• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    招育婴师/育儿嫂(住家)会一对一视频面试 家庭情况 深圳龙华,四口之家,年轻夫妇加2个月的宝宝,广东人。 年轻人好沟通、性格和善,尊重阿姨,允许不完美。 会有宝妈辅助带娃,有独立房间。 月休四天,有试用期2个月天,试用期5500,合格后6000 能力&身体要求: 带过小月龄的宝宝,最好做过育婴师。45岁以内,有证书的优先。 性格不急躁,做事细心,对待宝宝一定要有耐心,一切以宝宝优先 半年内体检报告:包括但不限于幽门螺杆菌、乙肝丙肝、梅毒艾滋、灰指甲等 派出所打印无犯罪记录、征信良好。 工作内容: 1.住家带孩子,给宝宝换尿布,洗澡,拍嗝,哄睡,带睡,奶瓶以及衣物清洗等 2.家里日常清洁,扫地拖地 3.不一定需要做饭,主要婆婆做饭,偶尔打打下手即可} 4.眼里有活,我们会尊重阿姨似家人,都是相互的。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5500-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以)
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—50岁以下,身高1米63以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :工作主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区等。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以)
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位要求 1、年龄18-50周岁;身高163cm以上,有无经验均可。 2、应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可,。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点,个别项目8-10个小时;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。可以预支可以短期(1--3个月) 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。 3、独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、**活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商场、学校酒店、等均可安排。 7、可做六休一,可天天上班,节假日双倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位当天面试当天安排住宿,入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;以上岗位都需要现场面试,面试合适随时上班
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以) 
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以) 
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、独立负责网络域名管理和SSL证书功能模块的需求分析、设计、开发与维护; 2、负责SSL证书功能产品化,从智域平台迁移到云门户; 3、负责所属模块的技术支持,方案输出和运维稳定。 任职要求 1、Java开发经验,熟悉openstack平台,有网络厂商开发经验优先; 2、具有良好的沟通及逻辑思维能力,熟悉J2EE企业应用开发,极其丰富的大型Web项目开发经验; 3、具有较强的面向对象分析及设计能力,丰富的系统设计经验; 4、熟悉Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Netflix、Dubbo等开源框架; 5、熟悉Redis、RabbitMQ、kafka等中件间; 6、熟悉Unix\linux系统操作; 7、熟悉VPC、公网IP,DNS域名解析、SSL证书管理等技术,具备网络环境部署、排错能力; 8、熟悉Git、Maven等工具; 9、熟悉MySQL数据库并有数据库优化经验; 10、工作作风严谨,优秀的学习能力,乐于接受新技术,具备良好的团队精神,有云计算、互联网、网络厂商从业经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作,确保交付软件的性能、质量和安全; 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 4、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 5、进行系统常规问题的排查和修复; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上,计算机相关专业; 2、至少2年以上的Java开发经验; 3、熟练掌握java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 4、熟悉主流的数据库系统开发技术:Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库; 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术,熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架; 6、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1. 负责部门推广资源分配策略设计,建立合理高效的营销机制 2. 善于数据驱动业务,设计通用的、合理的评估制度,监控资源使用效果,并沉淀资源方法赋能业务,持续优化资源转化漏斗,推动资源效率最大化 3. 推动营销资源分配线上化,复盘可视化,设计并跟进相关产品需求进度落地、跟进产品培训、问题排查等工作事项 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年互联网产品运营相关工作经验,有资源管理经验、本地生活领域相关产品运营经验者优先 2. 对数据敏感,有一定的数据拆解与分析能力,逻辑思维能力强 3. 了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,熟悉广告产品运营指标和运营手段,具备较强的业务分析能力 ,可基于结论判断推动问题解决 4. 善于跨团队协调协作,能独挡一面,具备较好的执行力,推动策略或项目落地,善于解决问题。有高度的责任心和团队合作精神,能以目标导向主动思考推进工作 岗位亮点 1、专业拓展:互联网餐饮行业到餐到家均有涉及,有机会主导部门重大项目建设,探索新商业机会与变现模式,个人发展具备更强的职业竞争力和更广的职业选择空间 2、团队氛围:团队整体氛围轻松nice,同时汇聚各方向专业能力人才,相互之间帮助学习成长,可综合提升个人专业能力
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代; 2. 协助业务需求分析,完成系统方案设计、开发、单元测试等工作,以保证项目能够按期交付,并稳定运行; 3. 参与项目系统架构设计及优化,并独立负责相关系统的开发等工作; 4. 参与团队的知识分享和技术培训,积极关注行业技术动态,持续提升自身的技术能力。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上Java服务端开发经验; 2. Java 编程语言基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础狂街、对JVM原理有一定的了解; 3. 熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理; 4. 熟练掌握缓存,日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理; 5. 精通网络协议,熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践; 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具,熟悉数据库的设计,熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑; 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速定位和解决问题; 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于开放通路的建设,明确细分行业在抖音的经营目标和增长策略。基于抖音用户的内容消费偏好,设计高质量投稿的增长策略; 2、基于行业在抖音经营所处的阶段,设计头部引入方案,借助标杆案例跑通外部合作方在抖音推荐、搜索、私域等场景经营的解决方案和权益规则; 3、结合行业增长需求,梳理投稿,挂载相关产品需求,协同产品团队高效落地产品方案; 4、与治理团队高效协同,明确行业经营风险和治理策略,保障用户消费体验和资金安全; 5、逐步完善行业的规模化引入方案,形成成熟的权益和能力调用规则与市场支持方案。 职位要求: 1、3年以上影像生成、互动、游戏等泛娱乐方向运营经验;熟悉短视频内容传播规则;用户增长方向优先,AIGC类产品背景优先; 2、熟悉市场上的达人生态,熟悉常见的激励方式和触达渠道; 3、良好的行业视野、信息梳理和数据分析能力。善于结合行业特点和抖音的用户偏好梳理行业在抖音的经营方案; 4、良好的协作能力,跨部门沟通中能够有效对齐目标,传递关键需求,具备高效的推动力和执行力; 5、清晰的产品需求捕捉能力,规则设计能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2. 参与会员特权运营规划,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权产品运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3. 对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。