岗位职责和任职要求: （有律师事务所经验优先） 1、负责律所、公司的全面财务会计工作； 2、负责财务核算、审核、监督工作，按照律所、公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责公司及律所的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司各类费用支出的审核，编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 5、根据公司财务状况，经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持； 6、负责公司税务、工商年检、审计等工作，公司税务申报，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作； 7、编制、核算每月的工资发放表； 8、承办总经理交办的其他工作。 工作要求： 1、财会相关本科以上学历，中级职称优先； 2、有律师事务所和基金行业经验； 3、6年以上财会工作经历,3年以上财务管理工作经验； 4、熟悉企业财务制度及流程，会计电算化，精通相关财税法律法规 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 6、良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神。 7、年龄28-35岁优先

1、***法学本科学历，已取得律师执业证，或已通过考核可以申请执业； 2.沟通能力、文书写作能力良好，乐于钻研律师业务及法律专业问题； 3.律所重点打造各互联网平台，配有专业销售团队，案源充足，无创收要求； 4.、可申请享受免费工位待遇、免费使用会议室、洽谈室、办公设施等； 律所积极协助办理外地律师转所上海执业，欢迎各地有识之士加入我们！

要求： （1）重点法学院校在读研究生； （2）吃苦上进，善于分析和思考； （3）每周实习时间不少于3天；

要求： （1）重点法学院校毕业，硕士学历，取得律师执业证3年以上； （2）具备扎实的法学理论功底，逻辑清晰，思维缜密，善于分析和思考； （3）具备较强的文字功底、抗压能力、沟通能力，良好的团队合作精神； （4）具有建设工程房地产法律服务或工作经验者优先； （5）****，税后不低于12000元，优秀者不设上限

任职要求： 1.取得律师执业证，且有3年以上执业经历，具有较强专业水平、丰富的工作经验； 2.有知名律所工作经验，有稳定案源，法学院校本科及以上学历优先 3.作风严谨，品行端正，从未受过行政处罚及行业纪律处分； 4.拥有优秀团队管理经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 5.能独立完成疑难案件的办理，有稳定客户及案源并有明确执业领域。 公司提供支持： 1.灵活的合伙人制度，待遇优厚，薪资和提成比例面谈，欢迎有意者加入； 2.本所提供舒适的办公环境，所内合伙人氛围轻松融洽； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本，全方位行政服务保障； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

任职要求： 1.本科及以上学历，持有律师执业证，职业记录及品行良好； 2.具有扎实的法学功底，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动，具有优秀的书面写作能力和语言表达能力； 3.精通民事、刑事案件，有丰富的独立办案经历及能力； 4.具有良好的职业形象和职业精神，具有一定亲和力，责任心； 5.品行端正、工作严谨、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范。 公司提供支持： 1.鼓励律师创业，律师提成80%，宽松、便捷的结算和管理方式； 2.提供案源合作，支持律师深耕专业领域，无创收指标压力； 3.办案所需合同、所函等领取方便； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

职位描述： 1、负责新媒体平台整体运营和推广； 2、进行新闻内容组织，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果； 3、对数据报告结果进行分析、建议，推动各项工作改善； 4、深入了解互联网，有效运用相关网络资源； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、公关、广告、商业、新闻、市场营销等相关专业毕业，法律专业公关项目工作经验者优先； 3、有软文撰写发布经验及熟练掌握PR运作流程，文笔好，能够熟练撰写文稿以及其他公关所需文件； 4、具有高度的责任心和忠诚度，应变能力强，团队协作能力较强，能够接受一定工作压力； 优秀的语言表达能力，有较强的亲和力、性格开朗，注重礼仪；

岗位职责： 1、负责活动的摄影/摄像以及相关后期工作； 2、协助抖音短视频的拍摄、后期制作以及直播工作； 3、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科学历；影视学、数字媒体、传播学等相关专业优先； 2、具有1年以上的摄影/摄像相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有抖音、视频号等平台的运营经验者优先考虑； 4、熟练使用PR、AE、PS、LR、剪映等相关后期软件； 5、有较好的审美水平和创新能力； 6、为人热情开朗，有较好的沟通表达能力，抗压能力强； 7、良好的团队合作能力，思维活跃，工作主动认真，有责任感；

上海久远律师事务所成立于2010年，在刑事案件、民商事案件、公司法律服务等领域具有经验丰富的专业律师团队，有丰富的案源。办公环境舒适，1000平5A级写字楼，位于上海一中院斜对面，时间自由。律师自有案源提成82%不贴票；免收管理费、办公费、归档保证金，固定座位8000元/年，公共工位免费。律师的业务创收可以随时结算，律所提供免费的咖啡饮品、工商内档信息查询、文件打印、网站建设等服务。内勤服务灵活便捷，及时高效，一切以满足您办案的需求为己任。

招聘单位：上海市新闵律师事务所 招聘职位： 专职/授薪律师 工作地点：上海市闵行区雅致路215号7楼 职位描述：专职/授薪律师 招聘要求： 1、本科或以上学历，已取得律师执业资格，并执业半年以上，可尽快到岗； 2、有办理诉讼案件的经验，能独立开庭、起草诉讼法律文书； 3、积极主动，勤于思考，具备较强的法律分析能力，和语言、文字表达能力； 4、工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，有良好的服务意识，做事不拖拉。 申请截止日期：2022年11月30日

招聘单位：上海市新闵律师事务所 招聘职位： 专职/授薪律师 工作地点：上海市闵行区雅致路215号7楼 职位描述：专职/授薪律师 招聘要求： 1、本科或以上学历，已取得律师执业资格，并执业半年以上，可尽快到岗； 2、有办理诉讼案件的经验，能独立开庭、起草诉讼法律文书； 3、积极主动，勤于思考，具备较强的法律分析能力，和语言、文字表达能力； 4、工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，有良好的服务意识，做事不拖拉。 申请截止日期：2022年11月30日

招聘单位：上海市新闵律师事务所 招聘职位： 专职/授薪律师 工作地点：上海市闵行区雅致路215号7楼 职位描述：专职/授薪律师 招聘要求： 1、本科或以上学历，已取得律师执业资格，并执业半年以上，可尽快到岗； 2、有办理诉讼案件的经验，能独立开庭、起草诉讼法律文书； 3、积极主动，勤于思考，具备较强的法律分析能力，和语言、文字表达能力； 4、工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，有良好的服务意识，做事不拖拉。 申请截止日期：2022年11月30日

工作内容： 1. 负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户基础需求； 2. 日常接听电话，处理法律咨询，日常回访客户，邀约到所； 3. 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律师优势，为客户提供专业的咨询服务； 4. 按团队要求建立客户信息库，及时跟进客户动态，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 5. 进行案情沟通，跟进案件办理进度，维护客户，增加客户满意度； 6. 根据团队要求， 完成任务目标； 7. 用“顾问”身份和客户建立关系，但千万别忘了，咨询不给钱，我们还要生活，要把握好时机，同时运用行业王者段位，把客户邀约到公司，接受专业的法律服务设计。 任职要求： 1. 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2. 善于和陌生人沟通，并抓住对方重点，进行引导； 3. 口齿伶俐，思维敏捷； 4. 具备良好的沟通技巧，普通话流利； 5. 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 6. 专业不限，经验不限，大专以上。 薪酬****

【岗位要求】 1.本科以上，法学专业或者自学法学均可，已通过司法考试者优先；法考未过也可入职； 2.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作； 4.普通话标准流利，亲和力强； 5.工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力。 
 【人才培养】 “尊而光”源自于《周易》“谦，尊而光，卑而不可逾，君子之终也”，语意谦逊，正是律所全员为人处事风格与律所文化核心。 “三立”“五身”作为律所的发展理念，尊而光一直将“立德、立功、立言”作为职业之根本，帮助律师建立起“律师、商人、记者、学者、慈善家”五重身份。 自成立伊始，尊而光就实行具有先进性、创新性的轮值管理合伙人制度，吸引了大量优秀合伙人为共同的事业努力奋斗。为了培养出一批优质的律师团队，尊而光独创了一套全面而完整的培养模式。 
 培养模式一：律师团队的律助 进入律所后会进行1-2个月的律所考核，如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。 并且能顺利通过律所的考核体系， 可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。 
 培养模式二：精英体系的律助 精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。 这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径。 步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）； 步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）； 步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）； 步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。 
 培养模式三：综合式发展 综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一， 而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。 
 【我们的承诺】 1.五级培养体系，独创的培养体系，为你提供多途径的律师职业发展方向； 2.每周至少3次专业培训、经验交流，每年至少12场跨所同行交流； 3.资助攻读国内外院校硕博士、MBA； 4.推荐参加国内外学术、实践会议、行业会议； 5.庭上执行技能培训和竞赛； 6.律师专业网课的开发和推广； 7.个人律师形象打造和媒体包装； 8.双休假期，国家节假日照常休假； 9.国家节假日福利待遇。

1、正规法学院本科以上学历，已取得法律职业资格证； 2、具备良好的沟通能力、身心健康、作风严谨、品行端正，能够遵守律师执业规范，日常案件的办理过程中能够尽职尽责，吃苦耐劳； 3、有良好的敬业精神、进取精神、团队合作精神，认同律师事务所发展理念。