“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系；针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，3年以上渠道运营工作经验； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神； 5、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 6、英语听说读写水平优秀，可作为工作语言，有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。

【岗位职责描述】 1.系统学习市场优势保险产品 2.根据客户情况，进行需求分析，确定保险需求 3.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案 4.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案 6.保障客户利益，全流程协助客户理赔 7.发挥个人优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历 2.相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.有耐心、有责任心及团队精神 6.良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱 7.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 【薪资福利待遇】 【薪资】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 【福利】 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【明亚公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。

岗位职责： 1、负责区域统筹运营工作； 2、负责校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标； 3、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标； 4、校区安全管理包括：教学安全，环境安全等； 5、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度； 6、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动； 7、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。 任职资格： 1、本科或以上学历、 有30人以上团队管理经验。 2、同行业同职位相关经验3年以上。 3、热爱教育事业，熟悉K12教育管理营运。 4、熟悉新校区从0-1的组建统筹。 5、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、市场营销能力、组织能力。 6、较强的思维敏捷、敏锐的市场洞察能力。 7、可以接受出差。

致牛人： 1 集团上市公司背景，多年广告营销经验积累；七险一金、免费停车、年度体检、零食下午茶等众多福利； 2 达成业绩3000-16000W,预计年度收入70-270W. 注：以上数据为根据业务平均毛利和人工成本测算数据，需结合实际成本利润情况准确计算。 职位描述： 1、开发新媒体（抖音、微信、微博、小红书等）平台KOL投放需求直客和渠道资源客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户。并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有团队管理经验； 2、有相关客户资源，善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、洞察客户需求、理解客户商业目标，传播目标及意图，通过内容营销活动达成目标； 2、熟悉多种品牌整合营销方式，包括产品植入、影视综艺合作、大型活动、数字媒体内容营销、社交媒体营销，以及全平台IP共创，创新形式等，并有丰富的项目策划及完整项目执行经历； 3、熟悉传播渠道，包括但不限于电视、数字社交媒体、线下活动等；积极了解服务客户的品牌现有内容，以及内容营销社交媒体的最新趋势，具备评估并确定有价值的内容的能力； 4、作为业务负责人，协调与客户、策划团队、以及媒体供应商的日常沟通，维持良好合作关系并促进客户积极反馈； 5、作为项目负责人，为客户提供方案及建议，与媒体项目资源方谈判，并跟进项目落地执行； 6、监测项目效果，保证实现品牌传播意图和项目KPIs； 7、指导下属项目总结、回顾报告，以及其他报告、分享类内容的准备。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上的广告或公关公司经验，在内容媒体、互联网媒体、影视策划、活动策划、客户关系方面有专长者优先； 2、高效的团队管理经验及能力，注重细节、有高度的责任心、耐心； 3、具有优秀的团队沟通能力和团队合作精神； 4、对一切新鲜事物始终饱有热情和兴趣，有创意，有观点； 5、擅长应对各种突发情况； 6、熟练掌握多种调研工具及办公软件。

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梦想启航，共绘未来蓝图 在这个日新月异的时代，每一个伟大的梦想都源自于不凡的汇聚。我们，一群怀揣激情与梦想的探索者，正站在时代的浪尖，我们希望利用公司深厚的行业资源、前沿的技术平台、广泛的合作网络、社会资源和资金，为那些怀揣创业梦想、拥有独特社会资源与人脉关系的个人，或是掌握先进技术能力并开发出创新产品的团队，铺设一条低门槛、低成本的创业快车道，与合伙人一起实现资源快速变现。 为何加入我们？ 人脉是金，共创共赢：我们相信，成功不仅仅依赖于个人的努力，更在于团队的协作与资源的共享。如果您拥有广泛而深厚的人脉网络，无论是行业领袖、创新先锋还是市场精英，您的加入将让我们的项目如虎添翼，迅速拓展市场边界。 技能独特，点亮未来：无论您是技术极客，擅长编程、数据分析或AI算法；还是市场高手；亦或是创意大师……您的每一份特殊技能，都是我们团队不可或缺的宝贵财富，将直接推动我们向更高峰攀登。 招募岗位：梦想合伙人（不限行业，IT相关行业优先） 我们期待您： 1、拥有广泛的人脉资源，能够助力项目快速拓展市场。 2、具备独特的专业技能，能在某一领域引领创新或解决关键问题。 3、强烈的责任心和团队合作精神，愿意与团队共同成长。 4、对未来充满憧憬，勇于挑战，不断追求卓越。 你关心的收益 1.短期收益：通过快速实现短期现金流满足基本生活 2.中期收益：通过业务收入达到体面生活的收入水平 3.长期收益：通过公司资本化实现财富自由的收益 如何加入我们？ 请将您的简历及过往成功案例（如有）发送给我，可以附上您对未来合作的展望或建议。我们将在收到申请后会尽快与您联系，安排进一步的交流。 让我们一起，以梦为马，不负韶华，共创属于我们的辉煌篇章！期待您的加入，让我们携手并肩，向着更加辉煌的明天进发！

1.公司招募有创业想法、有梦想的合伙人！ 2.任职要求：有创业想法，有组建团队做事业的想法，项目人均5万，组建团队年收入60万以上，不限年龄和学历，无技术要求。 3.岗位福利：公司提供项目运营的一切技术和服务，全程的跟进指导，商学院专业老师陪跑，人均每月5万+，带团队稳定收益60万+。公司免费提供任何资源，寻找志同道合的合伙人！ 4.行业经验：创业经验和想法的优先，有一定组建团队的经验，思维逻辑清晰！ 5.岗位经验：属于长期项目，无经验可培养，寻找志同道合者，共谋趋势红利！

职位详情 我公司是互联网旅游创业平台，公司深耕免费旅游业务多年，成功开发全国20余条免费旅游路线，95%5A级景区全覆盖。现招聘志同道合的人负责全国免费旅游产品的推广，公司全程指导新人可从0开始，一星期学会，并且一对一跟进指导，直到你完全独立从事运营 目前项目长久稳定收益可观寻有想法的精英或团队成为合伙人共同发展壮大 (目前合伙人平均收入5-10w/月) 招募政策 公司提供运营的一切技术与服务有完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈 招募要求 1、有创业经验的优先。思维前卫的，理解能力强的优先 2、小白肯努力认可旅游发展前景也可以 3、有一定的思维逻辑 4、学习能力能够熟练掌握操作流程学历不限 5、制定公司发展战略规划以及高层管理;; 6、建立公司高效的组织和工作体系; 7、负责公司经营管理，实现经营目标; 8、具有战略眼光、全局视野和决策能力; 9、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 10、属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 提醒:公司招募创业合伙人，没有创业意识勿扰

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募互联网流量承接手，本公司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述: 目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。(得流量者得天下) 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的 CEO，互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。现面向全国招募合作伙伴，收入上限较高，操作简单。招募要求: 1.有创业经验做过老板有投资意识优先 2.小白也可以要有上进心踏实肯干3合伙人模式具体合作事宜详谈 4.公司提供全方位扶持主要职责: 1.有良好的市场分析能力善于沟通思维逻辑清晰 2.有创新意识根据公司业务升级操作流程 3 学习能力强能够熟练掌握操作流程学历不限 4.有赚钱欲望有企图心 愿意为自己事业付出