1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

月子中心销售专员，一共27间房，2个销售

职位名称:销售代表 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将有机会与公司最优秀的销售团队一起工作,并将在销售领域获得全方位的支持和培训。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有成功销售项目的经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与国际客户进行沟通。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

公司名称:**市加贝包装责任有限公司 部门:礼盒包装部门 礼盒包装厂主管：负责领导和管理礼盒包装部门的工作,确保生产过程的顺利进行。你将协调并管理礼盒包装线,包括设备维护、物料采购、员工排班、产品质量控制等。 具体职责包括: 1. 管理和领导礼盒包装部门的员工,确保生产过程的顺利进行。 2. 协调和安排礼盒包装线的生产任务,确保生产计划得以执行。 3. 监督和指导员工的礼盒包装工作,确保产品质量符合公司标准。 4. 制定和执行礼盒包装部门的物料采购和库存管理计划。 5. 确保礼盒包装设备和工具的维护和保养,以确保它们在生产期间正常运行。 6. 监督和指导员工进行设备维护和保养,以确保设备的长期运行和安全性。 7. 确保礼盒包装部门的成本控制和优化,以提高公司的利润。 8. 制定和执行礼盒包装部门的质量控制计划,确保产品的质量符合公司标准。 9. 制定和执行礼盒包装部门的员工培训计划,以确保员工具备必要的技能和知识。 10. 协调和沟通各部门之间的工作,以确保整个公司的顺畅运营。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,包装工程、工业工程等相关专业。 2. 2年以上礼盒包装行业工作经验,有丰富的管理经验和技能。 3. 熟悉礼盒包装行业的生产流程和包装设备,了解相关的质量控制和成本控制方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备较强的决策和问题解决能力,能够独立制定和执行生产计划。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备数据分析能力。

工作职责: 1. 根据订单内容,将商品逐一打包成标准尺寸的箱子,确保商品的质量和完整性; 2. 对商品进行分类,确保所有商品都归类正确; 3. 根据订单要求,制作打好后的箱子,确保每个箱子都能够准确地标上订单相关信息; 4. 将箱子推进流水线,确保它们进入下一个生产环节; 5. 检查箱子状态,确保它们没有受损或者有异常情况; 6. 按照团队长的指示,完成其他相关任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁到45岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够操作基本的包装机器,并且熟悉相关的包装流程; 4. 具备基本的数学计算能力,能够准确地计算箱子的体积和重量; 5. 有耐心和责任心,能够对工作认真细致地处理。

职位概述： 普工岗位负责执行基本的生产任务，操作和维护生产设备，保证生产线的正常运行。 岗位职责： 1. 根据生产计划，执行生产任务，确保生产进度。 2. 操作和维护生产设备，保证设备的正常运行。 3. 维护工作区域的整洁和卫生，保证生产环境良好。 4. 协助工程师和技术人员解决生产中的技术问题。 5. 遵守公司安全规定，注意安全操作。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应生产环境和工作强度。 2. 具备基本的机械和电子操作技能。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有责任心和敬业精神，能够承担工作压力。 工作时间：根据工作需要安排，可能涉及加班和倒班。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验、技能和岗位级别确定。 工作地点：公司生产车间或指定地点。 公司福利：包吃、班车接送、节日福利、定期体检、定期团建活动等。 岗位发展：该岗位表现优秀者有机会晋升为生产线组长或更高级别的生产管理职位，负责管理生产团队和生产流程。

1.性格热情开朗，服务意识强，团队合作性强。 2.热爱健身，语言表达、学习能力强，有服务意识。 3.19至35岁，热爱运动，口齿清晰，热情有活力、无运动风险疾病、无不良嗜好。 岗位职责:遵循公司制定的教练制度，保持良好的时间观念。 工作内容: 1.根据会员的需求给会员量身定制私人健身课程: 2.健身器材的日常维护: 3.定期进行训练和学习，保持均匀体态和良好的身体形象，不断提高业务水平

一、岗位职责： 1. 负责公司Amazon平台销售产品相关主图和附图的后期处理，包括产品产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作； 2. 产品拍摄，场景搭建；说明书，包装设计排版 3. 负责亚马逊A+页面设计； 4. 熟悉建模并完成渲染者优先考虑； 二、任职要求： 1. 精通photoshop，掌握PR、AI、CDR、CAD等各种图形图像处理软件； 2. 会精修，熟练的使用photoshop对原图做精修处理， 3. 有亚马逊图片前期处理经验，会产品图片和视频拍摄，熟练使用佳能单反相机以及棚拍摄影器材； 4. 熟练使用矢量作图软件，有包装设计等相关经验。 5.亚马逊美工工作经验优先，美工设计相关专业毕业者以及熟悉亚马逊设计者优先； 三、福利待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，大小周工作制； 2.社会保险：员工购买五险； 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4.假期规定：公司提供高于国家标准的有薪假期；此外工作满1年，享5天带薪年假。 5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会； 6.员工活动：每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的**生活；每月会定期组织各类活动；

负责私教课的开发，以及会员计划的监督和执行，保护会员安全，维护会员关系。 2.有无基础均可，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作。 3.有良好的表达能力、沟通能力、学习能力，工作热情高。 任职要求: 1男女不限，学历不限，18-30岁。 2.具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳，有责任感。 交通方便:连锁店全成都就进安排工作。 薪资待遇6000-12000，上不封顶，主要看个人能力。 薪资结构:基本工资+销售提成+课时提成 晋升方向:教练助理一私人健身教练一私教主管一教练部经理/总监一店长 工作时间:8小时(早晚班) 一键投递 立即沟通

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责抖音生活休闲美食和旅行相关内容创作者的运营，通过内容运营、活动策划、行业合作等方式，服务于垂类内容生态建设； 2、负责美食和旅行UGC内容促产、玩法策划、达人池搭建、数据监测分析，提升UGC内容规模和内容消费； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地日常和节点活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容平台或社区型平台化运营经验优先，有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有美食旅行达人/社群资源优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，数据分析能力强，善于总结沉淀可复用方法论； 4、对内容运营有较深刻认知，对抖音内容生态熟悉，具备较强的内容敏感度，有美食/旅行内容运营经验优先。

【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现注册、付费等目标； 2.负责与设计团队沟通与协调，制定广告创意及素材文案； 3.监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4.了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5.实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6.负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营； 7.完成上级交代的其他任务； 【任职要求】 1.大专及以上，具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先，有安卓或IOS渠道经验者优先； 2.熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑； 3.具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网路广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验； 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力；学习能力强，逻辑清晰，思路开阔；具有高度的工作积极性和责任心； 5.热爱游戏，对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品；

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划，深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合，把控直播环节和气氛，根据实时数据及时调整直播节奏和计划； 2、通过直播的数据反馈和复盘总结，持续优化视频创作和直播策略方向，以保证达到理想的转化效果； 3、及时获取平台新玩法，关注平台直播发展方向，了解目标用户喜好，整理分析同类型账号优势，精准优化调整； 4、负责平台付费广告投放工作，及时分析投放数据，更新优化投放计划，对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先； 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验，熟悉平台算法规则及直播模式，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。