11:30-13:30 ②招募地点:厂区大门口 3、准备资料 2张身份证复印件+身份证原件 2张一寸照片 4、体检费:55元/自费
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一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
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工作职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、从游戏整体的角度出发,持续主动提出可落地的优化意见; 5、关注情感向和养成向内容与玩法,勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格: 1、5年以上游戏策划经验,乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力; 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。
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【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
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美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1. 挖掘互医业务增长机会点,结合用户洞察和数据分析,制定并实施补贴策略,为业务的用户增长目标负责; 2. 洞察用户需求和行为变化,从全盘视角探索基于城市、人群、场景、时间节点、供给等的差异化策略,寻找补贴的增量机会; 3. 建设高效的补贴资源申请、使用监测和复盘调优机制,基于业务节奏,规划长、短期的资源投入及分配,日常做好异动监测与风险防范,保障资源使用效率; 4. 建立资源管理评估标准,衡量不同策略收益,识别不同工具对业务目标的驱动作用,持续改善资源分配; 5. 高效协同内外部团队,整合资源,确保项目进度和效果,推动策略顺利落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、补贴策略相关经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑,具备生活服务方向的用户运营经验者优先,有成功落地策略拿到关键业务结果案例者优先; 2. 数据驱动,熟练掌握相关分析工具和方法(精通SQL者优先),能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程; 3. 兼具商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情医生的能力,有深入物理世界探寻业务突破口的强烈意愿; 4. 心态积极主动,学习能力优秀,逻辑性好,责任心强,具备主人翁精神; 5. 具备较强的沟通协调能力,能有效协调各部门资源,积极推动项目进展。 岗位亮点 1、美团医药健康业务发展迅速,前景广阔,个人成长机会多,可以支撑长期职业发展; 2、学习成长型团队,氛围好,关系融洽。
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岗位职责:主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作,包括但不仅限于: 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对,测试,配合自控系统人员进行调试; 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理; 3、负责日常检维修记录等资料的填报,收集、整理本专业设备安装的技术档案资料,参与编制所负责设备的操作规程等文档; 4、持续改善设备及仪器仪表的状态,降低故障率; 5、预防性点检计划和实施; 6、上级安排的其他工作。 其它要求: 1、了解自动化仪表相关知识,能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备,掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围:25-40岁,高中及以上学历,身体健康(工作中可能涉及少量4米以下登高工作),特别符合者学历可放宽至中专,有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照,能熟练驾驶者优先,能适应异地出差(目前项目部设在内蒙古苏里格周边)。 4、工作认真踏实,有较强动手及学习能力,吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强。(备注:该职位需长期出差,项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目)
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岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
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美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责互联网诊疗的医疗质量安全管理,落实各项法律法规及政策性管理要求; 2.制定并执行质检人员面试、培训、考核、绩效、汰换等管理动作; 3.承接业务需求制定质控计划并根据实际情况不断迭代; 4.周度、月度产出质检报告,协助业务侧对业务供给进行有效管控; 5.负责不良事件、风险事件、突发公共卫生事件的上报及备案; 6.协同业务、产品、算法团队输出医药相关建设。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,临床医学专业、临床药学专业、或中西医结合专业的医学相关背景;医药专业知识精通。 2.有过三甲医院的临床工作经验; 3.1年及以上团队管理、产品运营或数据分析等方向的经验; 4.认可互联网医疗事业,有良好的沟通表达能力,和团队协同意识; 5.对待工作认真严谨、有较强的承压能力,责任心强。 具备以下者优先 熟练使用SQL,或有过产运或产品经理经验者优先; 互联网医院质控工作经验者优先。 岗位亮点 1.参与互联网业内团队搭建各核心环节,完善的项目管理学习系统; 2.我们有紧贴临床一线的医药专业氛围,以逻辑和事实说话,尊重知识和能力,鼓励学习和成长晋升; 3.可成长为同时具备医药能力精专+互联网医疗模式通达+项目管理和产品思维能力兼备的高级复合型人才。
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【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历; 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000+提成+奖金,转正后无责底薪5000+津贴(200-4000)+提成+奖金,公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:销售—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
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【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
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工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
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【招聘岗位】网格化服务顾问【非销售】 【任职条件】 20岁以上,专科或本科 客观开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流 【工作内容】 1-官方电话联系客户,在线核实自己区域内的客户资料,是否变更,系统录入客户最新数据。然后用企业微信添加客户 2-使用企业微信,通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送 为老客户讲解公司福利权益如何使用,使用企业微信办公,简单来说就是微信运营,微信客服,客情维护方面的工作。 3-平时通知提醒客户每周抽奖、节日活动 【薪资待遇】 无责底薪 3500 综合薪资范围 4500~7500, 面试成功即享受带薪培训,当月购买6险1金,入职即正编。带薪培训2周左右 1-六 险1金: A.六 险:养老+医疗+工伤+失业+生育+医疗意外 B.住房公积金:购买你去年年收入所对应最高比例,可取出交房租; 2- 6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 3-每年一次全方位高端体检; 4-员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5-月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会 6-休息:周末双休,国家法定节假日带薪休假;每年还有额外的不定时带薪病假; 7-晋升制度非常公开公平公正,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会 18:30打卡下班,物业19:00过要来职场清人,不可能加班十一二点 周末双休,节假日正常休 特别说明 禁止私下给亲戚朋友办理产品业务,不需要你发朋友圈骚扰亲朋好友,也不用你拉人头,没有销售指标,BOSS平台上大部分招聘的服务顾问可能是电网销部门居多一些,跟我们不是一个部门,所以我们招聘的服务顾问不做销售。 【工作地点】 成都市武侯区平安财富中心(5A级写字楼) 【工作时间】 朝九晚六点半,中午1个半小时午休 周末双休,享国家法定假日 PS:由于今年应届生比较多,公司每天对现场面试人数有管控,应聘者需要扫一下我们人事部的二维码填一份电子简历,通过了系统按先后顺序安排面试。
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国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台,集团成立于2016 年,注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头,由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照,公司成立了近七年时间,专注服务中小企业客户,旗下有融卫士品牌,主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+,后叉推出账卫士和法卫士,帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线,年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地,公司员工约 300人,合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来,一直秉承客户至上”的服务宗旨,致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新,通过线上线下相结合,为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时,我们也吸取国内融资领域先进的经验,拓宽信息渠道,为企业与银行之间,买家与卖家之间,内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源,建立全面系统的企业服务与咨询的平台,进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务;通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案,解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题,提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正