岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家。 【任职要求】： 1、*****专科及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪3500元（绩效1000）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-70%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-**经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖； 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务； 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店：成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

1、 负责公司的市场开拓与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划。 2、 根据公司的营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大公司在市场上的知名度和占有率。 3、 能与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。 4、动态把握市场行情，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，努力提升个人能力及综合能力。 6、 积极参与公司企业文化建设，共同营造轻松愉快且富有战斗力的工作氛围。 7、 高底薪+高提成+高福利，我们不怕您谈待遇，就怕您不敢尝试，非常期待您接入我们。

岗位职责： 1、负责成都市内客户的开发和维护,自媒体文案创作与发布，接待与咨询，提供全方位,专业的服务； 2、了解客户需求，促成并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作。 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教+试用期无责 3000 元+提成 任职资格： 1、年龄20-40岁不限学历，不限专业，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、A0级别员工（试用期）：无责底薪 3000+2000（绩效） 2、A1—A2级别员工：享受无责底薪薪资 3000 元+提成 20%-45%; 3、A3 以上提成 33%-77% 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 综合平均收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理

项目描述: 公司与邮政、文化机构长期合作，为艺术家，行业精英发行邮票，为个人及团体提供文创产品设计，资质申报，展览，媒体运营，线上商城运营等服务。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、拜访、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-43岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 周一至周五，早9:00-晚18:00，中午午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 试用期1至2个月，上五险一金，签署劳动合同，无责底薪4500元+提成6%+现金奖3%-5%。 转正:底薪4000元+3500绩效+提成6%-10%+现金奖3%-5%+突破奖金+考评奖金+年终奖金+调薪一次+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机，话补，业务培训，定期团建，申请北京工作居住证等福利。

岗位内容： 1. 客户资源挖掘，进行销售和市场推广； 2. 配合内外部相关部门工作，完成销售任务； 3. 协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力； 2. 具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力； 3. 工作细心、耐心、有耐性，对销售工作有热情； 4. 具有良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1遵守并贯彻公司的市场和销售政策 2执行销售计划，完成门店销售指标 3发展潜在客户并巩固和客户的良好关系 岗位要求 1高中以上学历 2有无经验都可，有经验优先 工作时间： 早上九点下午六点

岗位职责：  1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索，从现有资源池寻找目标客户  2、与客户沟通，介绍产品，并跟进付款流程，完成销售任务  3、维护客户关系  任职要求：  1、高中及以上学历  2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力  3、热爱销售

职位概述： 负责销售公司产品，与潜在客户建立并维护良好关系，以达成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，以达成销售目标； 2. 收集市场信息，分析客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 按照公司要求，完成销售任务 4. 参加各类销售和市场活动，提升公司品牌形象； 5. 保持与内部团队的密切合作，以确保客户满意度和订单的顺利执行。 职位要求： 1. 具备至少一年以上销售或相关领域的工作经验； 2. 出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的客户和同事进行交流； 3. 良好的商业敏锐度，能够理解并分析市场趋势和客户需求； 4. 具备独立工作能力，同时也愿意在团队环境中工作； 5. 积极进取，具有优秀的谈判技巧和解决问题的能力。 加分项： 1. 有成功销售案例者优先； 2. 有相关行业（如面销、保险、金融等）销售经验者优先； 3. 有良好的领导能力和团队管理经验者优先。 4.能长期出差，会熟练驾驶车辆，稳定性强。 我们是一家专注于提供高质量产品的公司，我们的产品在市场上具有很高的竞争力。我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，同时也期待员工能够充分发挥自己的潜力，为公司创造更大的价值。我们欢迎有激情、有才华的您加入我们的团队！

工作内容： 1. 正规法务咨询服务工作（不是催收）.发掘欠款逾期.还款压力大等客户，提供债务规划，债务延期，停息挂账，等业务. 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。 全职：每月薪资3000元＋绩效提成