工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作，并整理分类； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言，熟悉汇编语言，能看懂并使用汇编语言代码，有较强的程序汇编技术和分析能力； 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，熟悉脱壳； 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具，熟悉 ARM、x86/64 等指令集； 6. 对新技术有强烈的好奇心，理解能力强，较好的逻辑思维能力和沟通能力，学习能力强，热爱技术，能独立解决问题。

岗位职责： 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发，负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关，持续提升核心系统性能，保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通，深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求： 1、工作5年以上，本科及以上学历,计算机相关专业，JAVA基础扎实； 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架； 3、熟悉Linux等常用命令； 4、熟悉数据库设计，熟悉MySql数据库，并具有较好的SQL编写及优化能力； 5、具备较强的自学能力及抗压能力，关注相关技术发展，乐于学习分享，能独立分析和解决问题； 6、积极主动，思路清晰，善于沟通交流，较强的责任心及团队合作精神

阳光普惠 招聘岗位： 催收专员 催收主管 工作内容: 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标 薪 资： 催员2650元 主管4500元（无责）+提成+过节费+生日津贴+父母津贴+长期服务奖金  综合薪资：6000~20000元 工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休  招聘类型：全职  基本要求：大专及以上 品行端正 头脑灵活 **光工作经历优先 福利待遇：入职直接购买五险一金 过节费等  年龄:22-35岁 上班地址:成都市郫都区天欣路302号

1、以专业、规范程序协助金融机构处理逾期账款； 2、通过电话等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的信用记录等； 3、及时获取、更新客户资料，保持资料的有效性； 4、客户资源由银行提供，无需出去寻找客户。 5. 本岗位不涉及任何销售性质，受银行委托负责国内各大银行信用风险管控； 加入联信的理由 ﹕ 1、试用期保底4000元（公司提供客户资源，有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况）; 2、薪资待遇：转正后无责任底薪+绩效+高提成+现金奖励，平均月薪8000-15000元。无责2600-3500 3、多彩福利：五险一金、带薪年假、大金额奖励、下午茶、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度旅游、定期团队活动。 4、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享。 5、职业发展：联信集团在全国有40多家公司，集团内部有丰富的晋升机会。 职业规划：法务专员——小组组长——团队主管（经理助理）——分公司经理 6、作息制度：双休，上班时间9：00-12：00 13:30-18：00 每天15分钟下午茶时间。 7、活力团队：公司有定期团队活动和兴趣俱乐部；满足**生活文化爱好。 岗位要求： 1.有意从事信贷管理的相关工作，应届生亦可； 2. 具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先； 3. 普通话流利，具备良好的表达、沟通和谈判能力； 4.有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力； 5、人品端正，工作积极，具备良好的心理素质及团队合作精神； 6、无不良征信记录，无犯罪记录； 薪资详情

（本岗位不涉及销售，无需主动开发客户） 岗位职责： 1、通过银行提供的客户资料，电话通知客户信用卡逾期，沟通还款事宜，维护客户的个人信用。 2、根据银行业务要求，通过电话等方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3、严格按照银行要求合规电话催收，不得违规，不得辱骂客户，不得暴力催收。 4、服从公司催收规章制度，遵从公司保密协议，不得泄露公司及客户信息。 任职要求： 1、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认你的付出）； 2、无需经验，入职统一进行培训，基本话术等老带新，一对一的进行全程协助； 3、具有较强的学习能力，善于团队合作，有较强的抗压能力，熟练电脑基本操作； 4、个人无犯罪记录，征信无逾期记录； 5、年龄要求在20~35岁左右，个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄。 福利待遇： 1、朝九晚六，午休两小时，按照国家规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日；团队不定期聚餐，旅游，活动等； 2、超A的办公环境，工作氛围舒适，气氛融洽，公司有微波炉冰箱等； 3、薪资结构：无责底薪+高额提成+月全勤+各种现金奖励哦（人均7K以上，新人综合5K-8K，踏实努力干8000~加油努力无上限哦！）

一：公司福利： 1：高底薪+高提成+高额奖金（无责底薪3000-4500+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000） 2：五险一金（给您最齐全的保障） 3：最齐全的现金奖励（工龄奖+过节费+绩效奖） 4：团队活动（生日会，聚餐，季度旅游，年度国外旅游，拓展训练，各种积极向上的团建活动） 5：岗前培训（没有行业经验的不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 6：带薪假期（带薪婚假，病假，年假，产假，丧假等） 二：广阔的晋升空间 采用纵向和横向晋升并用多通道晋升； 业务条线： 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务； 法务专员-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人； 三：职位描述 1：根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2：通过电话与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，准确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人记录； 3：及时更新，补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4：定期参加公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5：分析成功的工作经验，对催收话术，技巧的完善和处理提供合理化建议； 三：任职资格： 1.20-35岁有电话销售、客服等经验者优先考虑. 2.性格开朗，喜欢与人沟通打交道，有较强的语言沟通表达能力 3.办公软件操作较为熟练，有清晰的职业规划; 4.退伍军人 以及具有同行业从业经验者优先录用； 四：工作时间：9：00-12：00中午休息1个半小时13:30-18:00； 7.5小时/天，单双休，法定节假日休

负责公司债务的催收工作,与客户进行沟通,了解客户情况并解决问题,维护公司的利益。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力,能够以礼貌的方式与客户进行沟通。 2. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常用的办公软件。 3. 了解公司的业务和流程,对公司的债务情况有所了解。 4. 有耐心、有责任心,能够承受工作压力。 5. 普通话流利,具备较好的听力和发音能力。 6. 欢迎优秀的应届毕业生,也欢迎有经验的客服人员加入我们的团队。 岗位职责: 1. 通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户了解并承认公司的债务。 2. 维护公司的利益,协调解决客户提出的问题。 3. 跟进客户还款情况,及时反馈给公司。 4. 制作并发送催收邮件,维护客户关系。 5. 参加公司安排的培训和知识分享活动,不断提升自己的专业能力。 6. 完成公司交办的其他工作。 福利待遇:   岗位薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+补贴 2. 无责任保底薪资: - 无经验小白:4000元/月 - 有半年及以上的催收经验:6000元/月 3. 绩效奖金:根据工作表现和绩效考核结果发放,上不封顶。 4. 提成:根据催收业绩发放,具体提成方案面议。 5. 补贴:根据工作情况和公司政策发放,如交通补贴、通讯补贴等。 6. 法定节假日:按照国家法定节假日放假,同时享受公司规定的年假和带薪假。 7. 婚假:按照公司规定享受相应的婚假待遇。 8. 社会保险:按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 9. 商业保险:公司为员工购买商业保险,为员工提供全面的保障。 10. 培训和晋升:公司为员工提供必要的培训和晋升机会,为员工职业发展提供良好的平台。 11. 其他福利:公司提供良好的工作氛围和发展机会,以及团队建设、文化活动等丰富多彩的活动。

1、对已经产生逾期的客户进行催收还款，均薪7000元及以上 2、要求：男女不限 年龄：18-35岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通； 3、薪资架构：浮动底薪2500-3500（入职当月固定3000元）+高提成（可高达20%）=均薪7000元及以上 试用期：1-3个月，工作表现优秀的员工可提前转正 上班时间9:00-18:00，周末单休，节假日正常休。 福利待遇： 1、社保、工龄奖、过节费、各种节假日福利、绩效奖等奖金 2、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 3、带薪假期（带薪病假、年假、婚假、产假、丧假） 4、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时） 广阔的晋升空间： 专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理 工作地址：成都市成华区猛追湾街道金羽羽毛球馆5楼 公司公众号：成都融顺昌商务信息咨询有限公司 可选择工作城市：有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！ 短信预约面试方式： 编辑短信：姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区 （如：张三+25岁+大专+电话催收员+可面试时间），然后发送至宫女士预约 宫女士：***********手机微信同步

1、对已经产生逾期的客户进行催收还款，均薪7000元及以上2、要求：男女不限 年龄：18-35岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通；3、薪资架构：浮动底薪2500-3500（入职当月固定3000元）+高提成（可高达20%）=均薪7000元及以上试用期：1-3个月，工作表现优秀的员工可提前转正上班时间9:00-18:00，周末单休，节假日正常休。福利待遇：1、社保、工龄奖、过节费、各种节假日福利、绩效奖等奖金2、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训）3、带薪假期（带薪病假、年假、婚假、产假、丧假）4、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）广阔的晋升空间：专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理工作地址：成都市成华区猛追湾街道金羽羽毛球馆5楼公司公众号：成都融顺昌商务信息咨询有限公司可选择工作城市：有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！短信预约面试方式：编辑短信：姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区（如：张三+25岁+大专+电话催收员+可面试时间），然后发送至宫女士预约宫女士：***********手机微信同步

工作职责：1、对接银行的逾期相关业务；2、协助银行、信用卡中心等金融机构，向贷款逾期客户提出风险预警；3、通过电话与客户协商还款方案，跟进还款执行情况，实现逾期账款的及时归还；4、在与客户的沟通过程中，更新完善客户信息，并做好记录；【我们需要】：1、年满18周岁，高中/中专以及以上学历，可以接受无经验；2、普通话四川话皆可以，但需要表达流畅，反应灵敏，具有较强的抗压能力和谈判能力；3、无犯罪记录、无不良征信记录；4、从事过银行、保险行业客户服务、小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取福利待遇：1、基本工资2800-3500+高额提成（3%-20%）+奖金，均薪7000-15000元；2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险；3、上午9：00-下午6点，月休5天，**周双休后面三周单休周天，享受法定节假日；4、完善的培训制度：公司为员工提供专业培训(带薪)；5、不定期下午茶，带薪旅游，丰富的节日礼金和部门活动 ；6、高级写字楼，舒服的办公环境。 商圈：金牛区抚琴/花牌坊附近地址：金牛区西大国际28楼

薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金+其他福利奖金； 2、购买五险+带薪年假+节假福利，享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动，公司聚餐等，员工生日福利，生日精美礼品 3、舒适上班环境，配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉，交通便利 4、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——经理） 岗位内容： 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款，有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通，提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划，完成团队催收业绩指标。 4、反馈催收过程中所发现的案件，并提出解决建议。 任职要求： 1、良好沟通能力，对工作主动积极。 2、良好心理素质，有强烈挣钱欲望。 3、有管理岗经验，带过团队。 在这里，我们不需要你高学历，背景好，但我们需要你勤奋吃苦！善于学习！ 在这里，付出和收获成正比，只要你愿意踏实挣钱，我们保障你的收入！

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

目前主招中后端项目，欢迎后端大神前来叨扰。 岗位职责 ： 1、对各大银行信用卡逾期账户的客户通过信函、电话等途径进行通知、提醒，多途径的交涉和沟通； 2、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款； 3、记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，制定逾期客户违约原因的解决方案； 4、帮助客户在规定政策和程序内进行还款安排，对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的采集工作。 5、正规授银行委托，该岗位不涉及任何销售和推销性质。 任职资格 ： 1、18-40周岁，大专以上学历，良好的表达沟通能力、思维敏捷。 2、熟悉电脑操作基本流程，有销售、保险、信用卡推广等工作经验者更佳； 3、工作态度认真负责、积极进取、具有良好的团队合作意识； 4、为人正直、勤奋，吃苦耐劳，无犯罪记录、无不良征信记录。 薪资福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪3.6-5k+丰厚提成+奖金激励+团队奖，平均收入5000-8000+，业绩优异者达15000+以上。（公司提供行业内具竞争力的薪资待遇） 2、员工活动：每天工作期间享有固定活动时间让员工劳逸结合，工作气氛活跃。 3、晋升通道：银行客服 - 团队组长- 团队主管 - 项目经理 - 公司合伙人 4、其他福利：正式员工享受五险年终奖，法定假日休息，团队旅游 5、带薪产假，婚假，年假，丧假 （试用期后我司员工平均工资7k-1.2K+，优秀可达2w-3w） 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 月休5-6天

薪资福利：1、底薪+高额提成，综合薪资9000-10000，优秀者20000以上，上不封顶。2、购买五险+带薪年假+节假福利，依法享有法定节假日。3、舒适上班环境，配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。4、节日礼物，员工生日福利，不定期团建。5、晋升机制，能者居上，专员—组长—主管—经理岗位职责：1、以专业、规范程序引导逾期客户还款，有效保障持卡人的征信记录。2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通，提醒还款等业务。3、根据公司整体业绩规划，完成催收业绩指标。4、及时更新、补充客户资料，以保持客户资料有效性。5、反馈催收过程中所发现的案件，并提出解决建议。