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业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
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【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,进行技术预研和技术攻关,组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能,负责金融科技投研产品的系统研发,对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新,并结合产品进展不断优化和升级,提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,30周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、全栈技术能力,熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API,具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理,擅长自动化、模块化和性能提升,并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验,2年以上团队管理经验,良好的团队合作精神和项目管理能力;以公司目标为导向,强执行力,以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】
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岗位职责: 1、严格按照岗位操作规程要求完成试剂盒各项生产操作; 2、及时完成生产任务,达成岗位生产目标; 3、负责岗位仪器的使用及维护保养; 4、负责岗位相关物料出入库管理; 5、填写相关生产文件记录。 任职要求: 1、生物医药类相关专业,本科及以上学历; 2、有分子生物学相关实验室工作经验者优先;掌握计算机基本操作及能够熟练使用OFFICE软件; 3、严谨细致,动手能力佳,责任心强,分析及沟通能力良好;学习能力、适应能力和团队协作能力良好。
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岗位职责 : 1、负责部门日常宣传物料(海报、单页等)及后期效果图制作,确保贴合公司品牌形象,有效传达信息; 2、负责PPT制作与美化,从内容架构到页面设计精心打造,满足不同汇报场景需求; 3、配合协助业务经理完成商务支撑,如总部会议、政府接待相关设计工作,包括资料准备、展板制作等; 4、完成公司领导交办的各类设计任务,及时反馈进展与成果。 任职资格: 1、本科或以上学历在校生,广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑,具备良好的设计审美和视觉表现力; 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件,对排版、图文有较强的审美及把握能力,对课件制作、flash制作才能者优先; 3、具备活跃的创意思维,善于独立思考并具有一定的完稿能力; 4、具备良好的学习能力和适应能力,细心负责,有良好的沟通能力与团队协作意识,吃苦耐劳; 5、每周实习5天,周末双休,能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利:提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。
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【岗位职责】 1、对自有品牌及负责产品进行推广宣传,以提升产品的月销量 2、向顾客提供有关护肤、美容、健康方面的信息咨询服务,与顾客进行良好的沟通,并提供相应的建议,以及符合其状态的产品搭配方案; 3、热情、饱满、具亲和力的迎接每位顾客,掌握销售礼仪,为每位进店顾客提供优质的服务; 4、及时对产品进行补货、清点、结算、销售汇总等工作; 5、保持负责货架货品整洁及排面陈列; 6、服从公司其他临时工作指示安排; 【任职要求】 1、高中/中专或以上学历,形象好,亲和力强;有美容护肤品类产品销售经验。 2、标准的普通话,有良好的沟通技巧 & 顾客服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 3、曾接受护肤/美容相关技能培训, 一年及以上化妆专柜/美容院工作经验为佳; 4、有美容师资格证者优先考虑; 5、具有强烈的敬业精神、严格遵守工作纪律;适应排班工作时间 工作地点:深圳大梅沙,杭州西湖区
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1.负责实验室自动化设备的结构研发及工程设计; 2.对现有产品进行升级迭代; 3.负责外协零部件跟踪和确认,解决研发过程中的物料问题; 4.协助编写产品结构部分的技术文档,为产品量产后的使用问题提供必要的技术支持; 5.参与机械技术平台的建设和总结。
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1. 负责智能实验室的相关软件开发。 2. 与应用工程师协作,完成设备控制与功能串接,实现基因检测实验的全流程自动化(业务流程包括但不限于基因检测)。 3. 对自动化流程产生的日志等信息进行数据挖掘,实现信息系统开发(包括但不限于智能设备管理系统、实验室智能运营信息系统)。 4. 基于数据挖掘和应用场景进行产品组合,推动实验室智能化建设。 5. 按规范编写代码,编写功能模块实现技术文档。 6. 与测试协作,负责产品软件的维护与更新,改进功能可靠性。 7. 与用户协作,提升功能模块的可用性。 8. 与翻译人员协作,实现软件的国际化。 9. 积极主动学习,利用技术进步改善产品的弹性与稳定性。
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工作职责: 1、协助招聘相关工作; 2、协助人才发展相关项目工作。 任职资格: 1、本科及以上学历在读学生,专业不限,经管\生物相关专业优先; 2、较强的自驱力、责任心、学习能力; 3、PPT能力、数据分析能力优秀,逻辑思维、结构化思维强; 4、实习期6个月以上(能实习到年后优先)
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工作职责: 1、负责线上商城,包括但不限于天猫、京东等店铺的运营管理; 2、协助制定和执行运营、推广及活动计划,促进销售成交; 3、负责线上线下店铺视觉提升和商品管理; 4、负责销售、库存等数据管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,不限专业;营销、广告、财会等商科专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识和团队精神; 3、性格开朗,有责任心,做事踏实负责认真。
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工作职责: 1、面向生物云计算在基因领域的应用,从降低成本、提高并行效率、扩大计算能力上,对技术研发的相关工作进行协调、沟通、管理,使技术能够顺利的应用到产品中去; 2、面向公司内部项目、产品,针对分布式集群项目产品的应用进行充分的调研和分析,促进集群计算平台化、服务化的完善、提升,使之能够适应面向未来的大规模数据计算分析。 3、面向外部公司,做好定期的竞品信息收集,针对国内外竞争对手产品进展进行总结,提供信息给技术团队。 4、面向公司内部业务部门和外部客户的需求,按照云计算在基因领域的应用要求,进行产品需求分析,设计产品,输出文档和分析报告 5、组织发起产品需求评审及立项,帮助产品立项、通过。以及对上线产品在后续的开发规划、研发成本、目标效果等做清晰的效果评估 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化,或物理、数学、测控等理科相关专业背景; 2 、具有1~2年需求分析及产品设计、项目管理的相关经验; 3、有一定的后端开发背景,对与云计算业务相关的操作系统,数据库,虚拟化,网络等技术有一定了解,对基因数据的云计算应用感兴趣并有从事产品设计工作的热情; 4、有逻辑、有条理、善于抽象并总结,对未来的新技术应用和市场趋势感兴趣,喜欢收集阅读新闻、资料; 5、具有良好的团队合作精神、创新能力,具有进取心和主动性思维; 6、具备对外沟通能力以及内部部门协调能力。
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工作职责: 1. 根据需求规格说明书设计测试方案及测试计划,对测试全过程进行管理和控制; 2. 熟悉需求,编写测试用例、执行测试用例,记录测试过程中的bug及后续的bug跟踪; 3. 根据测试结果,向开发人员反馈bug,督促软件开发工程师解决问题,保证项目测试质量和进度,进行质量分析和汇报; 4. 编写测试报告,并对项目进行复盘; 5. 测试方法和技术的研究和应用,测试流程的规范和优化; 任职资格: 1. **本科及以上学历,3~6年工作经验,计算机、软件工程、数学等相关专业; 2. 熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件,熟练使用mysql常用的数据库; 3. 具有较强的文档编写能力、沟通能力,善于团队合作,具备较强的责任感及进取精神; 4. 做事积极主动,责任心强,自学能力以及独立解决问题能力强; 5. 熟悉使用Linux常用命令,能够独立搭建测试环境; 6. 有UI自动化和接口测试经验优先; 7. 熟悉python语言;
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7k-10k 经验1-3年 / 本科医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上工作职责: 1.Mainly engaged in performing molecular biology experiments, mostly related to Next Generation Sequencing,and strictly follow SOP. Fill in record according to record management requirements. 2.Maintain equipment in accordance with Equipment SOPs, include daily maintenance and regular maintenance. 3.Analyze and solve simple problems in daily experiments. Report timely of an encountered abnormal situation inan experiment to the group leader. Actively and accurately deal with emergencies during the experiments. 4.Assist the team with experimental preparation, such as reagents preparation, sample preparation, etc. 5.Assist QA department to maintain Quality Management System, such as records archive, cooperate with QAdepartment to investigate the root cause and prepare corrective and preventive actions when non-conformityfound. 6.Participate in technique optimization and prepare SOPs afterward. 任职资格: 1.One year or more of work experience in a related field is preferred. 2.Work experience with ISO 15189, ISO 17025 or other quality management systems is preferred. 3.Familiar with molecular biology experiments, Such as DNA/RNA extraction, Electrophoresis, PCR, DNAFragmentation, QPCR, liquid handling automation workstation. 4.Effective interpersonal communication skills are required. 5.Work effectively both individually and within a team. 6.Hold a Danish work permit.
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Sales Manager/BD Manager(J22639)
[深圳·盐田区] 2023-09-0820k-30k 经验5-10年 / 本科医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上工作职责: 1. Responsible for formulating and implementing an effective sales plan, achieving the regional sales goals within the forecasted budget, and developing a key account sales strategy. 2. Understand and master the company's current portfolio of products and services. Stay abreast of technology developments, market competition, laws, and regulations relevant to the business. Use resources and research to identify the sales plan and strategy for different market segments. 3. Carry on regional business analysis and report to regional managers regularly. Evaluate the budget performance, product performance, and operational efficiency, and report recommendations and results to the team's leader. 4. Screen for relevant business opportunities in R&D, clinical and pharmaceutical fields. Develop and maintain relationships with key opinion leaders; use clients' resources and feedback to expand the influence of BGI and safeguard key market opportunities. 5. Work in coordination with project managers, production teams, and others to guarantee the smooth implementation of the project and timely and correctly communicate the project status to the clients. Work with product managers to promote product development through collaboration with key customers. 6. Participate in national and regional conferences, trade fairs, and company meetings. 7. Understand BGI's values and expand BGI's vision in overseas markets. 任职资格: 1. In-depth knowledge of NGS and IVD markets and customer needs in this industry. 2. In-depth knowledge of selling next-generation sequencing and other genomic services such as microarray, genotyping, in vitro diagnosis, etc. 3. Experience with government relations and lobbying for the pharmaceutical and biotech industry. 4. Excellent communication, analytical and organizational skills. 5. Willingness to travel. 6. Fluency in English. -
岗位职责: 1、负责收、发文工作,包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料; 2、根据集团领导工作安排,筹备、组织重要会议和活动,并及时做好记录和会议纪要; 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告,为领导决策提供参考; 4、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业,具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实,熟悉办公室行政管理知识,熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件; 3、工作细致、认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法;具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力;身体健康,具有良好的心理素质。
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工作职责: 1. 以企业大目标为导向,提供人力资源管理战略支持和服务。 2. 从HR视角出发参与业务部门管理工作,提出适应业务部门的HR战略和执行方案。 3. 做好人力资源部与业务部门之间的沟通桥梁,帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划。 4. 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设。 5. 建立所在业务部门的人力资源管理体系。 6. 践行、传递企业文化。 任职资格: 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉国家及人力资源相关法规法律。 3. 具备较强的沟通、协调、组织、执行和复杂问题的解决能力。 4. 具有一定的战略思维,全局思维和一定的敏感度。 5. 英语优秀,能够作为日常工作语言。