职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

**岗位名称：新房销售经纪人** **岗位职责：** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作，为客户提供专业的购房咨询与解决方案。 2. 深入了解行业动态，掌握市场信息，为客户提供准确的市场分析及购房建议。 3. 维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 4. 参与公司组织的各类营销活动，积极拓展客户资源，完成销售任务。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，有相关行业经验者优先（不卡学历，有实际业绩者可放宽要求）。 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 3. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的行业知识。 4. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，有责任心。 5. 有意向从事新房销售行业，有志于在房地产领域发展。 **岗位待遇：** 1. 提成比例高达60%，业绩越高，收入越高。 2. 公司提供大量高佣项目，保障经纪人收入稳定。 3. 公司分配客户资源，助力经纪人快速成长。 4. 享有带薪年假、节日福利等完善福利待遇。 5. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 **工作地点：西安 **招聘人数：9 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘新房销售经纪人”。 2. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 **公司简介：** 西安房诸葛有限公司成立于2022年，是一家专注于房地产销售与服务的公司。我们以客户需求为导向，提供专业、高效、诚信的服务，致力于为广大购房者提供优质的购房体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘人数：5人 工作内容：乐山新房、二手房销售 每月薪资： 底薪3000，业绩提成50-70% 职位福利：转正即可购买五险一金，各种现金奖励（基本5k起），可双休（平时享早九晚四），全职月休4-6天（享节假日调休福利） 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：乐山市中区翡翠国际三期 任职要求：有挣钱的欲望，肯学习，舍得付出时间、精力认真服务每一位购房人…… 报名方式：请直接投递简历报名

工作内容：新房二手房销售，租房，商业门市销售 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险、 底薪3千，另加提成 五险+网络端口+PK奖励+带薪年假学历要求：中专 工作年限：不限 工作地址：重庆市九龙坡石桥铺.陈家坪.歇台子 任职要求：年满21周岁以上 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！）赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子；同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇：1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！注意：请勿重复多次投递简历 ！！！——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：唐经理联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址： 成都市锦江区锦华路二段36号工作地址：锦江区锦华路7号线琉璃地铁口50米

职位描述 有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。 房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。 一、薪资福利待遇： 类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。 其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。 二、任职要求： 1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。 2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。 3、有毅力，具备良好的沟通能力。 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 三、业务范围： 长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。 新房团购 1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求， 2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。 3、管理岗位需要带教团队新人。 四、个人发展： 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理 房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房 中原区西元国际商圈   保利百合南门 房快递房产期待您的加入！

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

一、任职资格 1、年龄20-40周岁，男女不限，经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房！】我们拥有桥北 江浦 三家公司 2、诚实守信，吃苦耐劳，热爱销售并渴望挑战高薪，我们只看能力与收入！ 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利（高薪行业靠高额业绩提成，越努力越优秀！） 1、薪酬：底薪加提成，共有三种叠加收入，上不封顶 【举例：1、单提：成交一间（不是一套！），提成600元-1000元； 2、通提：一套房子租完产生业绩 ，再次通提15% 3、收房奖：最低提成1000元，此外再次空置期间业绩提成 ： 4、额外奖励：成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元； 5、如出现已下定金，折单定金仍旧有提成（充分保证员工不白忙活！） 2、福利：【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展：【公司采用公平、公正、透明的晋升体系，为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人（10万/年）--主管（15万/年）--经理（20万/年）--副总（30万/年） 平均晋升周期3-6个月（我们只看成绩，达到要后快速裂变晋升——搭建团队） 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班（没有必要及意义）