岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

负责装卸车工作，分货，码车等，管吃住，月休4天

负责加盟商招商管理工作，异常处理，公司业务处理

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-13000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 3、薪资：月综合薪资5000-7000，其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工（仅**工）： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：中午14:00-2:00/18:00-6:00(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-12000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工（男女不限）： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：18:00-6:00 3、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；身体健康，无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 4、薪资：月综合薪资5000-7000，多劳多得；其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

喜欢服装搭配，喜欢销售行业，对目标感强。

岗位职责： 1、完成店铺及个人销售指标； 2、完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护； 3、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流 任职资格： 1、身体健康、形象气质佳; 2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳； 3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑； 4、良好的服务意识与团队合作精神。

1、依托公司战略，开发新客户市场合作机会，与客户建立长期和深度的合作关系，实现行业深耕。 2、基于行业洞察，客户反馈及产品特点，提出有效的业务和产品策略，为客户提供产品解决方案。 3、按计划完成公司下达的销售季度/年度目标。 任职要求： 1、有1-3年外资广告4A公司、咨询公司、大客户服务工作相关经验优先； 2、有快消品、新能源汽车、互联网产品客户资源的优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有较强的执行能力，客户沟通能力，良好的团队合作精神，高度的责任心和团队协调能力。 福利待遇： 在我们壹千米，你可以享受同事间互帮互助、共同进步的革命友谊； 人美心善又时刻关注员工发展的领导层； 完善的节假日体系：做五休二，周末双休，带薪年假，法定假期； 五险一金； 节假日的关怀； 等等....... 期待你的加入！

岗位描述： 1. 负责泛行业品牌营销方案撰写，包含不限于市场分析、竞品分析、客群分析、产品/服务策略、传播策略等； 2. 负责项目全周期执行支持，包含不限于前期调研、成果产出、沟通调整、工作复盘等； 3. 负责客户的日常沟通与关系维护，确保项目顺利推进； 4. 协助品牌总经理完成阶段性成果汇报，针对客户反馈及时答疑，并进行方案调整。 岗位要求： 1. 具备泛行业品牌咨询经验，消费品、汽车、时尚等行业经验优先； 2. 深度了解品牌营销全流程，熟悉典型品牌营销打法与案例，具备全案服务能力； 3. 具备优秀的方案汇报能力，能够清晰、连贯、有节奏地进行方案讲解； 4. 具备优秀的PPT制作能力，能够高效完成报告撰写； 5. 拥有强大的好奇心、上进心，拥有学习型思维，拥有生活热情。 福利待遇： 在我们壹千米，你可以享受同事间互帮互助、共同进步的革命友谊； 人美心善又时刻关注员工发展的领导层； 完善的节假日体系：做五休二，周末双休，带薪年假，法定假期； 五险一金； 节假日的关怀； 等等....... 期待你的加入！

沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快递物品的安全、准时送达； 2. 按照公司要求，驾驶C1照车辆进行配送，保证货物安全、高效运输； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 负责车辆清洁、维护及保养，确保车辆正常运行； 5. 遵守交通法规，确保行车安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，熟悉当地交通路线； 4. 具备良好的沟通能力，具备一定的服务意识； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班工作； 6. 无犯罪记录，身体健康，具备较强的责任心。 岗位职责详细描述： 1. 快递收派：     - 按照公司规定的路线和时间，完成快递物品的收派工作；     - 确保快递物品的包装完好，避免损坏；     - 准确记录快递信息，及时反馈给公司；     - 对于客户有特殊要求的快递，按照要求进行处理。 2. C1照司机：     - 驾驶C1照车辆，按照公司要求进行配送；     - 确保货物安全、高效运输，避免货物丢失、损坏；     - 负责车辆的清洁、维护及保养，确保车辆正常运行；     - 遵守交通法规，确保行车安全。 3. 客户服务：     - 维护客户关系，提供优质的客户服务；     - 解答客户咨询，提供快递查询、投诉处理等服务；     - 收集客户反馈意见，及时改进服务质量。 4. 团队协作：     - 与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务；     - 互相学习，提高工作效率；     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障：     - 遵守公司安全规定，确保自身和他人的安全；     - 定期进行安全培训，提高安全意识；     - 发现安全隐患，及时上报并采取措施解决。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节日福利：发放节日礼品或购物卡； 5. 提供住宿：根据公司实际情况提供住宿； 6. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。

【岗位职责】:  1.本部门货物的装卸、分拣等工作。 2.作业环境的6S管理工作。 3.领导交办的相关工作。 【任职资格】:  1.18---50周岁； 2.身体健康，无重大手术及重大病史； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录； 4.适应夜班； 5.服从管理，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：包食宿，5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！

【岗位职责】:  1.本部门货物的装、卸、分拣等工作。 2.作业环境的6S管理工作。 3.部门交办的相关工作。 【任职资格】:  1.18---50周岁； 2.身体健康，无重大手术及重大病史； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录； 4.适应夜班； 5.服从管理，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：包食宿，分拣4000元-5000元，装卸5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！

【岗位职责】 1.本部门货物的装卸、分拣、扫码等工作。 2.作业环境的6S管理工作 【任职资格】 1.20---48岁； 2.身体健康； 3.无重大手术及重大病史； 4.无违法犯罪记录（无吸毒） 5.适应夜班； 6.吃苦耐劳。 【上班时间】 夜班15:00-2:00 【薪资待遇】 包食宿，分拣4000-4500，装卸5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！