• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,学信网可查;金融、通信或计算机相关技术等相关专业; 岗位要求: 1、有5-10年以上金融领域销售经验,独立跟踪并完成大型项目经验,可以独立成单; 2、有成熟客户,倾向于区域银行,有良好的金融行业技术部门人脉资源优先; 3、具有应用软件或者基础产品(云、数据库等)软件的销售经验; 4、有工作热情,工作态度端正,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力、说服及语言表达能力。 岗位职责: 负责公司软件产品在金融行业的商务工作,包括目标客户的开发与维护及跟进,达成制定的商务指标; 定期拜访目标客户,积极引导金融行业客户和挖掘客户需求,制定合理方案,负责方案提示、谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施; 维持与现有客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 建立客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理。 公司薪酬简介: 1,享受五险一金,享受补充医疗保险 2,自备笔记本电脑,享受电脑补助 3,享受午餐补贴 4,享受年度体检 5,按照销售业绩进行奖金考核,****
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、通过电话及网络等媒介方式开发潜在客户,邀请企业入驻; 2、为客户制定合作方案,并进行合作洽谈,跟单和签约等工作; 3、维护客情关系,做好售后对接,提高客户的二次签单率; 4、合理运用公司分配的客户资源,提高签单率; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、18—30岁、高中及以上学历,专业不限; 2、口齿清晰、普通话标准、语言富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情、自信大方、勇于挑战高薪; 4、思维敏捷,有很好的应变能力和抗压能力,做事细心; 5、有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先; 【薪资福利】: 1、公司为员工缴纳五险一金; 上班时间8:45-18:00,中午休息一个半小时,周末双休;不加班!!! 2、国家法定节假日正常放假,工作满一年的员工享有5天及以上带薪年假; 3、无责底薪4k-7k+6-12%提成+月度奖励+全勤奖; 4、晋升空间:销售代表→销售主管 →销售经理→销售总监(月薪平均15000,上不封顶); 5、公司提供免费带薪培训;一对一辅导开单!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一路商机网专注于连锁加盟领域的行业发展和资源整合,为创业者与品牌企业之间建立起信息沟通的桥梁,为企业和投资者提供招商加盟一站式服务。岗位职责: 1、以电话销售为主,通过QQ、微信等方式开发潜在客户; 2、为客户制定合作方案,并进行合作洽谈,跟单和签约等工作; 3、维护客情关系,做好对接,提高客户的二次签单率; 4、合理运用公司分配的客户资源,提高签单率; 5、完成上级领导安排的其他工作 【任职要求】: 1、21—35岁、大专及以上学历,专业不限; 2、口齿清晰、普通话标准、语言富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情、自信大方、勇于挑战高薪; 4、思维敏捷,有很好的应变能力和抗压能力,做事细心; 5、有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先 ; 【薪资福利】: 1、公司为员工缴纳五险一金; 2、国家法定节假日正常放假,工作满一年的员工享有5天及以上带薪年假; 3、无责底薪(4k-7K)+高提成(6-12%)+月度奖金+100全勤奖+年终奖 晋升空间:销售代表→销售主管 →销售经理→销售总监(月薪平均12000,上不封顶); 4、公司提供免费带薪培训; 5、员工关怀:员工团建旅游、员工生日礼物、下午茶及各大传统节假日礼品。 工作时间:8:45-18:00 不加班,周末双休,享受国家规定的所有法定节假日
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    通过公司提供的资源,和客户进行有效沟通,邀约客户到店即可
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源,沟通在线报名的精准客户,邀约客户进行课程学习,完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训,业务流程培训,专业知识培训等,有专人带教。 3、定期联络客户,促进转介绍,形成二次销售,收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流,逻辑思维能力强,有销售经验。 2、自驱力强,勇于开拓。 【我们能给你什么?】 1、激励性薪酬体系: 9:00-17:30,单休。无责底薪3500-6000+绩效提成(高于同行业30%) +奖金+年底分红 2、员工福利:享受五险一金与员工综合福利保障;不加班!法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海,全国50多家分公司,是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效,财税,国学三大板块,前景开阔。客户覆盖企业家,管理层等群体,可快速积累多行业老板的人脉圈子! 2、大教育朝阳行业,互联网营销模式,在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展,诚邀精英加入! 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效:解决企业怎么强大的问题! 品润一财税:解决企业怎么安全的问题! 品道——国学:解决企业怎么传承的问题!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    销售员(坐班或不坐班) 要求:出差138--200个工作日/年,(周六周日出差工作的,按工作时间计算,周六周日出差休息的按不算工作时间),吃苦耐劳,想长期稳定发展,赚钱欲望强,勤奋好学,无经验可培训。 待遇:浮动底薪1-5万/月+差补260-900元/天+话费200-600元/月+五险一金+2-25%提成+增速奖金+招待费+带薪休假+出国旅游等奖励。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    有销售经验者优先考虑被录取 对岗位信息充分了解
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇 薪资范围:6500-15000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、全勤、提成、绩效、奖金。 公司主营: 消费品/快消食品一次性包装,具有快消从业经验,具有线下销售经验 职位详情 1、销售人员通与客户有效沟通达成销售。 2、定期维护客户,建立良好的长期合作关系。 3、无需外出寻找客户,5A办公楼,地铁站直通电梯,上下班方便快捷。工作轻松舒适,统一配备电脑+工作手机,办公环境良好。 4、上班时间。9:00—12:00 ,13:00—18:00。 任职要求: 1、20-40岁,无学历要求,普通话标准,沟通能力强。 2、能吃苦耐劳,执行力强,;  3、能够承受一定的压力。 4、对销售工作有较高的热情。 5、有快消品,或者有电话销售工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要负责国内教育代理商和企业客户的开发。 2、负责开发新客户,了解客户需求,为客户提供实训室整体方案并与客户建立良好长期的合作关系;掌握客户实际应用和学校项目需求,跟进报价,并做好客户回访工作; 3、负责市场信息收集及开发; 4、遵守公司的销售合规制度; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄:25-35岁; 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、具有房地产和保险销售经验者优先; 4、具有教育实训室项目操作经验,专职做过教育行业者优先; 5、为人诚实守信,合规自律; 6、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、客户结构与供给结构,为销售策略 制定提供依据; 2、产品销售:根据公司销售策略和政策,针对负责的区域和渠道进行产品销售,完成销售指 标; 3、客户开发:确定目标市场,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机 会,开发更多优质客户; 4、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,提高服务质量,帮助客户优化产品 结构,扩大合作范围,促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:招聘:销售专员1、无学历要求,2、有较高的热情,能吃苦耐劳。3、有责任心,表达能力强,具有一定的沟通能力。4.工作内容:为在职人员提供职业技能等级证书和专项能力证书的报考咨询服务,促成学员报名,维护好已报名学员,建立良好的信任关系,促进学员。薪资待遇:2、长期:底薪3500+提成,提成最低七个点,综合薪资5000+3、工作时间:朝九晚七,国家法定节假日正常休息4、公司不定期组织集体活动,员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等6、完美的晋升空间7、舒适的工作环境,融洽的职场关系,无需外出公司都是90后小哥哥小姐姐,很有活力的公司,欢迎新入职的小伙伴
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    行业背景:知识产权是朝阳行业 公司简介: 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年10月27日,公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务,企业管理咨询服务,商务咨询服务,为用户提供数据处理服务,软件开发服务,高新企业申报服务、企业信用资质评审服务,建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境::公司位于繁华的市中心,交通便利,背靠商业街,办公环境舒适 招聘职位:知识产权销售(5人) 职位描述 一、任职要求: 1、应聘人年龄20-35岁,专科及以上学历,对知识产权(专利、商标代理),专精特新、高新技术企业认定等科技项目,ISO体系认证等业务知识感兴趣; 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验,对自己有明确的职业规划,有B端客户资源,熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容: 1、通过渠道获取客户信息,联系客户,了解客户需求,宣传、推广公司业务; 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销; 3、为客户提供咨询服务,通过沟通达成合作意识,建立长期合作关系; 4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 三、工作时间:9:00-18:00,周末大小休,购买五险 四、薪资组成:底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训,包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间:实习——专员——主管——部门经理
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    医疗客服岗位JD 职位概述: 负责为医疗机构提供专业的客户服务支持,包括咨询、投诉处理、售后服务等。 岗位职责: 1. 接听并解答客户关于医疗健康方面的咨询,提供专业的建议和信息。 2. 记录并处理客户的投诉和反馈,确保问题得到及时解决。 3. 维护客户关系,处理客户间的争议,以及协调客户与公司之间的矛盾。 4. 收集客户需求和建议,为改进医疗服务提供参考。 5. 参与客户服务部的团队工作,提供团队支持。 6. 遵守公司政策和流程,确保客户信息的准确性和保密性。 任职要求: 1. 医学、护理、药学等相关专业背景,或相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 具备一定的客户服务或投诉处理经验,熟悉医疗行业的客户服务流程。 4. 具备基本的英语沟通能力,能处理基本的英文咨询。 5. 工作细致、认真,具备较强的应变能力和抗压能力。 6. 能够适应较高的工作强度和灵活的工作时间。 加分项: 1. 具备医疗行业相关证书或资质。 2. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 3. 有良好的跨部门协调能力,能够处理复杂的问题和纠纷。 职位福利: 1. 有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、提成等。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,年终奖等福利。 3. 提供专业培训和晋升机会,表现优秀者可晋升为高级客服经理等管理岗位。 4. 良好的工作环境和团队氛围,有员工活动和聚餐等。 5. 远程或现场工作均可,根据个人情况和公司需求进行安排。