• 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    心有多大,舞台就有多大...快乐工作,幸福生活!苏州新厂火热报名中。。。 因厂区接大量新款手机订单,现需大量人力;面试请提前预约报名。。。到达苏州后直接到厂区面试! 面试提醒:请直接到厂区内来面试,切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为,以免为您的财务造成不必要的损失!厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用,更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站,以上面试注意事项,请注意保持警惕! 【招聘要求】: 1、男女年龄在16—40周岁,认识26个英文字母,学历不限。 2、身体健康,反应灵活,无犯罪记录 3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 复印件正反面3张 【薪资待遇】: 1、综合工资:6500-7500元/月 (每月10号发放工资)定期工270-280/天,小时工日薪315/天,30元/小时,具体请详询 2、工资构成:保底工资6500以上!加班基数2280元——2870+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖) 3、基本工资:2870元/月(含全勤,年资,技能奖) 4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班19.65元/小时;周末26.20元/小时;国假39.31元/小时。 5、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放, 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 7、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。 9、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,现招以下岗位:普工、操作工、作业员、组装工、包装工、测试、物管、仓管、插件、物料、维修、IE、SMT、内勤、管制、质检、制程、助理文员等岗位 【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅; 免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机等;  【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。 (1)作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 经理 (2)作业员 分组长 组长(组长) 线长 课长 副理 经理 (3)作业员 技术员 工程师(高级工程师) 专员 专案 副理 经理 【入职报到流程】 前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍) 【面试之前,一定提前联系厂区人事会告知您一些注意事项】 (报名成功后带好个人行李当天安排住宿)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘岗位:高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责: 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 2、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域; 3、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录; 4、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便旅客通行 三、招聘条件: 1、年龄:18至40周岁,净身高:女160以上,男170以上,中专及以上学历; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、服从管理,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。 6、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格; 7、户口:不限。 四、薪资福利: 1、每月综合工资4000至6000元; 2、额外奖金:危险品管控,每月300-500元奖金; 3、保险:入职即上保险. 五、食宿:管吃住。 六、作休:每天8小时,上二休一。 七、工作地点:按照户籍地或长居住地就近分配
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    ★ 职位职责: 1、负责内容品牌在新媒体渠道的运营; 2、负责内容品牌在新媒体渠道的投放推广和效果展示,实现用户增长目标; 3、运营和维护创作者; 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右,签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE,毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆,租房和出行较为友好。 ★ 任职要求: 1、2023届**本科,有良好的教育背景,新传、广告、市场、数学、社会、心理等相关专业; 2、有较强的用户思维,有良好的网感、文案撰写能力和审美趣味; 3、有做图和视频剪辑的能力,熟练使用PS、PR等软件; 4、有内容平台/社交媒体运营实操经历; 5、对足球有一定的知识储备,或是学习能力足够强; 6、积极、自驱,有探索开拓意识; 7、要求能够提供至少4个月-6个月实习期。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位说明: 1、负责兴趣社区足球频道的内容运营管理,优化频道内容质量; 2、负责团队自制内容品牌在新媒体平台的日常运营; 3、签约创作者引入、管理及运营; 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右,签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE,毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆,租房和出行较为友好。 职位要求: 1、2023届同学,**本科或以上; 2、铁杆球迷,对欧洲足球联赛有较厚实的认知储备; 3、有一定的文字功底,对互联网运营有一定理解; 4、沟通表达能力好,善于学习; 5、责任心强、积极自驱、细致靠谱; 6、能提供至少4个月-6个月实习期,要求有转正的可能性。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 9k-11k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施; 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施; 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点,能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案; 4、在业务部门推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;最大限度提升人力资源运作效率; 5、传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,以确保组织的良性运行与可持续健康成长; 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通,确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历,至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感,善于沟通并能敏锐捕捉关键信息,善于提练与总结。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品(宠物护理)在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。
  • 7k-14k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后协助回访文职岗 一,工作内容: 1,资料审核整理变更: 审核变更材料,资料整理,续费通知; 2,回访接待: 每天打15个左右电话很快就能完成,电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动;老客户参加活动免费享用五星级餐宴(如广州酒家或花园酒店);在活动现场协助经理接待登记老客户,老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交,老客户续签单就有10%-20%提成; 3,回访送礼接待: 协助经理接待或拜访递送礼品或保单(礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)给老客户,促成客户二次续期; 二,收入待遇 : 不包吃住,底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事到手月薪在7000-15000元左右;1.2w左右的占了一半; 三,年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或大专以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月31日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标,追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标; 3、负责委外律所日常工作对接,满足委外律所合理业务需求; 4、根据市场及业务形势变化,及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议; 5、熟悉诉讼流程,有一定数据分析能力,有法院或律所经验者优先。 任职资格: 1、法律、金融、经济等专业; 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验; 3、具有较强的沟通能力,统筹协调能力,分析理解能力; 4、有使命感,较强的责任心,工作主动性强,能够有意识地去发现问题,同时有较强的解决问题的能力; 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件; 6、有较强的学习能力及团队合作意识,可适应加班及出差需要。
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.规划内容运营节奏及策略,并能快速响应热点事件,对选题策划、内容输出、宣发执行负责; 2.独立操盘和把控内容策划,拉通多渠道宣发,对内容效果有效跟踪和分析,对内容拉新和播放效果负责; 3.整合酷狗产品功能和内容权益,拓展站外资源或宣发渠道资源,扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上内容/活动/用户运营相关经验,有BD商务/乐迷资源优先; 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活; 3.对音乐行业感兴趣,新热事件敏感度高,具备创意策划能力,有独立策划的内容栏目或IP优先; 4.善于整合利用各种资源,有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站各品类(包含但不限于知识、游戏、动物圈、亲子、手工绘画等)的设计需求(活动页设计、物料设计、线下活动展陈设计、周边设计等) 2、有品牌思维,可以综合考虑平台调性、品类特性和活动诉求,定义品类活动的视觉标准并制定相应的设计标准流程 3、可独立完成品牌、运营等项目设计支持,根据具体需求,驾驭多种风格,平衡品牌长线和运营短线,保证多元项目中品牌调性的统一 4、能深度理解需求背景和产品逻辑,找到优化和迭代的切入点,上线后能跟踪和分析结果,做出调整和沉淀 工作要求: 1、了解B站文化以及品牌调性,B站深度用户加分 2、三年以上设计工作经验,有广告公司、平面工作室履职经验加分 3、热爱设计,敢于视觉创新,对设计细节有高追求,有扎实的平面美术功底,出色的个人品味 4、有深度思考的能力,较强的个人自驱力 5、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神,责任感强 6、熟练掌握PS、AI、figma等常规设计软件,擅长blender加分 7、有MJ,SD等AI工具的使用经验并能在实际工作流中落地
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    各位好: 请协助推送全栈工程师1名,要求如下,谢谢! 全栈工程师(1人): 1. 精通JAVA语言和面向对象设计开发,熟悉多线程程序,理解多线程技术、异步、并发。 2. 具备全面且扎实的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全)。 3. 具有良好的分析解决问题能力,能独立承担任务进度。 4. 熟悉微服务、消息队列、缓存等主流开源框架,有一定架构设计能力,具备系统性能、JVM问题分析能力。 5. 熟悉前端框架,并具备项目经验 6. 好学、责任心强、思维缜密敏捷、理解力强,有良好的团队协作能力。 7. 具有金融相关系统开发经验优先 8. 学历大学本科,专业对口
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先