职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

储备干部（销售岗全职） 岗位职责： 1、了解公司的业务和客户需求； 2、负责电话邀约，客户跟进及回访； 3、领导安排的其他工作； 4、促进成交，完成公司任务。 任职资格： 1、有良好的沟通能力、表述清晰、具备普通话流利； 2、态度积极向上，遵守纪律，能吃苦耐劳，服从分配； 3、男女不限、会简单电脑操作； 4、实习生、应届毕业生优先。 福利待遇： 1、有师傅一对一带教； 2、公司提供资源； 3、无责底薪2000+绩效+全勤+提成+奖励，综合薪资4.5k-5.5k 。 工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00  双休

职位描述： 1、负责云南省内酒店旅游行业开拓，与商户进行治谈合作与促成签约，跟进平台上线流程； 2、负责商家的业务拓展、价格谈判；具备较强的资源整合能力，能为商户提供长效营销方案，维护客情关系，做好交易额提升优化; 3、对产品价格及市场有一定敏感度，定期根据不同情况制定相应的调整策略； 4、能够协调公司与商户的关系，解决客户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度; 5、按要求完成区域内商户的推荐，输出内容营销优化建议； 6、积极配合公司其他部门的工作 职位要求： 1、大专及以上学历；具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力 2、1-2年商务拓展工作经验，具备本地生活服务类O2O平台经验的优先，半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验者优先 3、有行业客户资源积累；有短视频内容营销经验优先 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强 5、双休，五险，业绩情况达标者综合薪资6K-15K,业务能力强者上不封顶。

办理入住 退房 开发票，，，，服务好每一个客人

职位要求: 1. 熟悉公司战略规划的制定和执行,有较强的项目管理能力; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立思考和解决问题; 3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境。

在这里 你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。   在这里 你需要具备的： 1、性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 5、应届毕业生优先   在这里 你拥有的： 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期底薪3500+提成+奖金=综合工资5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、公司免费提供住宿（宿舍家电一应俱全）   温馨提示:请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用   地铁：2号线（交三桥地铁站A出口步行1分钟即到）

负责公司日常管理组织培训人员，熟悉公司的业务知识，做到一个上传下达。     ****

1.不培训、不进厂、不出省。 2.公司地址盘龙区霖岚国际广场A座2706号。 3.地铁5号线，穿金路地铁口A出口。公交25路、85路穿金路口联盟路站。 4.公司刚成立-2022年10月21日。急需要人才 5.提供公平公开的晋升机会 6.公司主营业务：健康器材、日用百货、app小程序、ETC等 7.工作内容：负责公司产品的宣传、营销、推广工作。不销售！

1.招聘要求，身体健康，16-55岁，无不良嗜好。大面积明显纹身，大型手术，体内钢钉钢板，案底等需要提前报备。 2.薪资待遇，实习期底薪5800，转正之后底薪6000加管理奖金 宿舍二-四人间，热水，空调，wifi，洗衣机，夫妻可申请提供夫妻房，包吃住，报销路费。上六休一，节假日正常放假。 3.负责产线普工的考勤，产线的卫生检查，每天的工作安排，配合各部门完成上级领导的工作质量，产量

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

主要负责招聘面试培训以及团队的组建和沟通等

一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

职位概述： 这个岗位负责接待到店的客人，处理订单，提供优质的客户服务，同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责： 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作，确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪，确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务，包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求： 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神，能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先，包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责，能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件（如收银系统）者优先。 任职资格： 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性，能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作，保持高效和准确性。 岗位权限： 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队！

您好呀， 我们老板睡眼朦胧的看了您的简历后，一下从五百平米的大床上跳了起来，觉都不睡，告诉我您是个与众不同的人才，让我一定要把您招进来，在看新机会吗？来唠两句 担心自己没经验？入职有专业培训、岗位培训，经理一对一带你飞！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 职位要求： 1、学历不限，专业不限，年龄20-30岁，（接受实习生，提供实习证明，三方协议签字盖章）； 2、有良好的沟通能力，普通话标准，善于自我调整和换位思考； 3、有电销、网销经验者优先考虑。 工作内容： 1、不用外出跑业务，不用风吹雨淋 2、不参与任何成交销售 3、不用客户到公司 4、坐办公室客户信息收集以及资料审核 欢迎实习生，优秀应届毕业生和经验丰富者加入我司 注：由公司大数据中心提供客户群（一手资源），无需外出开发客户，无需网络寻找客户。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 ，午休1个半小时，单休周天，月休4天，法定节假日放假带薪，年假带薪15天以上 准点上下班，不加班，不加班！！ 薪资结构： 无责底薪3000+阶梯式提成+绩效奖金（1000-3000）+社保+年终奖，实习生月均薪资4.6k-5.8K，多劳多得，薪资无上限。 实习期3-4千，学会后4-5千，独立后6-7千…… 重点来啦！！！哈哈，请往下看，，， 文化素养，餐票买到了最高学府，不缺基础，但将学识提炼到风趣幽默，芬芳笼人。角色切换飞快，故不爱林黛玉，动情薛宝钗，钟情王熙凤。分公司构架实习储备人才10名，已到岗3名，一名如花照水，一名弱柳扶风，一名风情万种，期待你，魅力四射，把优美的文笔，转换成强大的气场，把重重的书本，兑现成厚厚的钞票。公司愿意全方位培养新人，体系培训，专业带教，优秀着可获得广阔的晋升空间。