招聘人数：1人 工作内容：会初中补课招生引流，经验丰富。 每月薪资：2000底薪（提成50一科） 职位福利： 学历要求：本科大专 有经验可放宽 工作年限：1个月-6个月 工作地址：沈阳市浑南区方大晴川里 任职要求：能播初中教育口相关，寒假班招生，私域引流，敏感词、违规规避。 报名方式：请直接投递简历报名

【岗位职责】 1. 负责影视表演学员的开拓与维护工作；负责与学校、培训机构等招生渠道保持良好合作关系。 2. 通过电话、网络、线下等各种方式招募热爱影视表演，未来想从事演员职业的学员； 3. 参加各类招生活动，完成招生目标并定期汇报业绩； 4. 协助处理报名流程，解答学员们的疑问。 【任职要求】 1. 有学校、培训机构、表演学员资源者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力和说服力，善于倾听学员们的需求； 3. 拥有亲和力，拥有演员招生渠道； 【福利待遇】 1. 提供行业内有竞争力的提成+奖励，优秀招生伙伴可享有公司影视项目的票房分账权（热门影视项目的票房非常可观）！！ 2. 工业时间自由。

招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果，也可全职 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

岗位职责： 1、通过线上、线下各种方式收集意向学生信息； 2、定期对记录的咨询信息进行回访； 3、对到访学生接待； 4、给学员办理报名手续，提交报名材料； 5、配合完成学习中心其他工作 任职资格： 1、善于沟通思维活跃 2、具有团队合作精神 3、诚实守信，有自我驱动能力 工作时间：8：30-18:00 福利待遇 1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 2. 商业保险入职即办理，同社会保险共同长期存在 3. 有薪假包含国家法定节假日 4、外出招生交通补助。 5、中秋节、春节发放过节礼品 6、公司每月不定期举办团建活动，包含聚餐、出游等 7、每年统一组织体检，确保每位老师身体健康。 8、入职半年后，本人在职期间免费提升学历一次。

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日，有双休机制，不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

1招生顾问 2托管老师 3特长生 4 工作有耐心

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述： 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略，带领团队高效执行，确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案，突出学校特色与优势，提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队，进行培训、指导与激励，不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件，维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道，与相关机构、企业建立合作关系，扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势，以教育助力康养产业发展，对康养教育充满热情。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先；有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上，男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件，具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力，能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好，普通话标准，表达沟通能力出色，善于人际交往；思维敏捷，能吃苦耐劳；具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。

岗位名称：招生顾问 工作职责： 1. 面向初三高三家长，负责与家长进行电话沟通，推广学校，提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询，做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议，积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动，进行招生宣传工作。 工作要求： 1. 高中以上学历，专业不限，有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧，能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面