• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 财务中台自动化上线经验,推动财务一体化经验 1) 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地,推动业财一体化进程; 2) 主导财务自动化流程设计,提升核算效率与准确性; 3) 构建多种业务模式下的财务模型,支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1) 负责公司单体报表编制及对外披露,确保符合中国会计准则及行业监管要求; 2) 统筹月度/季度/年度关账,确保账务处理的合规性与时效性; 3) 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1) 提前规划年度审计项目,制定审计计划及时间表。 2) 协调外部审计团队,确保审计工作的顺利进行。 3) 准备审计所需的所有财务资料和相关文件,包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4) 跟进审计过程中发现的问题,协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验,标准化财务流程经验 1) 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务,确保符合当地会计准则及监管要求; 2) 为集团制定标准化核算流程,支持全球化业务扩张; 3) 主导国内外账务差异分析,提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1) 与各团队协作,能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求: 1. 硬性条件 1) 本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,CPA/ACCA/CMA持证者优先; 2) 5年以上总账经验,2年以上互联网金融/金融科技行业经验,有跨境业务核算经验者优先; 3) 精通中国会计准则,熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策; 4) 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1) 集团财务核算:跨国企业集团化财务核算思维,而非仅小公司的财务经理; 2) 系统中台思维:擅长从架构层面解决复杂财务问题,而非仅执行操作层工作; 3) 行业业财融合能力:深入理解互金业务逻辑,推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1) 适应互联网金融行业快节奏,能承受一定强度工作压力; 2) 具备跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(需支持海外团队协作)。
  • 25k-29k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找富有激情、善于沟通、具有出色谈判技巧的市场拓展专员(BD)来加入我们的团队。作为市场拓展专员,您将负责与潜在合作伙伴建立并维护关系,推动公司产品和服务的销售,并扩大公司在市场中的影响力。 岗位职责: 1. 与潜在合作伙伴进行谈判,达成合作协议,推动公司产品和服务的销售。 2. 开发新的合作伙伴和资源,扩大市场覆盖面和影响力。 3. 维护现有合作伙伴的关系,确保协议的执行和持续的合作。 4. 收集和分析市场信息,为公司的战略规划和业务发展提供支持。 5. 参与市场活动和展会,提高公司品牌知名度和曝光率。 6. 协助团队完成其他市场和销售相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少两年以上市场拓展或销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同背景的合作伙伴建立良好关系。 4. 具备独立工作能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 5. 熟练使用办公软件和CRM系统。 6. 有互联网、电子商务、金融等相关行业经验者优先。 加分项: 1. 有成功拓展新市场的经验。 2. 熟悉市场趋势和竞争对手策略。 3. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 这个岗位需要的人才是善于沟通、具有出色谈判技巧的市场拓展专员(BD),能够与不同背景的合作伙伴建立良好关系,并推动公司产品和服务的销售。同时,该岗位也需要具备一定的独立工作能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。如果您符合以上要求并对此岗位感兴趣,请联系我,我们期待着您的加入!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘!!急聘!小白也可,带薪培训 公司同事年轻有活力,工作氛围福利待遇好,晋升空间大 快快乐乐上班,踏踏实实搞钱!期待你的加入, (关于公司) 公司运营机制成熟,发展良好,接受小白-直接培养成电商运营 岗位职责: 1·负责小红书账号更新和矩阵账号的发布 2·熟悉小红书平台运营规则,有居家好物类商品运营经验及运营成果者优先 3·有网感,审美好,热爱新媒体行业,能熟练使用电脑剪映软件 4·独立完成上架商品,视频剪辑、内容编辑、发布、店铺维护,账号互动等工作。 5·可接受应届毕业生,提供免费专业培训上岗(学历不是问题,最重要的看你个人能力) 【岗位待遇】 1·9:00-12:00,13:30-18:30,八小时工作制和法定节假日带薪休假 2无责底薪+奖金+全勤奖,综合薪资6000-2W,优秀者可**** 3入职带薪培训,老人一对一带教,上手超快 任职要求: 1.有小红书平台经验,年龄20~30岁优先! 2.账号笔记数据的统计,分析及优化。 3.根据公司战略规划,调整运营策略,探索新领域。 岗位福利: 1、带薪假期:法定节假日、年假、婚嫁、丧家、产假、陪产假等; 2、节日红包:开年红包、年终红包、生日礼物、结婚红包等 3、节日礼物:端午节、中秋节、圣诞节、春节等一些传统节日皆有节日礼品/团建活动; 4、完善的培训体系,完整透明的晋升制度,明确你的职业规划(发展渠道:运营--组长--主管)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责处理店铺售前、售中、售后客服问题,确保客户体验。 2. 快速响应客户需求,提供高质量的客户服务,解决客户疑虑。 3. 熟练处理退换货申请,与客户进行良好沟通,维护客户关系。 4. 协助团队处理客户纠纷,提出改进建议。 5. 收集客户反馈,分析客户需求,提供改进建议。 任职要求: 1. 具备至少一年的电商客服经验,熟悉电商客服工作流程和规范。 2. 熟练使用各类办公软件,具备优秀的打字速度,能迅速处理大量客户消息。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与不同背景的客户进行沟通。 4. 具备优秀的情绪管理能力,能在压力下保持冷静,提供高质量的客户服务。 5. 有耐心,有责任感,能够承担重复性的工作。 工作时间: 早班:8:00-16:00 晚班:15:30-23:30 月休4-5天 公司福利: 1、不定期水果、饮料、零食供应, 2、每月可参与团建和聚餐 3、各种节日礼品 4、公司产品福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    倒班工作制 办公室坐班 1、负责小红书平台线上文字回复解答客户问题 2、擅长文字沟通,熟悉各种电商平台客服岗的操作流程和实际运用经验,了解电商平台的规则,会处理订单售后问题、快递跟踪、退换货、售后沟通、评价处理等相关业务 3、有较强的文字表达能力,善于收集整理归纳 4、热情耐心的给顾客介绍产品,善意的服务意识 6、能够妥善处理售后,不与顾客发生冲突,跟踪商品售出后的问题,每天统计退换货订单,及时做好退换货处理 7、有解决中差评的能力,有一定自主意识,及时、有效、妥善处理突发事件,在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化 8、能力优秀,为人灵活可放宽条件 工作时间: 早班:8:00-16:00 晚班:15:00-23:00 月休4-5天 公司福利: 1、不定期水果、饮料、零食供应, 2、每月可参与团建和聚餐 3、各种节日礼品 4、公司产品福利
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    以下所有内容均为实际情况: 岗位职责: 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学; 2、培养学生的英语思维能力; 3、日常备课,保证教学质量; 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; 3、持有教师资格证优先; 4、普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责底薪+课时费+奖金=5K-8K; 2、社保、医保、商业意外保、公积金; 3、子女就读福利; 4、带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注:面试时需准备10分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备; 校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可就近分配;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学; 2、培养学生的英语思维能力; 3、日常备课,保证教学质量; 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; 3、持有教师资格证优先; 4、普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责底薪+课时费+奖金=6K-10K; 2、社保、医保、意外保险、公积金; 3、子女就读福利、工龄工资、晋级机会 4、带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注:面试时需准备15分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备; 校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可就近分配;
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    热爱音乐,对教育事业有追求 能做到课前有规划,课后有计划。 实现教学计划和教学目标,能让学生感受到音乐的乐趣。 性格开朗者优先录取, 有教育经验带过尤克里里班课的老师优先录取。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    有责任心,有爱心,热爱教育事业,公主病勿扰! 有班课教育经验优先录取,年龄30岁以下优先
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责平台明厨亮灶、透明餐厅等业务的产品迭代升级和持续运营工作; 2、基于用户视角推动面向用户的平台食安心智建设,支持助力平台放心点等各类相关业务推进; 3、基于商户视角推动面向商户的食安帮扶能力建设,助力商户更好的运用各类产品技术能力提升食安水平; 4、基于上述产品及运维能力,推动与各地市场监管部门的各类政企协同共治试点示范合作项目,并开展内外部协调与保障。 5、进行食安业务及产品技术能力创新探索。
  • 35k-45k·19薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、招募与管理合作伙伴,给合作伙伴赋能,带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务,包括拓展、增长、盈利和业务创新,制订所辖区域的打法与策略,并且执行公司的既定战略; 2、及时准确把握区域市场的变化,诊断区域运营问题,以及司机、商户的核心痛点,通过数据挖掘和分析制定业务解决方案,并高效推动落地执行,促进运营指标的提升(包含但不限于用户满意度); 3、负责向合作伙伴传达公司政策,维护并巩固合作伙伴的合作关系,与合作伙伴合作共赢,持续性的高效沟通,推动公司整体规划落地; 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力,给合作伙伴团队人员持续赋能,推动公司在区域业务的良性运行及发展; 5、清晰公司战略方向,能够拆解并下达总部分配的工作指标,如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等,带领合作伙伴完成公司下达的各项任务; 6、监控用户动向和市场发展趋势,收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据。 任职资格: 1、5年以上工作经验,本科学历以上,有快消或互联网业务经验优先,皮实,稳重,能吃苦,接地气; 2、具备敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力; 3、机动性强,能接受转岗或者外派到其他城市; 4、有吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度,具备较强的沟通和协调能力,良好的团队协作意识,有处理突发事件的应变能力和良好的心里素质,能承受较大的工作压力。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责飞猪大数据相关应用和数据产品的系统架构设计研发,通过数据+算法+工程能力,不断完善公司的数字化运营能力; 2. 维持系统架构设计的一致性,参与关键组件和代码的CodeReview,承担设计质量的责任; 3. 保持一定的前瞻性, 推动技术和业务的融合,推动团队的架构设计能力提升; 任职要求: 技能 • 有数据开发经验,离线开发,实时开发 • java后端开发,做过分布式系统开发,能进行系统设计,接口开发,问题排查 • 数据应用方面经验,画像标签系统,推荐系统等(加分项) • 建模能力,能对电商,订单等核心模型做数据模型设计,解决分析,应用等场景的问题(加分项)
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、 支持同城零售业务,结合行业/市场研究与公司业务经营分析,洞察赛道和业务机会点,为公司业务战略、策略制定/迭代提供支持; 2、 搭建业务分析框架,完善数据全景图与指标体系,构建经营分析方法论并提供数据产品支持,诊断业务异动发现机会点,辅助管理决策提效; 3、 基于业务商业模式与核心策略,跟进业务项目,挖掘机会点与问题点,并通过数据分析为业务决策和策略迭代提供分析支持,并协助推动执行; 4、 作为业务BP,通过深入了解业务发展情况,带领团队通过数据分析、专题/项目复盘、策略评估等方式,对业务增长和发展方向提供有价值的建议; 职位要求 1. 5年以上工作经验(至少3年在互联网公司,平台/O2O/新零售优先),有团队管理经验优先; 2. 具有良好的商业敏感度和判断力,对行业的规律、特点和发展趋势能够发表独到的见解;能够在模糊的商业目标和场景下主动识别关键业务问题,挖掘商业机会; 3. 熟练掌握SQL技能,具有基础数据自动化与产品建设经验,熟练操作Excel/PPT; 4. 掌握基本的行业与公司研究方法,具有较好的逻辑思考与分析能力,能对业务进行深入分析,并提供有效的策略建议; 5. 具备优秀的沟通表达能力与协作能力,拥有跨团队/部门的协同经验佳;有乐观自驱用于担当的精神