• 20k-25k 经验3-5年 / 硕士
    在线医疗 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目研发过程中的算法实现所需的C/C++代码编制工作; 2.负责设计、实现及其它相关文档的撰写工作; 3.参与算法设计工作; 4.参与其它需采用C/C++语言的代码编制工作; 5.负责算法实现模块化设计及各个模块间接口设计; 6.清楚正确的理解算法研究组提供的算法内容; 7.负责算法代码的编写、调试; 8.负责算法实现性能的优化 。 任职要求: 1.有计算机图形学基础,使用MFC、OpenGL、Direct3D、OpenSceneGraph等三维图形引擎开发经验者优先; 2.研究生以上学历,理工科计算机、数学等相关专业,较强的数学功底为佳; 3.逻辑思维清晰、具有较强的解决问题的能力和创新能力、乐于钻研、对编码规范、质量、效率具有较高要求; 4.从事软件开发4年及以上工作经验,有团队管理经验优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责核心NPU模块的前端RTL signoff工作,包括RTL lint/cdc/sdc check等; 2. 负责SRAM的选型和PPA优化; 3. 负责核心NPU模块实现工作,包括Synthesis/Timing Optimization/Area reduction/STA/Formality check等; 4. 负责协同Design/DV团队,完成符合汽车安全要求的实现流程; 5. 负责协助Design生成UPF,进行RTL/Netlist Low-Power check; 6. 进行RTL/Netlist Level Power分析,推动全流程Power优化。 7. 协同后端完成sdc/timing的分析和收敛。 职位要求: 1. 有车规芯片实现流程经验者优先. 2. 计算机、电子、半导体相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验。 3. 熟练掌握Synopsys SDC/Synthesis/Formal/STA工具和流程,具有较强的环境建立能力。 4. 有PowerPro/PowerArtist/PTPX 等power分析优化实际经验。 5. 对DCG综合优化与后端一致性、STA signoff有实际经验者优先。 6. 对Memory Compiler工具熟悉者优先。 7. 对CLP/VC-LP等low power check工具熟悉者优先。 8. 具有较丰富的16nm及以下制程ASIC前端flow相关经验,至少一次成功流片经验。 9. 熟练掌握tcl/perl/shell/Makefile等语言,能够独立建立前端flow并进行优化。 10. 良好的沟通能力,快速学习实践以及团队合作能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与回测系统和交易平台的设计开发,负责量化交易系统稳定运行; 2. 参与交易系统的研发、交易和优化; 3. 参与数据系统平台的开发和优化; 4. 根据个人特长可涉及交易策略实现; 职位要求: 1.***重点院校硕士及以上学历,计算机、电子、自动化等专业,或自认有同等基本能力,3年及以上计算机相关从业经验; 2. 熟悉C++ 和Linux系统架构; 3. 精通网络协议及其实现,能够分析网络协 议,熟悉socket和TCP/IP开发; 4. 熟悉基本的硬件工作原理,具备很强的故障分析和排除能力; 5. 喜欢挑战困难,有geek精神;有从蛛丝马迹发现问题并设计方案解决问题的能力;有较强的跨学科学习和领悟能力
  • 其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 一,职位描述: 1.【职位名称】:房产经纪人,置业顾问,储备经理 2.【工作时间】:9到8点做六休一,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重,只要你有想法够努力,在这里肯定会有属于自己的一片天地! 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中) 2.【年龄要求】:年龄20到35岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:抗压能力强,勇于挑战高薪,伟大的平台成就有梦想的人,我们的收入在销售行业是佼佼者,当然,我们付出的努力也需要超过别人。 4.【工作经验】:有无经验都可接受,如果你是一张白纸,我来描绘,把正统的做业务思维传授给你。你有工作经验,取其精华去其糟粕,融入团队,我们共同进步! 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:5500元无责任底薪,提成标准25%-70%,全行业最高提成,月均收入1.5万以上, 2.【年终红利】:公司每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,大爱六星,为爱而战。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 3.【奖励制度】:可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生; 4.【团队精神】:我们提倡合作共赢,互帮互助,每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手,公司提供整个业务环节从头到尾的培训,而且所有的培训都是带薪培训 5.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概2分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,公司简介(上海同复房地产经纪有限公司) 上海同复地产自2015年创立以来,一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展,到目前,集团已发展至下设同复地产、同复包租业务公司、同复软件开发公司,业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁,买卖,托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】:   为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福! 【企业精神】:   只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能! 【企业核心价值观】:   仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】:   在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金,业务人员小至电瓶大至汽车,现金等。 【亲情假期】:   每个月除了固定每周的休息之外,每三个月出去旅游一次,6月去张家界5天4夜,10月去北京7天8夜游,年底国外游,可以带上你的父母、家人、孩子,一起陪伴去看看外面的世界!
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 自动驾驶算法在嵌入式产品上的开发,平台移植和维护 2. 自动驾驶算法在不同应用场景下,进行接口设计和软件框架设计 3. 自动驾驶算法在嵌入式平台上的性能分析和评估,指导算法工程师按嵌入式平台的限制优化算法 4. 在嵌入式芯片上,硬件加速模块的使用和调试 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验 2. 精通C/C++,数据结构和设计模式、具备良好的软件工程习惯 3. 熟练掌握DSP或者NEON相关代码优化 4. 精通Linux/RTOS环境下的开发和调试 5. 熟悉cache、DMA等内存读写优化方法 6. 有一种或者多种多核异构芯片开发经验优先 7. 有OpenCV相关经验开发者优先 8. 有OpenCL,OpenVX相关经验开发者优先
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 与 SOC 架构师一起定义芯片架构、IP 评估和选型; 2. 负责 SOC 系统设计,包括:Spec 编写,IP 集成,时钟/复位设计, 低功耗设计; 3. 支持验证、测试人员完成 UT、IT 以及 SOC 级验证工作; 4. 与后端工程师一起完成 sdc 交付以及时序收敛; 5. 配置软件人员完成 post-silicon bringup 工作以及客户支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机、微电子、通信工程等相关专业; 2. 硕士 5 年,博士 2 年以上的工作经验; 3. 具备扎实的数字电路理论基础,熟练掌握 verilog、Sytem Verilog 语言; 4. 熟悉 SOC 芯片设计流程以及常用 EDA 工具如 lint、Spyglass CDC 等; 5. 熟练掌握以下一种或者多种 IP:Arm CPU、NOC、PCIE、DDR、 中断控制器或 GIC;有过相关 IP 集成经验者为佳; 6. 至少曾在一个完整的成功流片的项目中担任过主要成员。 加分项 : 1:熟悉计算机体系结构 ; 2:熟悉 SOC boot 流程。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责芯片逻辑综合,形式验证,SDC描述等工作; 2.和其他团队合作,完成芯片设计过程中clock/reset方案,low power方案,时序收敛等工作; 3.熟悉SDC和各种timing check,成为流片前的timing把关人。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟礼物的创意概念、制作和发布,主要以动画形式用于LIVE; 2、分析主播和用户对礼物动画的反馈,利用销售和留存等指标制定策略,以推动参与度和提高礼物销售; 3、研究不同国家的审美偏好,利用文化理解帮助团队实现多样化的风格和视角; 4、通过探索虚拟礼物动画以外的有价值举措,例如短视频制作、实体收藏品和特效滤镜,提出创意想法。 职位要求: 1、3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作或相关领域的经验; 2、具有良好的审美和全流程数字媒体生产(从概念到发布,例如电影、游戏、广告)的经验; 3、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历,对直播业务有浓厚兴趣; 4、能够在快节奏、动态环境中进行协作; 5、熟练使用生产工具,如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等; 6、英语可以作为工作语言。 加分项: 1、能独立完成数字媒体的全流程生产(包含但不限于,电影、广告、游戏、电视剧、短视频等); 2、卓越的讲故事技巧,能用作品打动你的观众; 3、了解实体产品制造,包括生产过程、材料和成本管理; 4、熟悉AI和新兴技术,以及它们如何赋能创意制作; 5、擅长分析数据,对于用户反馈能有效的转化成提升设计的思路; 6、了解虚拟商品、NFT或游戏行业。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队优势:我们团队负责探索利用大语言模型的能力,定义新的AI应用开发范式,设计新的AI应用开发框架。 大模型技术的应用可能改变传统App的核心功能和交互体验,在AI时代如何重新定义应用场景,开发范式和应用架构,给用户带来颠覆性的创新体验。 1、负责结合大语言模型设计实现AI应用框架; 2、负责AI原生应用框架体验优化和稳定性保障; 3、负责AI小程序框架和应用生态建设; 4、负责AI应用运行时的设计开发; 5、负责AI应用安全能力建设。 职位要求: 1、具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法等计算机基础功底; 2、精通 Kotlin/Java 开发技术; 3、熟悉 JNI、Binder、AIDL的工作原理并灵活运用; 4、熟悉Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术; 5、具备严谨的思维逻辑,有良好的沟通协作和团队合作能力; 6、有鸿蒙操作系统、微信小程序、快应用等应用框架开发经验优先; 7、熟悉LLM/PE,有AI Agent开发经验优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责演出合作中心演出业务的整体业务目标和团队管理工作; 2.带领团队拓展更多的线上/线下演出合作机会,持续强化和提升演出业务在B端/C端的变现能力和变现模式,实现演出业务的整体目标; 3.不断完善演出业务所需的能力布局,提升在行业中的影响力。 岗位要求: 1.具有多年演出行业相关从业经验,了解演出市场行业动态及演出趋势,识别出符合公司战略的业务机会,制定相应的演出业务策略和业务规划。包括但不限于艺人演唱会、音乐节、盛典典礼等多种演出形式在内的演出商务/演出策划/演出执行等方面实操经验; 2.过往经历中具备独立业务经营经历,具有业务经营独立思考能力,能识别业务经营中的关键要素和主要指标;同时,具备场馆合作经营能力,思考结合场馆优势如何带动和提升更多的演出业务; 3.具备较好的演出全盘控盘/操盘、项目统筹规划与项目管理能力;协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4.识别及完善演出业务所需的能力布局,优化内外部工作流程与成本管控机制。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责深信服AI PaaS应用开发平台模块设计和功能开发,提升用户AI应用的开发效率、降低开发门槛,为业务智能快速创新赋能 2.对接客户构建垂直场景的AI应用快速发布的产品解决方案,支持用户AI应用快速交付 3.研究支撑AI应用开发主要组件(如prompt工程、agent编排、RAG方案、插件使用等方向)的开源方案、面向生产化的工程实践优化 4.持续跟踪国内外AI平台的最新技术和发展趋势,推动AI平台的技术升级 任职要求: 1.本科及以上学历,有5年以上研发工作经验,有较深的计算机相关专业知识背景。 2.熟悉常见AI和大数据框架Hadoop/Spark/Tensorflow/pytorch/keras等,熟悉各种分布式计算框架,例如Hadoop/Map-Reduce/MPI/Spark/TensorFlow等分布式计算框架,对于如何创新设计新的体系来支撑更大更快的机器学习算法有强烈兴趣;熟练掌握docker及kubernetes等平台,对高并发,高吞吐,分布式业务系统有设计、实现等实战经验; 3.具备3年及以上分布式后台服务开发经验,具备多语言多组件的条件的服务集群开发经验,产品开发中实际使用分布式计算/实时计算框架及分布存储/缓存框架等,使用Java/C++/Go等编程语言进行过大型分布式软件开发。 4.熟悉深度学习技术框架及工作原理,能熟练安装、部署、运维和调优这些框架(如Tensorflow/Pytorch,MXNet等), 有机器学习平台(Kubeflow、Ariflow、dify.ai等)开发经验者优先,有AI应用开发经验者优先; 5.优秀的团队协调能力;具备较强的ownership,以结果为导向,在负责领域内善于思考并积极改进。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品功能的需求定义、设计与项目推动; 2. 对产品持续跟踪,实现产品迭代,不断优化用户体验; 3. 为产品线的短期及长期价值负责; 职位要求: 1. 良好的逻辑思维与结构化思维,抽取事物共性的能力; 2. 良好的自驱力,充沛的好奇心,乐于思考; 3. 对偏向用户体验的产品设计有经过验证的设计经验,产品设计中信奉减法而不是加法; 4. 有较强的产品直觉,也懂得如何依靠数据做决策; 5. 良好的团队沟通能力与执行能力; 6. 具备C端、平台型产品、版权交易平台经验优先;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品功能的需求定义、设计与项目推动; 2. 对产品持续跟踪,实现产品迭代,不断优化用户体验; 3. 为产品线的短期及长期价值负责; 职位要求: 1. 良好的逻辑思维与结构化思维,抽取事物共性的能力; 2. 良好的自驱力,充沛的好奇心,乐于思考; 3. 对偏向用户体验的产品设计有经过验证的设计经验,产品设计中信奉减法而不是加法; 4. 有较强的产品直觉,也懂得如何依靠数据做决策; 5. 良好的团队沟通能力与执行能力; 6. 具备C端、平台型产品、版权交易平台经验优先;
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。 任职资格: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。