• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责销售团队的〝日常管理; 2、负责完成各类销售培训工作;
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司诚聘房产经纪人(储备干部)、业务经理、店长,大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业,为大家日后的发展搭建平台,同时也充分站在经纪人的角度考虑问题,为提高新人的学习机会,公司制定了一系列的专业培训课程,让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧,当然这一切都是免费的,为了提高经纪人收入,公司也加大对每位经纪人的提成,从而实现经纪人高提成高收入的梦想,在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪,公司为大家创造了一个优美而轻松的环境,让你成为一个真正的白领。 1、男女不限,学历不限,年龄不限,敢于挑战高薪! 2、有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲 望; 3、想年轻(20来岁)就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工,想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放;心地善良;无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪+45%高提成+每月50%分红+年终奖 +季度奖+带薪年假+保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队,但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板,不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来! 任职要求: 1、诚实、用心,吃苦耐劳,有团队意识; 2、有热情,有激情,有挣钱欲望; 晋升空间: 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、你有目标,向钱看的话你就来 2、完成公司培训,学习业务知识 3、负责玩着玩儿着带客户去项目并成交 4、回报你不用担心,公司有明确且完善的提成机制 5、不信你来试试看,不要觉得房地产离你很远很大,每个家庭都要买房,而且不止买一套,不要觉得你身边的人都不买房,他们一直在存钱买房,不要觉得你自己不买房,你身边的人不买房,大家就不买房了,醒醒吧,现在农村生活都是老年人,年轻人都在城里面住自己买的房或者住别人买的房,尤其是成都不缺买房卖房的人。 综合薪资:4000-15000+,底薪4000,包括2000无责,500社保,200正能量奖,1300绩效,再加高提成(房产的提成会少吗?) 月休四天、上班时间:9:00-18:00,午休两小时,每天工作7小时(别想了,销售的工作挣到钱才是王道,你有几百万块的单子要谈,你会愿意休息吗?当然不会,休息单子就飞了)(公司也是有温度的公司,该休息好的休息) 我们缺负债的、想要实现自身目标的、男女不限、学历不限、经验不限,只要你来我们给你平台,帮助你,也帮助我们自己,成就你,也成就我们自己。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1.带领团队完成计划目标 2.组织培训,提升也业务技能
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 认真负责、积极乐观 上下班时间:早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 薪资待遇: 1、无责底薪+提成45%-73%+社保+年假+节假日福利+年终奖等 2、不定期安排丰富的员工活动,如外出旅游、生日福利、聚餐、优秀员工旅游。 3、有能力晋升机会大,店长-商圈
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一.工作内容: 1.负责接听客户电话,收集整理有效客户数据,筛选有效数据把有效客户数据对接给相关部门 二.工作简介: 有无经验均可 有专业的人进行培训 简单易上手 工作内容简单轻松 工作环境好 每天只需要接听电话敲敲键盘打打字 把有效的数据做好跟进交给销售人员即可 高档写字楼办公 不外出 不销售 三.薪资待遇: 底薪4000+提成,均薪8000+,优秀者可达10K+
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容是:只做以下第2项工作内容  1:AI机器人筛选出意向客户数据;  2:人工对客户进行分类及维护;  3:把客户对接给销售。工作内容轻松简单,工作环境干净舒适底薪4000+提成+社保+住宿开心工作,轻松挣钱。 工作福利:一年有两次国外游,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、本科以上学历,熟悉网络安全产能品及相关行业; 2、具有3年以上安全厂商/安全集成商/安全产品代理商的销售经验; 3、有能源行业/工控行业工作经验; 4、在区域管理机构或总部有客户资源、良好的人脉关系; 5、有重要客户、重大项项目成功经验; 6、工作思路清晰,抗压能力强,结果导向,成就导向。 岗位职责: 1、 承担所负责区域或行业的销售业绩,并为公司开拓、积累、夯实客户基础; 2、 落实所负责客户群体的营销策略,策划所担任客户的针对性的营销活动; 3、 挖掘、反馈所负责客户的市场信息及客户需求; 4、 完成电力、石油化工、发电、核电等行业项目的跟踪和落地;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建及管理销售团队; 2、负责整个团队的日常经营管理工作,完成各项年度工作目标; 3、负责带领团队开发服务高净值客户,提供专业的理财规划服务; 4、负责团队的人员发展和组织发展,包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等; 5、建立健全团队各项日常管理规范,创造良好的团队氛围。 任职要求: 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历,团队月均业绩稳定1000万及以上,下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验,3年以上银行个人理财业务管理经验(个金负责人,分管行长/副行长等)。 3、熟悉财富管理行业业务模式,客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源,已取得基金从业资格证,证券从业资格证,期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 : 1、行业龙头,富有竞争力的的薪酬体系; 2、试用期五险一金,午餐补贴,转正后缴纳补充商业医疗保险; 3、双休,享受国家法定假日; 4、多彩的生日及企业文化活动; 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会; 6、广阔的职业发展空间及晋升通道;
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1,年龄:27-48岁   学历:专科及以上(条件优秀者可放宽优先录取)。 2,善于沟通,亲和力强,有较强的领导能力、抗压能力和判断能力。 3,有带团队经验,有房产类经验优先考虑。 岗位职责: 1,线上线下房产渠道的信息挖掘与维护。 2,带领团队开发新项目。 3,制定月度、年度指标并达成。 4,维护好各资源渠道,为团队赋能。 目前店长4500名以上,期待下一个你加入我们一起共创佳绩。 工作时间: 朝九晚六     月休4天      工作地点:    成都市锦江区红豆树街393号
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1,年龄: 20-40岁   学历:专科及以上(条件优秀者可放宽优先录取)。 2,善于沟通,亲和力强,有较强的归纳总结能力,语言表达能力。 3,有较强的进取心和学习能力,积极向上,吃苦耐劳,抗压能力强。 有经验者带团队3人以上可直接升店长。 岗位职责: 1,线上线下房产渠道的信息挖掘与维护 2,负责到访客户登记,接待,回访。为客户提供专业的房产咨询服务。 3,负责公司房源的开发与积累,并于客户建立稳定良好的业务合作关系。 4,主要负责区域新盘源,此岗位不需要自己找客户,主要协助同事带看客户,宣传自己所在的楼盘信息。 5,维护好老客户,促成二次成交和转介绍。 6,带看/成交,额外奖励200——10000。  晋升机制:置业顾问—资深置业顾问—合伙人—店长—区域经理——董监事!(平台给你,有想法就往上干)。均从内部提拔。 业务范围:全成都均可(二手房,公寓,商铺,租房,法拍房),成都本土**大公司。晋升制度是全行业最好。 工作时间: 朝九晚六     月休4天      工作地点:    锦江区红豆树街393号 带薪培训,师傅一对一培训教学。成都本土最大平台,拥有成熟的信息整合平台,大量优质资源。 本团队为锦江区销冠团队,欢迎优秀的你加入我们团队,共创佳绩!
  • 12k-19k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述 负责NABG CRM提效项目需求开发。 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 专科以上 工作经验 1年以上 知识与技能 1.熟悉Dynamics CRM应用技术开发。 2.至少一个CRM项目经验。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述: 1、负责WMS产品规划与设计; 2 、掌握业务部门(供应链)业务流程,与业务部门用户沟通,调研、分析、总结用户需求,提出整体解决思路,形成相应的解决方案; 3、 能够撰写功能设计文档,配合技术顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作,部署和推广; 4、能够编制相关的用户使用手册,对用户进行相关的培训工作。 任职资格 :教育背景要求(大专以上学历) 工作经验: 资深产品经理: 1. 8年以上工作经验,主导过至少2个300W以上WMS项目经验; 2. 具备富勒FLUX WMS系统、infor WMS系统或市场主流系统经验优先; 高级产品经理: 1. 5年以上工作经验,参与实施过至少2个300W以上WMS项目经验; 2. 具备富勒FLUX WMS系统、infor WMS系统或市场主流系统经验优先;) 知识与技能: 1. 掌握流程分层分级方法论; 2. 必须具备与SAP系统对接经验; 3. 掌握常见数据库使用及SQL开发能力,具备程序开发经验优先; 其他(性格开朗,善于沟通,思维敏捷,可快速学习,具备良好的抗压能力;)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    能承受较大的工作压力,保质保量完成生产计划与任务