岗位职责 ： 1、全面负责物业管理部工作，负责本部门职责范围内的各项工作质量，保证为入驻企业提供良好的管理与服务； 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作； 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作； 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作； 任职资格： 1、具有相关物业管理工作经验，了解物业行业相关法规、政策； 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧； 3、责任心强、善于沟通，良好的服务知识；

职位名称:物业管理员 工作概述: 物业管理员负责维护和管理住宅、写字楼等物业项目,确保物业服务符合标准,并协助业主解决相关问题。 工作职责: 1. 负责物业项目的日常维护和管理,包括清洁、绿化、安保等方面。 2. 协调物业管理公司的服务,确保物业服务符合标准。 3. 处理业主投诉和建议,并协助解决相关问题。 4. 维护业主关系,与业主建立良好的沟通和关系。 5. 协助物业管理公司进行维护和维修工作,并跟进项目进展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟悉物业管理流程,具备一定的物业管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 熟练掌握办公软件,如Office等。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 7.退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理

任职资格： 1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言； 2、年龄18-35岁，身体健康； 3、大专及以上学历； 4、熟练掌握计算机办公软件的操作，如Word、Excel、PPT等； 5、具有物业管理工作经验者优先； 6、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责接待业主和来访客人，做好信息的登记、传达、跟踪工作； 2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作； 3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作； 4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。

积极接待业主，力所能及的去帮业主处理好事情

工作时间:长白班，08:30-12:00 14:00-18:00   月休⑥天 岗位职责: 1、快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实; 2、以访谈、回访等多种形式接触客户，了解并满足客户需求，与客户建立良好的关系; 3、及时催交和收取各项费用; 任职资格: 1、35岁以下，160以上、大专及以上学历， 2、较强的客户服务意识良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 3、具备物业管家经验优先 福利:每日餐补、五险一金，年终奖、商业险，绩效奖金、带薪年假、高温津贴、节假日福利

️️️️ 招聘岗位：区管1名 招聘要求：35周岁以下、大专及以上学历，有写字楼经验优先 工作时间：8:30-17:30（月休6-8天） 薪资待遇：3.8K—4.5K 福利待遇：入职五险一金+及时激励+生日福利+节日福利+司龄福利+高温补贴+生育福利+年度体检等等 工作地点：重庆市江北区保利中心

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象； 4、做好会务接待、茶水等辅助性工作； 5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 6、负责会议接待，商务会服，会前准备，会议礼仪。 任职要求： 1、女：身高163CM以上，男：身高183CM以上，形象气质佳，普通话标准； 2、大专以上学历，有相关经验者优先； 3、能熟练使用办公软件，优秀的文字功底。

物业日常工作管理，协调与业主关系、协助物业经理工作

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

【工作内容】 一半销售一半物业管理！ 1. 线上+线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门（不用自己执行），为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好，BMI≤24，符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成：4000~12500底薪+1000文化价值观绩效（这部分占总薪资的60%），+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围：￥10000~15000元，90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金，基数带提成的平均薪资，比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级：运营序列员工可享受盘内房租85折优惠，长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00，周内休息 平时外勤工作较多，不要求坐班，上下班打外勤卡 工作地点：就近分配工作站，非对外门店，有工位有电脑

职位职责： 1、承担园区的安全管理（兼顾物业等）各方面的工作，含物理安防、消防管理、兼顾物业管理等； 2、负责数据中心安全管理（Security）、消防管理、物业等相关规范（制度、规定等）制定或修订，并确保安全管理规范、制度、规定等得到切实落实； 3、定期对数据中心安全管理（Security）工作进行监督或飞检、演练等，针对过程中发现的问题追踪整改； 4、负责数据中心物理安全管理（Security）流程优化，人员及物品出入策略优化等，防止数据中心资损或信息泄露等事情发生； 5、对接数据中心EHS体系落地，建立、维护和持续优化公司的环境、职业健康和安全管理体系； 6、推动数据中心安全管理相关平台的搭建及信息化建设，响应相关安全事件及EHS事件。 职位要求： 1、3年以上安防管理或EHS工作和管理经验； 2、熟悉安全管理体系，并具有实际落地经验； 3、具备较强的学习能力、沟通能力、项目管理能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

岗位职责： （1） 负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排； （2） 负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见； （3） 负责制定大楼整体的保安、保洁、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心； （4） 每月抽查大楼管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见； （5） 监理协调各高级管理员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级； （6） 配合工程主管做好租户入住前的检查工作； （7） 将管理员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成； （8） 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见； （9） 制定员工培训计划，并具体加以落实； （10） 每周对大楼进行定期工作检查，发现问题及时整改； （11） 组织建立义务消防组织； （12） 中控及消防监控中心的管理，每日巡视中控室，确保火灾报警主机功能正常，未被消音； （13） 对员工加强教育，增强法制观念； （14） 监督车库管理，协助制定车库规程； （15） 做好上级分派的其他工作。 2、任职要求： （1） 男，大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方； （2） 物业管理二年以上工作经验； （3） 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件； （4） 有较强的实际操作能力； （5） 熟悉各种物业管理法律法规； （6） 有较强的公共关系知识和能力； （7） 熟悉大厦物业管理工作的流程； 具有对管理员工岗位技术培训能力。