职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

高校研究院，菁英教授title，负责产业方向的项目工作。 985本硕，或者211本+博士 有工作背景，阿里p7以上，或者华为16级以上级别，或者是海康，科大讯飞等大厂背景。 有寒暑假，待遇随高校走，薪酬有多个档位，看面试定级。 通信方向、感知探测、芯片与集成电路、计算机与网络安全、射频、机械控制、光电、人工智能等。

特别备注：（综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴） 1、有方便速食行业经验者优先； 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先； 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责： 1、负责深圳，惠州，河源，汕尾，梅州，潮州，揭阳，汕头，福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售； 2、清晰公司和区域战略，对市场体量进行分析，策划布局城市渠道形态； 3、落实完成销售业绩目标，搭建分销体系，开发经销商及渠道通路，建立渠道管理和产品动销监控； 4、负责协助和监控经销商的销售活动，如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等； 5、市场调研和反馈。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验； 2、敏锐的市场洞察能力：通过行业调研，分析内部数据，发现问题，为业务增长提供助力； 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力，能够配合完成相关规划、预算，用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节，协助组织计划执行，为组织相关规划提供可行性建议； 4、有良好的团队合作精神，沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，职业稳定性高，能吃苦耐劳，能够适应出差。

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

要求： 1. 年龄23岁至27岁， 2. 有销售经验者优先 3. 双休五险 我公司专业为政府及大型公司提供体育设施。 销售员底薪另加高额提成

岗位描述： 1.代理商招募：在公司给予一定的代理商线索的基础上，深挖给定的省份内的各区县代理商资源，完成代理商招募，并协助代理商完成本省份的销售任务； 2.赋能代理商：对代理商进行产品和销售的培训； 3.客户拓展：代理商初期技术服务能力不足时，及时补位，对接客户进行产品宣讲与推介，为区域销售结果负责； 4.为结果负责：以业务目标为导向，敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息； 5.可做独立销售。 任职要求： 1.5年以上工作经验，本科或以上学历； 2.基本素质扎实，勤快，爱思考，沟通表达能力强，以结果为导向； 3.有公安行业产品销售经验优先； 4.有大数据销售、技术型产品销售经验优先。

任职资格：1、2年以上工作经验，有销售工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；3、具备较强的市场分析、营销能力；4、22--45周岁；5、优秀者可适当放宽条件。

岗位职责: 1、根据公司的销售战略，规划华东区互联网客户的销售策略，制定年度、季度、月度销售计划，并确保有效地执行； 2、负责AI加速产品及解决方案在互联网客户的销售工作，为AI加速产品及AI解决方案的业务快速增长而负责； 3、能够协调公司内部资源，完成对目标客户的产品推广和落地, 组织实施投标，商务谈判，确保合同的执行和回款，提升客户满意度; 4、收集市场和竞品信息，对市场信息及友商动态保持敏锐的洞察力，及时反馈客户的需求； 任职要求： 1、***本科以上学历，微电子/电子/计算机/集成电路/通信类相关专业； 2、具备5年以上销售工作经验，熟悉阿里，拼多多，网易，B站等互联网客户，具备良好的中高层关系和客户资源； 3、具备丰富的人工智能项目经验，熟悉机器视觉，，自然语言，NLP等AI应用场景； 4、具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力； 5、工作目标明确，计划性强； 6、具备良好的团队精神，较好的应变能力和分析判断能力； 7、积极进取，工作有热情，愿意接受挑战

岗位职责： 1、建立并维护金融、APP行业良好的客户关系，完成全年销售任务； 2、根据行业的业务特点及要求进行工作推进； 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等，随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先； 2、有3年以上B2B销售经验，具有客户资源优先； 3、熟悉测试行业，熟悉销售技巧，有较强的客户关系建立与维护能力； 4、熟悉B2B行业客户，了解同业拓展方式者优先，对于行业客户拓展有清晰的思路和想法者优先。

岗位职责： 1、建立并维护金融、APP行业良好的客户关系，完成全年销售任务； 2、根据行业的业务特点及要求进行工作推进； 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等，随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先； 2、有3年以上B2B销售经验，具有客户资源优先； 3、熟悉测试行业，熟悉销售技巧，有较强的客户关系建立与维护能力； 4、熟悉B2B行业客户，了解同业拓展方式者优先，对于行业客户拓展有清晰的思路和想法者优先。

职位职责： 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理，建立与企业的深度合作关系；2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 2、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、熟悉互联网汽车广告市场，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1、主要负责对华南区域既有的证券等金融机构客户的关系维护工作，跟进公司的软件产品以及相关的解决方案的商务项目的落地工作； 2、收集所在行业或系统相关对手信息，有行业灵敏性； 3、负责完成各销售项目的业务洽谈、合同谈判、资金回笼以及售后服务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，金融或计算机相关专业优先； 2、半年以上销售经验，有金融机构（证券、银行等头部机构）B端客户销售经验优先； 3、能够有效识别、挖掘、引导客户需求； 4、勤奋踏实，拥抱变化，认可企业价值观。 5、待遇可面谈。

岗位职责 1、市场、客户开发与维护 （1）组织区域市场调研，掌握区域伺服市场整体情况，包括区域市场目标客户分布、竞争对手及销售策略； （2）依据营销规划、销售策略和区域市场特点，制定区域销售策略和客户开发计划； （3）主导或参与区域内重点客户的开发； （4）区域代理商开发及维护，对区域总体销售目标负责； 2、销售管理 （1）承接公司战略，制定销售目标，组织执行销售工作计划； （2）进行大区目标分解，指导团队成员制订销售工作计划，并监督执行； （3）协同市场部进行品牌推广，提升公司品牌在大区的形象； （4）协同行业部进行大区市场调研，为销售策略和产品开发提供支持； 3、区域销售团队的建设与日常管理工作； 4、费用管控：大区销售预算和费用管理，进行费用报销审核； 5、信息管理：根据业务需要，组织搜集、整理，分析信息，选择并处理与本业务相关信息，按要求予以提供，以利于相关部门进行决策参考。 职位要求： 1、大专及以上学历，30-42周岁，理工科专业优先； 2、5年以上伺服行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具有良好的商务谈判能力，良好的执行力； 4、具有良好的职业素养，很强的人际沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强。