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中老年群体社群运营(吉他赛道) 岗位优势:该项目目前在刚起盘阶段,入职属于创始团队,目前测试期数据表现较好,后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户,做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进,付费课程转换。 任职要求:大专以上学历,1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳,免费学吉他。 创始团队福利:项目数据稳定后,直接破格升级为高级别运营,享有运营岗位的高底薪待遇权限,表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金,综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注:我们拥有自己的吉他博物馆,并且吉他在线教育已经做了5年多了,同时吉他乐器销售也是国内top级别,在吉他行业深耕了10年时间,本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多,目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司,目前项目以进入测试后期,所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力,你可以和我们深度沟通了解一下。
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① 公司介绍: 乐事吉他是业内知名的机构,拥有独栋办公楼和湖北省最大的民谣吉他琴行,拥有吉他博物馆展厅,是湖北省高新技术企业。 公司线上教育:拥有付费学员数量超过30万人。正式课程被歌手李健推荐过。 公司电商业务:拥有天猫京东店铺数十个,是多个品牌的中国区销冠。 ② 项目介绍: 本次招聘:引流课广告投放负责人。 产品介绍:投放的产品为29.9元300节吉他视频教学课程,有以下几个优势: 1.本套课是由美女老师录制的,课程画面质量高。 2.本套课是0基础吉他系统课程,每节课平均10分钟,是目前市面上课时数量最多的课程。 3.本套课课后有专门的答疑服务人员,服务质量高,课程售卖5年来,销售超过30万单,无一例差评。 4.吉他行业系统课程时长均价为200元,课时数量均为50节课。本套课程29.9元,课时数量为300节课。 5.低转高模式我们跑了5年,后端产品固定,后端高价产品转化率稳定,模式清晰,团队完整。 6.课程主要人群为中老年用户,消费能力强。 7.吉他行业还没有任何一家做“低转高”模型的竞争对手,投放时几乎0竞争对手。 8.后端产品有2个:正课(1599元),被歌手李健推荐过;29元课程配套的书(199元),被中国国家图书馆收录过。 9.课程效果好:投手可以跟着这套29.9元的课,轻松地把吉他学好学会。 ③ 招聘要求: 1.本科及以上学历。 2.拥有丰富的广告投放经验。 3.可以不会弹吉他(公司有免费的吉他培训)但要喜欢音乐。 4.三观正,拒绝虚假宣传。 ④ 工作时间: 上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 周末大小周:周五周六双休,周六单休。
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招聘: 吉他老师 类目:民谣吉他弹唱 工作内容:负责公司吉他在线教学工作(需全职坐班、不接受兼职) 工作时间:下午1:30—6:00,晚上自己安排上课时间,可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接,所以需要入职人员有长期工作的打算,不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础,具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力,能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。 薪资待遇: 1. 试用期1到3个月,试用期底薪3000,上班时间为9:30—18:00。试用期表现优秀可提前转正,转正后上班时间13:30—18:00。 2. 转正后成为普通教师,工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级,等级越高,工资越高,教师评级有明确指标与制度执行。 我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育,有稳定的前端流量,所以不存在淡旺季,也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程,教师熟悉流程后上课轻松,不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度,随着入职时间变长,等级的提升,工资也会提升,您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司,公司平均年龄98后。工作氛围好,不压抑。每周日公司内部组织乐队排练,没有职场的尔虞我诈,让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。
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招聘: 京东电商运营(吉他类目) 如果不会吉他,公司可以培训(培训免费)喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍: 1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000),1个自营专卖店(总销量1000)。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌,目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交,品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃,品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势: 1. 现有的京东商家,视觉效果非常差,全部来源于品牌方很多年前提供的素材,我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家,运营能力弱,只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家,服务意识差,客服水平差,已经有多个差评。 4. 我们不重新开店,把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评,但本店已积累了大量评价),且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频,店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店,是吉他博物馆形式,展厅面积大,吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员,私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇: 试用期1个月,(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级,最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起,要看自己做得怎么样,现有店长单店分红超4万。 转正后,店长有对应等级,不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势: 1. 公司是业内知名线上教育公司,私域付费学员数超过30万人,有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年,加上公司具备相应实力,品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成,实际是项目合伙人性质,需要有京东运营的电商基础,基本功要扎实。 公司有明确晋升和淘汰指标,本职位不适合求稳定安逸工作人员。
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【关键词:C端用户,海外视频和图像相关的 APP】 【Tips:该岗位需有1-3年同行业正式工作经验的人员,应届生或实习勿扰,非常感谢理解!】 岗位职责: 1、善于前期的市场调研分析,通过多种方法(用研、访谈、市调、情景等)确认产品需求,参与产品前期的规划构思,完善产品概念,并完成产品核心价值分析及定位。 2、输出产品策划文档,进行产品的设计和规划,制定产品路线图及里程碑,并根据路线图目标制定产品解决方案及进行需求设计。 3、定期输出产品数据分析报告,通过数据分析、用户及市场反馈,为产品提供持续性优化建议及创新需求,并对实现效果负责。 4、善于跨部门沟通,把控项目进度,协调项目资源。 5、按照公司发展需求,给出合理有价值的前置性产品需求规划蓝图。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、数字多媒体、AI 人工智能专业优先。 2、三年以上产品经理工作经验,有移动互联网从业经验或相关产品设计经验背景。 3、较强的 APP 产品设计、规划能力,有成功的产品设计案例。 4、出色的执行力、学习能力和沟通协调能力。 5、良好的逻辑思维能力和语言表达能力,较好的文笔功底。 6、对海外视频和图像相关的 APP 产品比较熟悉,有自己的独特想法。 7、清晰的逻辑思维能力,熟悉产品经理标准化工作流程。
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职位职责: 1、负责抖音的美颜效果设计、人像算法跟进和基础效果调试,把握审美方向,保证效果极致落地; 2、洞察审美流行趋势,结合产品目标、用户诉求和前沿技术能力,输出高质量效果方案; 3、与产品、研发团队配合,保证项目高效运转。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上设计类/影像类相关工作经验; 2、对人像美学有较强的敏感度,乐于研究手机相机底层实现方式,关注视觉体验; 3、熟练掌握PS,对图像算法理解透彻,有较强的效果拆解能力和把控能力; 4、细心谨慎,具备优秀的跨团队沟通能力、协作能力,具备项目管理和推动能力。
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岗位职责: 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护,技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制; 2、负责以及应用系统日常维护工作,系统上线、升级、部署日常操作; 3、负责管理办公及网络设备(如路由器、交换机、防火墙); 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验,熟练操作常见的Linux发行版(如CentOS, Ubuntu)系统的安装、配置及日常使用; 3、具备Shell/Python脚本编写能力,能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务; 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查; 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议,能够理解并解决相关的网络通信问题;了解基本的路由与交换技术,能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作; 6、熟悉常用的监控工具(如Prometheus, Zabbix等)和日志管理系统(如ELK Stack等),能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行; 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理,能够部署、管理和优化容器化应用。
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.深入了解所在业务的商业模式(盈利模式、客户价值、竞争优势),结合业务发展阶段,从数据层面洞察业务增长,预判业务风险; 2.基于所在业务的策略,制定大区内差异化经营策略,拆解相应的销售和供给策略,确保各项资源的有效利用,并能持续复盘迭代。 3.通过对销售及管理线下流程的分析,分析制约效率提升的关键点,在销售及管理工具方面输出可行的实施方案,并持续推动迭代,提高销售效率; 4.结合销售策略,协同和对接部门,提出策略、产品、系统工具、资源权益等需求,通过机制和项目管理闭环推进。 岗位基本需求 1.精通SQL。2年以上数据分析、商业分析、经营分析等相关经验; 2.懂业务、懂销售,有优秀的数据理解力,逻辑思维和数据分析能力强,能够洞察业务问题,并制定有效的解决方案; 3.具备良好的沟通协调和项目管理能力,能有效跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险; 4.工作积极主动,有责任心,能够在快节奏下保持良好心态,有结果产出,能适应短期出差。 5.熟悉和了解互联网,有互联网公司的销售运营及管理经验优先。 岗位亮点 1.外卖核心业务,核心岗位 2.业务复杂度高,有利于快速成长
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1、负责互联网、物联网和工业互联网的网络架构、安全体系及应用服务等关键技术的研究; 2、负责相关开源软件、标准协议的跟踪和研究; 3、负责相关项目推动、标准化、技术转移转化等; 4、负责相关课题论文发表、专利申请等。
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岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台产品的整体管理和建设,包括产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品总设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训,并管理产品团队; 7、对市场业绩和验收负责,制定本产品线的业绩和验收目标的分解计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,特别是智能矿山业务应用领域; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验者等优先。
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硕士及以上学历,计算机或相关专业,211以上
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岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻,洞察本质; 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 4、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
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岗位职责: 1.流程梳理及风险场景调研,识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2.协同其他团队,通过风险数据排查及流程挖掘,及时定位风险,优化风控策略,构建风险监控闭环; 3.对接决策引擎产品,线上化部署并维护风控策略,动态监控策略质量及运行效果; 4.设计开发风控数据产品,有效感知风险,量化风险,建设智能风控体系。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2.3年以上数据分析或风控模型经验,互联网、金融、财务经验者优先; 3.熟练使用机器学习相关工具,有数据建模开发经验; 4.熟悉SQL、有Spark/Flink等ETL开发经验; 5.有较强的流程管理能力,良好的沟通协调能力; 6.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信
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工作内容: 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2. 负责直播产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4. 从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5. 善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7. 定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上; 2. 有较强的执行能力和学习能力; 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力;
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岗位职责: 1、负责APP的整体架构设计,确保架构的可扩展性、性能和安全性。 2、与产品管理团队紧密合作,确保技术决策与业务目标一致。 3、以提高开发效率和产品质量,制定和维护开发流程、标准和最佳实践。 4、监控项目进度,确保按时交付高质量的产品。 5、解决复杂的技术问题,确保长期的产品健康。 岗位要求: 1、计算机科学或相关领域专业,至少5年的移动应用架构设计经验。 2、精通至少一种主流移动平台(iOS/Android)的架构和开发。 3、熟悉云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)和微服务架构。 4、优秀的问题解决能力和决策能力。 加分项: 1、有带领团队成功实施复杂项目的经验。 2、熟悉敏捷开发方法和持续集成/持续部署(CI/CD)流程。 3、对新兴技术和行业趋势有深入的理解和热情。
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