跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

本职位需要有二级市政，二级机电等证书。中介勿扰 要求： 1、25-50周岁，身体健康，良好的职位道德， 2、熟练使用办公软件，独立编辑资料。 3、专业技能过硬 待遇： 1、入职缴纳五险，薪资7000-12000 2、包吃包住，可接受外派。

岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发，使用合理的设计方案； 2. 根据产品需求与技术需求，对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作； 3. 关注用户体验，能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 2. 3-5年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验； 3. 熟悉React框架及其生态； 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言；熟悉 express 或 koa 者优先； 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项： 英文可以作为工作语言。

工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。

岗位要求： 1.审美好专业硬，精通三维类设计软件（C4D/Zbrush等），熟练使用各类插件，过往主导过完整成熟的专业项目，设计年限5年以上。 2.懂营销有创意，具有全局营销意识，熟悉相关活动玩法，能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点，把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多，熟悉三维方向各类输出标准，了解营销设计流程，主导过大中型营销活动，具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强，具有良好的合作态度及团队精神和责任感，具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习，富有热情及创新欲望，善于学习及分享，通过对新知识技能的学习实践，不断提升设计质量。 岗位职责： 1.负责美团优选业务营销设计活动，帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系，评估判断并拆解复杂信息，给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门，保证设计方案的上线质量与效果，提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据，根据受众用户心理预期，沉淀方法输出规范，并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况，关注设计趋势，充分了解行业的各种营销活动形式，并学以致用。

岗位职责： 1、根据策划案，独立完成游戏业务服务端逻辑的设计和开发； 2、解决服务端性能和线上突发问题； 3、与团队成员良好沟通，协同解决开发中的各类问题； 4、优化服务端框架，提升游戏的开发效率和质量； 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历; 2、3年以上服务端开发经验，有游戏开发经验者优先； 3、精通golang，具备一定的游戏服务端框架设计能力； 4、掌握mysql、redis的使用和优化能力； 5、善于沟通，能妥善处理项目开发过程中遇到的各类项目问题； 6、有较强的学习能力和承压能力；

职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进，为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案； 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地； 3、参与模型训练，模型服务，模型管理，资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实，熟悉Go/Python/C++至少一种； 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识 ； 4、善于学习新的知识，动手能力强，有进取心。 加分项： 1、有CUDA C/C++编程经验，有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先； 2、了解分布式系统、容器相关领域技术，熟悉Kubernetes/docker等优先； 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验； 3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力

一、岗位职责： 1) 项目需求沟通工作，能够引导和挖掘用户需求，编写符合要求的需求规格说明书； 2) 负责项目实施的全过程，保证交付进度、质量，控制成本； 3) 负责组建项目小组，根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源，保证项目的顺利推进； 4) 负责制定项目计划，分解项目任务，跟进任务完成情况，能够根据实际情况进行计划调整，保证项目实施进度； 5) 负责与项目相关部门沟通协调，解决项目问题，推进项目执行； 二、任职要求： 1)）熟悉基本的项目管理知识，具备组织管理能力，2年以上项目管理经验； 2）掌握存储、主机、数据库、网络、安全基础知识。 3）具有优秀的沟通能力，能够良好的协调部门间协作； 4）具有在正规项目管理体系下独立行使项目经理职责并完成预定目标的工作经历； 5）有大型实施项目工作经历优先； 6）具有PMP认证或其他项目管理认证优先。

岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： （1）负责搭建客户服务体系，提升客户满意度； （2）负责管理客户服务支持工作，组织收集客户使用需求，推动产品及技术优化，形成产品质量分析报告，推动产品和技术的成熟； （3）负责组织客户满意度的提升，深度了解产品应用场景，从交互设计、业务流程、产品布局等方面组织提升客户的满意度； （4）负责制定公司客户服务的相关规则制度及工作流程； （5）在客户服务与产品监控过程中负责将发现的舆情事件进行及时上报，协助处理舆情事件； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在40周岁以下（年龄计算截止日期为2022年5月31日），本科及以上学历，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2）8年以上客服从业经历，3年以上客服团队管理经验，有COPC协调员认证优先； （3）良好的团队合作精神，优秀的团队建设和管理能力； （4）有不断推动负面声音不断改善优化的能力，并能够独立设定团队目标； （5）具有良好的服务洞察力和分析能力； （6）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态，不断完善基础价格策略及价格机制，为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律，从客户，场景，数据等多个维度制定价格策略，同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队，推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控，定期输出价格效果分析，不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上金融行业工作经验，有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性，积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力，至少熟练其中一种数据分析工具(SQL，SAS，SPSS，R等)

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。