岗位名称：总经理助理 一、岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 负责总经理的日程安排、会议组织、文件整理等工作。 3. 参与公司战略规划、决策制定及执行，为公司发展提供建议和方案。 4. 负责与各部门沟通协调，确保公司内部信息畅通。 5. 负责公司重要文件的起草、审核和发布。 6. 负责公司外部关系的建立与维护，包括政府、行业协会、合作伙伴等。 7. 负责公司内部培训和团队建设，提高员工综合素质。 8. 完成总经理交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有总经理助理或相关岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 4. 具备较强的文字表达能力，熟悉商务写作和公文格式。 5. 具备较强的组织能力，能独立完成公司各项活动策划与执行。

任职要求： 1-2年相关行业经验，相关专业可接受应届毕业生； 2.能接受出差（山东省内）； 3.有C1驾驶证； 工作内容： 1.协助项目经理进行项目管理和执行‌：项目经理助理需要协助项目经理组织、协调开发中的内外资源，确保项目按目标计划高质量完成。这包括跟进项目进程、编写项目管理相关文件、建立和维护项目档案信息等‌； 2.项目文档管理和沟通协调‌：定期跟踪并汇报项目进展，确保项目里程碑节点得以实现； 3.招投标和合同管理‌：在项目前期，项目经理助理负责接收客户项目资料、参与招投标工作，并协助项目经理进行合同签订、进场施工等工作； 4.质量管理‌：在施工过程中，项目经理助理需要协助监督施工进度、质量及安全文明工作，确保施工工作的按时保质安全完成‌； 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备市场敏感度和商业思维，具备较强的学习能力和团队协作精神。‌‌ 职位福利：（五险一金/节日福利/周末双休/法定节假日/话补/交通补助补/加班补助）

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、在总经理的授权下，下达总经办各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理； 3、负责公司层面的周 月度 季度 年度例会、专题会、临时会的组织，包括但不限于会议汇报材料准备、会议记录、会议决议事项督办； 4、统筹管理公司后勤部门工作（人力、行政等），完成各后勤部门（不含财务）工作目标、工作计划的制定、完成情况跟进及评定； 5、在总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费； 6、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系； 7、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 8、负责完成总经理安排的其他工作，根据总经理要求，跟踪相关事项的推进； 9、内部人员培养及赋能。 任职要求： 核心素质： 1、公司文化契合度高； 2、强烈的目标导向、较强的管理思维 ； 3、领导力及沟通协调能力强。 知识经验技能项： 1、10年以上工作经验，其中5年以上管理、运营等相关工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、具有团队打造，团队运营，建立流程化、标准化、考核、企业文化的经验者优先； 3、懂人力资源管理、财务管理、经营管理。 4、财务、人力资源、工商管理、汉语言文学、营销、经营管理等相关专业本科以上学历。 5、有驾驶证，可以适应应酬出差； 6、责任心和执行力强； 7、年龄在32-45岁之间，男女不限 培训经历∶ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。

**岗位名称：总经理助理** **所属部门：总经理办公室** **岗位职责：** 1. **人事管理：**     - 协助总经理进行公司人事规划，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度，确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系。 2. **行政管理：**     - 负责公司行政事务的协调与执行，包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系，如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调：**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划，并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论，提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排，包括会议组织、商务接待等。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验，有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规，具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质：**     - 具备良好的职业操守和职业道德，工作细致认真，责任心强。     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注：以上岗位JD仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整]

职位描述： 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜； 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划，维护公司品牌形象；负责市场开拓、渠道管理； 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评； 4、根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘与公司品牌定位相契合，与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求： 1、本科及以上学历，（综合能力强者，学历可适当放宽）； 2、3年以上市场策划、推广经验，具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力； 3、优秀的英语口头和书面表达能力，优秀的中文写作能力和编辑能力；海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力； 5、思路清晰，敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力； 6、有团队合作精神；

岗位职责 销售支持：负责整理、更新客户信息，确保客户资料的准确性与完整性；协助销售团队完成报价单、合同等文件的制作与审核，保障销售流程顺利推进。 订单跟进：全程跟踪销售订单的执行情况，及时与职能部门沟通协调，确保订单按时交付；及时反馈订单执行过程中的问题，提出解决方案并跟进落实。 客户服务：接听客户咨询电话，解答客户关于产品信息、价格、售后服务等方面的疑问；收集客户反馈意见，及时传达给相关部门，提升客户满意度。 数据统计与分析：定期统计销售数据，如销售额、销售量、客户拜访量等，制作销售报表；分析销售数据，为销售策略调整提供数据依据。 协助市场活动：协助组织市场推广活动，如展会、促销活动等，负责活动现场的物资准备、客户接待等工作。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：应届毕业生或有 1 年以内销售助理相关工作经验者优先，欢迎有志于销售领域发展的新人加入。 技能要求：熟练掌握 Office 办公软件，尤其是 Excel 的数据处理和 PPT 的制作；具备基本的文字处理能力，能够撰写简单的工作报告和邮件。 能力素质：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事进行有效的沟通交流；工作认真负责，细心耐心，有较强的执行力和团队协作精神；具备一定的学习能力，能够快速熟悉公司业务和产品知识。

省府已经搬迁至南沙万倾沙，我们克雷吉山及时调整，也将公司搬迁至南沙，发展高端服务产业，欢迎高素质人才加入。 1、创业公司总助岗位，内容涉及公司方方面面; 2、不知道怎么写岗位描述，一方面我们当然希望你很优秀，不优秀的也不适合进创业公司，另一方面，其实创业，能力是其次，最重要的是大家愿意一起干，不愿意一起干，再优秀也跟我们无关啊

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪10000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶，年薪20-30W。 2、一周5-6天工作日，因岗位特殊性，需要及时待命，能接受出差，享受国家法定节假日及带薪年假等。 3、各种团建福利

****，根据综合能力可适当调整，有金融方面的经验优先考虑，本岗位出差较多，需要你能够接受较多的出差情况。 岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司的长期战略计划。 2、据总经理的要求，完成各类报告、方案拟定，并妥善解决期间遇到的问题 3、负责组织周例会、月度例会，包括会议通知、议程安排、材料准备、会场布置、任务追踪等，准备会议议程和相关材料，确保会议效率。 4、组织和安排总经理的日程，包括会议、出差和社交活动。 5、作为总经理与其他部门、团队成员之间的桥梁，确保信息流通，解决跨部门合作中出现的问题。 6、为总经理提供市场研究、行业分析和业务建议。 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 任职要求 1.5年以上总经理助理工作经验，丰富的信息处理和分析技巧，擅长从复杂的业务信息中提炼关键规律。 2.具有金融相关经验，可以在工作中识别、评估和管理公司的金融风险，包括市场风险、信用风险和操作风险。 3.具备集团管理体系优化的实战经验，擅长运用流程分析工具和方法，对企业运营流程进行优化，以提升组织效率和执行力。 4.具备出色的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持冷静和效率。 5.擅长人际交往交流高情商，具备出色的组织和沟通能力。

总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。

1、协助总经理协调各部门的关系，收集各分公司、部门绩效指标； 2、收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总经理交办的任务或项目；  3、协助总经理进行对外商务沟通，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系；  4、为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的'跟进；

1、本岗位负责广州客户的整体开发规划,日常运营事务,协助总经理管理团队。 2、开拓市场、商务谈判、管理客户定制的服务项目、维护客户关系职位要求: 3、年龄:20-28岁 4、大专及大专以上学历,会英语者优先。 5、良好的团队合作能力、创新能力、交流能力、谈判能力。

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岗位职责： (1)根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 (2)在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系。 (3)及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。 (4)代表总经理稽核各部门各项工作执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考。 (5)做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促执行。 (6)负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录。 (7)负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 (8)负责重要客人的接待、参观工作。 任职要求： (1)30岁～40岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有文秘、生物农业、中药领域背景者优先。 (2)具备职业道德操守和忠诚度，对工作认真、细心、负责。 (3)具有较强执行力、沟通能力、抗压能力，做事严谨，适应长期出差。 (4)形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐。 (5)思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系。 (6)必须会熟练驾驶。

招聘岗位 总经理助理 工作内容 1.负责本公司产品渠道业务拓展与维护； 2.洞察客户需求，维护客情关系，提升公司产品使用率； 3.掌握市场动态，定期复盘，为渠道业务线条流程与模式的优化提出意见、建议； 4.落实公司的渠道政策及各项制度，了解及推进区域市场的业务增长； 5.完成总经理交办其他工作事项。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有相关经验更佳； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康； 5.有驾驶证。 6.欢迎广大毕业生投简