职位描述： 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作； 2、制定技术目标及技术方案，管理指导研发人员日常工作； 3、完成各项技术工作的分析工作，并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力； 任职要求： 1、硕士及以上学历，7年以上一线研发工作经验； 2、扎实的研发基础， 熟悉主流框架，有前瞻性研究； 3、服务过大流量、大交易量平台优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 5、出色的业务理解能力，良好的沟通和协作能力，一定的；

工作职责: 1、高度理解公司的发展战略，全面负责公司大数据分析产品的总体规划和技术开发，全面负责大数据分析产品方向的所有管理工作； 2、带领大数据分析团队，实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行，同时主导公司大数据和AI项目或产品的规划设计，技术实现和稳定运行； 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、35岁左右，条件优秀者可适当放宽； 3、具备python等开发背景，产品设计理念，有架构师开发经验或者大数据/人工智能3年以上产品设计、开发经验； 4、具备较强的分析能力，包括逻辑思维能力和开放式思维能力； 5、具备中型规模以上的软件公司管理经验。

职位描述： 1、负责研发技术管理和研发工作，包括技术可行性研究、架构设计与评估、系统开发、测试及上线等项目的开发设计维护工作； 2、负责系统架构、应用架构 、数据架构的设计，制定开发规范，制定符合产品线的技术路线； 3、负责核心代码的编写工作，组织对所负责技术小组的代码进行审核，对代码质量负责； 4、负责技术难题的攻关工作，能够根据业务需求和系统运行状况进行分析，持续性进行优化，并解决系统运行过程中发现的问题； 5、参与开发标准的制定、开发质量的控制； 6、组织内部培训，提高开发团队的整体技术能力和效率。 任职资格： 1、5年及以上开发经验，计算机相关专业，**本科及以上学历，双一流优先； 2、精通大前端技术栈（Android/iOS/web）和后端微服务架构技术；深入理解分布式架构理 论和实践，并熟悉主流技术框架，握主流开源框架的原理和使用，优先考虑有开源框架源码 经验。 3、熟练应用主流数据库和分布式缓存中间件（如 Redis），熟悉消息队列（如 MQ）等技术， 具备构建高可用、稳定和安全系统的能力。 4、具备从 0-1 的项目开发经验，2 年以上技术架构经验，有开发团队管理经验优先。 5、知识体系和解决问题的能力全面，能够独立负责技术难题的攻关任务 6、热爱技术，有优秀的学习能力和创新能力，自我驱动主动性强，能对新技术、新方法、 新产品保持敏感，具有学习转换应用的创新能力，深度思考，对用户体验有较为深刻的理解； 7、有较强的责任心和抗压能力，勇于承担责任，具备一定的沟通能力和团队协作能力，组 织协调能力，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长；

到家研发平台秉承"零售+科技"战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 人工智能生成内容(AIGC)和大模型技术是到家研发平台重点探索和布局的前沿领域。我们积极将这些颠覆性的技术与到家的业务场景相结合，力求在智能搜索、个性化推荐、智能助手、营销创意生成等方面取得突破，为用户和商家提供更加智能、高效、有温度的服务体验。未来，我们将持续加大在AIGC和大模型领域的研发投入，吸引和培养**人才，打造业界一流的AIGC创新平台。 加入我们，你将有机会与最优秀的人才一起工作学习，参与到AIGC等前沿技术的研发和应用中，用创新重新定义本地生活服务，为数亿用户带来前所未有的体验，用技术改变世界，让人们的生活更加简单美好。 岗位职责 1. 负责 Keeta 深圳数据团队的研发相关工作 2. 具备良好的业务sense和数据认知，能够主动规划数据体系并推动落地，能够给业务发展提供良好的数据支持 3. 该岗位主要和数据产品、业务、商分团队进行配合，全面支持境外业务的数据建设 岗位基本需求 具备对业务的了解和了解热情，在数据研发过程中能够反哺业务和产品，具备一定的数据判断力； 能够发掘和规划数据需求； 具备跨端的管理经验； 具备数据技术的规划和前瞻能力； 能够带领数据团队成员成长，建设高水平，能打仗的数据团队； 具备以下者优先 有 B 端数据经验，了解商家、商品、销售管理、供需经营等领域特点，对领域知识具备较高的熟悉程度； 岗位亮点 （1）该岗位需要负责 Keeta 深圳数据团队，在未来1-2年内的主要目标是保障业务数据需求落地，提供强有力的数据支撑能力 （2）该岗位需要能够理解业务需求，规划和培养团队，需要识别重点数据项目和重要数据建设工作，进而促进业务发展 整体而言，该岗位具备较高重要度和出色的业务影响力，能够在境外业务的发展中贡献重要力量

工作职责: 1、参与公司智能硬件产品战略的制定,为公司智能硬件产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持; 2、根据公司智能硬件产品规划目标,制定产品研发方案并组织实施; 3、负责产品研发实施中的项目管理工作,在有效控制成本基础上保证研发项目按时保质保量完成; 4、负责公司新品硬件研发框架的把控和设计,组织对需求进行评审和可行性分析; 5、负责主导并深入参与公司重要智能产品的设计和开发相关工作; 6、负责部门人员团队的建设和培养,对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 7、负责部门内外部工作关系的对接和协调,按要求推进各项研发项目工作; 8、其他公司相关工作任务的支撑工作。 任职资格: 1、熟悉嵌入式系统构成和应用，五年以上同岗位工作经验； 2、熟悉电力行业硬件应用模式，精通应用场景中的各种需求，熟悉xx产品整个生命周期的生产流程，对关键技术有自己独到见解，能够指导制定产品整个周期各环节所需工艺技术，保证产品质量； 3、年龄32—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、相关专业； 4、具有战略思维，有很强的判断、决策、计划与执行能力; 5、熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验; 6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 7、高度的工作热情，良好的职业道德。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块：一是协作效率，包括IM、视频会议和在线文档等；二是组织效率，包括人力、财务和法务等；三是业务效能，通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击，大模型作为一种新的“范式”，将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先，大模型提供了更成熟的CUI交互模式，People作为Leader管理团队的工具， 可以通过CUI提供更自然的产品体验；其次，大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显，People系统中有大量的NLP场景，如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等；最后，大模型对数据分析领域提供了新的解决思路，People系统中有大量的数据报表和分析场景，如招聘漏斗和团队统计等。 因此，我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、负责People大模型应用的技术团队，包括算法和后端； 2、和前端、数据、安全合规和质量运维等团队协作，设计和实现完整的产品流程； 3、探索并实现LLM应用方向的技术路线和团队布局。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、成熟的管理经验，良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能带领团队攻坚； 3、技术背景上，以下三种画像均可合适（优选算法出身）： （1）算法出身，对数据和算法的应用有很强的经验，对大模型的快速发展和应用有很强的感知和判断，对工程架构有比较好的判断力； （2）算法工程出身，即搜索、推荐和广告业务的工程架构负责人，有很强的工程能力，同时对算法和数据的应用有丰富的经验，最好对产品研发也有感知和判断； （3）产品研发背景，有过和算法、数据团队深度合作的经验，能够基于大模型做应用创新； 4、对大模型应用创新充满热情，愿意长期在此领域投入。

职位职责： 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端，协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等，设计和实现完整的产品流程； 2、更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案； 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、丰富的研究经验，有数据算法思维，能利用大数据、AI和大模型实现产品创新； 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力； 4、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决。

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 该岗位需要搭建和管理完整的技术团队，与产运测配合进行系统规划、整合、改进和迭代，保障业务顺利达成营收目标 该岗位需要有较为丰富的管理经验，能够搭建和管理10~20人技术团队并带领团队取得结果； 熟悉多技术栈，包括客户端、前端、后端开发技术，能够在不同技术方向上给出方向判断和长期规划，尤其是在前端和客户端方向要有清晰的长期规划和深入的技术理解； 擅于拆解业务目标和策略并转化为系统实现，设计科学合理的技术指标、流程机制等来保障团队的高效稳定迭代以及产研运测的顺畅协作。 岗位基本需求 一、 1）深入理解前端领域开发框架，丰富的前端工程化经验； 2）对于客户端（Android/iOS）开发，能够熟悉相关开发框架，了解核心领域知识 3）了解Java后端开发常用框架，对相关技术指标有一定理解。 具备以下条件优先：①有工具开发经验（如性能测试、编辑器、调试工具等）②熟悉浏览器布局引擎、渲染技术和原理 二、 1）能够负责中大型系统的建设，给出合理的架构设计，梳理中长期技术规划，给出明确执行路径和主要里程碑； 2） 能结合项目和技术发展，解决复杂的问题，权衡业务短期需求和项目长期规划，在控制风险的前提下找到迭代落地的方案 3）知名公司从业经历，对于技术规划有较深入的经验和思考 三、 1）在过往的经历中带过团队，并有组建团队和管理团队上的标准动作和心得； 2）清楚地知道项目管理的规范、流程、标准动作，实际负责过多个跨团队长周期的项目落地，对于项目过程掌控力强，并拿到了项目结果； 3）候选人要有良好的技术表达与辅导能力，能在项目过程中指导团队，并带动团队整体技术能力的提升。 具备以下者优先 有游戏平台开发经验、对游戏运行容器有深入理解 岗位亮点 游戏联运业务一年来得到迅速发展并且还有非常大的空间，随之带来非常多技术上的发展空间。 业务发展好，技术空间大，团队氛围好，产研配合极好。 还等什么，快来。

工作职责： 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计，带领团队完成开发任务； 2. 根据国际业务需求，寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构，负责系统规格设计，开发与部署，相关技术文档的编写； 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议，评估项目风险，把控项目管理； 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理，团队建设工作； 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作（PCI审计） 任职要求： 1.全日本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备6年以上IT工作经验：其中要求有海外项目经验，2年以上系统架构与带领团队经验； 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力； 4. 熟悉各类开源框架：如对spring boot，mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶，redis，zk，mq有深入的了解； 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构，以及restful API实施经验； 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计，熟悉Redis缓存技术，存储过程，SQL，PL/SQL脚本编写； 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置； 8.对DevOp工具/平台如Docker，K8S，GitHub，Kong，Jenkins等有一定了解； 9.英语听说读写熟练，拥有编写英文技术文档经验； 10.具备海外项目pentest,dependency-check，服务器安全校验验证等经验者优先考虑； 11.具备海外项目服务搭建经验，如k8s，docker，vm，网络搭建优先考虑； 12. 具备银行系统，跨国系统对接，云部署，金融与个人私隐信息安全，大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑； 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力，较强的责任心，抗压力，对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位描述： 1、负责公司产品相关迭代开发工作。主导客户端网络底层、流量转发服务器功能的设计、开发与维护； 2、确保产品的网络加速质量持续优化和提升。主导拟定和推进落地相关优化方案； 3、研究和解决各类技术难题，攻关克难。主导关键问题的推进与解决，做好相关复盘工作，完善相关机制； 4、提升开发团队的技术前瞻性。主导网络传输协议、流量特征识别、流量分类处理等领域的探索与行业内研究； 5、作为团队核心技术骨干，培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验； 2、精通C/C++语言，熟悉windows或Linux开发环境，熟悉系统网络协议栈，熟悉tcp/ip协议； 3、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议，并有实战经验； 4、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现，或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

1.负责公司产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展，及技术团队管理工作； 2.负责应用规划及架构设计，能够出具完善的应用实施解决方案，包括：系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 3.负责公司产品的运维，数字资产管理工作； 4.解决项目开发过程中的核心难点问题，同时具备较强的程序开发能力； 5.负责前后端及各类服务端、内容开发、实现和运维工作； 6.指导技术团队的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平； 7.规划、建设和培养优秀的技术团队，管理、指导团队工作，开展能力评估以及绩效考核； 8.与产品、策划、美术、运营等团队紧密配合，确定产品的技术解决方案和开发时间评估。

武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域，为客户提供软件技术服务（产品、IT服务、项目外包）、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲，拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主，公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外，其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交，双休没跑。老板社恐，不爱团建。 岗位描述： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况； 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研发进度，以满足业务发展和需要；应用敏捷和精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设； 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目，关注代码质量和线上稳定性； 4、指导并参与核心代码研发，负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成； 任职要求： 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神； 2、具备出色的逻辑思考能力，优秀的文字、口头表达能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心； 3、具备创业者精神，能理解创业的“苦”与“难”； 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景，本科以上。

岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保线上产品稳定运行，提升程序团队的开发效率； 2、负责组织和编制公司技术发展规划，负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案； 3、负责组织和编制公司技术发展规划，负责技术难点攻关； 4、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块，基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业； 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验； 3、具有较强的专业能力，精通手游开发语言或引擎（C++,Unity，Unreal等），并用此有过2款以上大型上线项目经验； 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；有AR、VR项目经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对元宇宙、游戏行业敏感度高，接受新事物能力强, 抗压能力强； 6、憧憬元宇宙行业未来，热爱技术，善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。

职责描述： 1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题； 4、保障公司研发工作的正常进行，确保开发团队工作流程的质量和进度； 5、负责研发团队的建设和人才培养激励，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 6、负责制定部门发展规划和晋升体系，以及IT部门员工绩效评定； 任职要求： 1、计算机、自动化等相关专业，硕士以上学历；有大型公司从业经验/创业经验者优先； 2、5年以上软件开发经验，3年以上管理经验，技术较全面，熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等； 3、团队管理经验丰富，具有项目和员工的管理经验； 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养； 5、能承受创业公司高压力，具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机； 6、公司会根据业绩和贡献大小，给予对应股票期权或原始股购买的权利。