广东斑斓律师事务所招聘行政助理一名，大专以上学历，有会计师事务所或律师事务所工作经历尤佳，同时要求有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。月薪面议，具体视个人条件决定，年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。

广东斑斓律师事务所招聘行政助理一名，要求法律或中文、财务或相关专业应届毕业生或近一两年毕业，本科以上学历，有会计师事务所或律师事务所工作经历尤佳，同时要求有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。月薪面议，具体视个人条件决定，年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。有意者发word版简历（邮件标题:财务助理+毕业学校+学历+籍贯+姓名）+近期彩色照片至邮箱********************。

任职要求： 1、持有北京律师执业证书，无被投诉记录，有丰富的独立谈案经验； 2、做好风险把控，促成案件委托，与有法律需求的客户面谈并完成签约； 3、思维严谨，具有较强的沟通能力； 4、善于思考，能够独立提供法律解决方案； 5、具有较强的抗压能力及团队合作意识； 6、认同中润律师事务所的发展理念及发展模式。 待遇： 1、底薪+案件提成+五险+年底奖金； 2、律所提供案源，为律师提供发展平台； 3、工作时间：9：00--18:00； 4、中润律师管理规范，倡导多元合作，注重团队配合，期待与各位律师精英共同发展！

岗位职责： 1. 依托律所的客户资源数据进行电话或者微信邀约工作，判断意向客户。 2. 接收客服部下发的客户资源进行前期洽谈和沟通；运用销售技巧和行业专业知识，邀约客户来到律所洽谈； 3. 在团队主管指导下独立进行与客户的前期沟通； 4. 有较强的销售能力、逻辑能力、说服力强； 6. 积极配合本团队的律师端、案件管理端、运维端等各部门同事工作； 7. 负责已洽谈但未签约案件的维护与跟进工作，并及时统计、整理、汇总汇报； 8. 负责已洽谈签约案件的统计、汇总、整理与汇报工作； 9. 律所其他部门交待的必须配合完成任务或事务性工作。 行业优势： 1.律所有稳定的客户资源下发，无需自己寻找或海打客户电话。 2.律所配备手机电话卡，无需担心其它问题。 3.工资5000起，上不封顶，业务能力越强收入越高；律所购买社保。 4. 专业律师进行法律服务知识全面培训，工作日带薪培训；上手快。 5、按国家法定节假日休假； 4、不定时的律所聚餐，团队氛围好，易融入团队。 任职要求： 1. 具有出色沟通能力，销售能力强，以结果为导向者优先； 2. 工作中尽责勤勉，具备营销思维； 4. 专注专业、工作踏实、积极主动、吃苦耐劳、思维敏捷、严谨细致、勤学上进； 5. 热爱销售谈判工作。 6、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新法，提高专业素质； 7、有从事过邀约岗、电话营销岗、销售岗、法律服务的经验优先。 【职业发展】 管理路线：法律邀约顾问——主管——部门负责人——执行合伙人——律所合伙人 律所优势： 1、律所位于市中心太升南路，交通方便，地铁四号线300米； 2、律所提供资源丰富且精准，提高成单率； 3、有专门的律师进行培训，并且手把手指导专业知识以及签单技巧 4、常年早九晚六，办公室夏冬都有空调开放，无需到处奔波； 5、律所配备工作手机以及电脑 6、法律行业刚性需求，工作稳定，无需常年换工作； 7、岗位晋升空间大，晋升时间短。 8、用人不问出处，以结果为导向。

任职要求： 1.一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2.***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3.有相关谈案经验优先录用； 4.不要案源拓展，要的是谈案律师； 综合收入：15000--30000 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

此岗位不是贷款，不是催收！！！包午餐 工作内容： 1、根据公司提供的精确资源开发客户。 2、熟悉了解金融，法律相关知识。 3.与客户达成合作，签订合同。 4、维护好客户关系，提高客户转介绍及公司声誉。 薪酬福利：无责任薪酬3500+高额业绩提成5%-15%+现金奖励+节日福利+公平的晋升机制+单休+法定节假日休假。 岗位要求：男女不限20-35岁，从事过1年或1年以上销售工作。 有较强的沟通表达能力及亲和力。有超强的目标感及拼博精神。 特别说明：团队扩编，机会有限，从事过金融行业的可优秀考虑。

岗位职责： 1、负责解答当事人法律咨询问题，同认可律师服务的当事人达成案件委托； 2、认可和践行家理的价值观，全力帮助有法律需求的人解决实际问题。**不允许敷衍和“打发”没有委托需求的当事人； 3、负责将已委托当事人交接给办案律师，并书写详细情况说明； 4、定期维护当事人，协助咨询助理进行跟踪回访或者指导助理回访； 5、跟踪案件办理进展，协助办案律师解决办案事宜。 任职要求： 1、喜欢婚姻家事专业服务领域，熟练掌握婚姻法、继承法、民事诉讼等基本法律知识； 2、乐于从事法律服务营销工作，具备较强的营销意识、服务意识和谈判能力； 3、形象气质佳，具有良好的沟通和协调能力，擅长团队协作； 4、取得律师执业证两年以上、具有法院民事审判工作背景者优先考虑； 5、能尽快入职者优先考虑，有心理学知识以及同类工作经验者优先考虑；

职位描述 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：八点半到下午五点半，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起；

招募授薪律师 岗位要求: 1.1年以上执业经历 2.未受过行政处罚或未受过律师行业处分 3.认同本所发展理念与规划，资源共享，携手同行。 4.品行端正，正能量，五院四系、****。

招2023年毕业实习生2名，从事诉讼或资本市场业务，能长期实习至毕业，以留用为目的，工作认真负责，能吃苦耐劳，接受出差，具有坚实的法律基础以及良好的写作能力和沟通能力；熟练运用Word、Excel、PPT、ps等软件进行办公，有驾照。参照毕业生招聘给予实习补贴，有意者发word版简历。

中文、财务或相关专业应届毕业生或近一两年毕业，本科以上学历，有会计师所或律师所工作经历尤佳，需较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用办公软件进行办公；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。擅长摄影、擅长制作或编辑各类图片或视频者优先。月薪面议，具体视个人条件决定，根据工作表现及年限给予加薪机会。

行政兼财务助理一名，要求法律或财务专业应届毕业生或近一两年毕业，专科以上学历，如有律师事务所工作经历尤佳，同时有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。

岗位名称：律所行政、运营主管 一、岗位职责： 1. 负责律所整体运营管理，确保律所的正常运营和业务发展； 2. 制定并执行律所运营策略，提高律所品牌知名度和市场竞争力； 3. 负责律所内部团队建设，优化人力资源配置，提升团队执行力； 4. 负责律所财务预算管理，合理控制成本，提高律所经济效益； 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系，拓展业务渠道； 6. 负责律所信息化建设，提高工作效率和办公环境； 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行，确保律所合规经营； 8. 完成律所领导交办的其他行政工作，确保律所日常行政工作顺利开展如： 8.1. 来访接待：负责律所前台接待工作，包括登记并接待来访人员，接听并准确转接电话； 8.2. 邮件和快递处理：负责律所的信件、文件的收发工作，以及与快递公司的联系； 8.3. 物资管理：承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放，定期盘点固定资产，高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护：负责律所办公环境的日常维护与管理，维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营：负责律所社交平台账号的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助：协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作，确保资料管理有序。 8.7. 材料处理：处理律所信息填报工作，接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备律所运营管理经验，熟悉律师行业运营模式者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4. 具备较强的执行能力，能够完成各项任务； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况； 6. 具备一定的法律知识，熟悉律师行业法律法规者优先； 7. 性格开朗具有亲和力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神； 8. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境； 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点： 北京市通州区 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至：*******************； 2. 邮件主题格式：“应聘-律所运营主管-姓名”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。

岗位职责： 1、负责律所业务的地面推广工作，通过地推、陌拜等方式，积极拓展工伤、人损、交通事故等案件来源； 2、深入了解目标客户需求，提供专业的法律咨询服务，帮助客户解决法律问题； 3、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 4、完成合同的谈判与签订； 5、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进案源转化，能够配合律师团队做好衔接工作； 6、与律所内部团队紧密合作，确保案件顺利承接和办理； 7、定期向上级汇报工作进展，完成业绩指标； 8、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，学法学专业或者热爱法律行业者优先； 2、具备一定的相关工作经验和谈判经验，有销售经验者优先（有丰富的销售经验，法律知识较少也可以，有完善的培训系统）； 3、具备良好的沟通能力和说服力，逻辑性强，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 4、熟悉地推、陌拜等销售方式，具备较强的市场开拓能力。 5、需品行端正，吃苦耐劳，具有工作抗压能力； 6、工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。 7、拥有良好的团队意识，学习能力强。 培训: 1、入职培训【谈案程序，谈案技巧，专业知识】； 2、定期培训谈案技巧和法律专知识； 3、分享学习，方法与技巧。 待遇福利:底薪+高提成+节日福利金+社保+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，挑战高薪只等你来。 工作时间：早九点晚五点，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：转正：底薪+签单提成，平均月薪6k-1.2w 工作地址：云纺东南亚商城A座7层整层云南龙翥律师事务所

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；