• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.具有***大学**及以上学历的毕业生; 2.有学生干部经验的优先; 3.热爱零售业,有抗压能力; 4.身体健康,对医药行业有浓厚兴趣,服从安排。 5.不限专业 6.年龄:25~38岁
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、市场开发与维护:负责所辖市场的开发与维护,以客户为中心做好相关医学服务。 2、学术推广:根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式,确保理论及所辖产品信息的准确传递。 3、客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4、报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学等相关专业优先; 2、成就导向良好,积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。 4、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团结合作精神,能适应出差培训。 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生可放宽要求。 【薪酬福利】 无责任底薪+奖金+提成+5险 提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、市场开发与维护:负责所辖市场的开发与维护,以客户为中心做好相关医学服务。 2、学术推广:根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式,确保理论及所辖产品信息的准确传递。 3、客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4、报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学等相关专业优先; 2、成就导向良好,积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。 4、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团结合作精神,能适应出差培训。 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生可放宽要求。 【薪酬福利】 无责任底薪+奖金+提成+5险 提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、市场开发与维护:负责所辖市场的开发与维护,以客户为中心做好相关医学服务。 2、学术推广:根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式,确保理论及所辖产品信息的准确传递。 3、客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4、报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学等相关专业优先; 2、成就导向良好,积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。 4、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团结合作精神,能适应出差培训。 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生可放宽要求。 【薪酬福利】 无责任底薪+奖金+提成+5险 提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.进行带领和引导所属团队,把控创意方向,激发创意团队的创意想法,管理并提升创意人员的创意产出质量; 2.给予创意指导,领导创意执行工作,确保创意的执行品质达到要求,参与并能把控或辅助跟拍项目TVC、平面跟拍等;能并辅助所服务项目组把控部分外包项目的创意品质; 3.与项目组进行深入沟通,参与项目头脑风暴,提供可探寻的创意方向;独立负责或参与对客户提报创意方案; 4.按时按质完成基本的设计需求并能独立完成主视觉等更高级别要求的设计需求。 任职要求: 1、美术出身,具备策略性思考和创意管理能力; 2、拥有团队合作精神及良好表达能力; 3、独立带队产出过成功的营销战役案例; 4、认真细致,善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力; 5、具备一定的英文水平,有服务外资品牌客户经验优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职责描述:1. 在项目前期,根据客户需求,对客户品牌、产品、竞争环境等进行研究和理解,对方案的方向及侧重点做出把握,协助总监梳理前期营销策略推导; 2. 理解前期策略,并以其为思路领导团队进行头脑风暴,指导团队出策划方案,具备卖稿思维,能够针对不同的客户风格来指导成案;3. 与客户相关人员对接,理解把控客户需求,及时反馈项目推进情况,保证项目按时按质按量顺利完成; 4. 根据项目情况,为团队成员合理高效分配工作,并与公司内部各个部门、第三方合作伙伴等进行通力高效协作(包括创意制作层面和媒介资源层面),实现并超出项目预期目标; 5. 在项目执行中,对内容的方向及质量有一定的判断和把控能力,同时擅长从媒介资源角度思考传播效果最大化;6. 在项目执行过程中,注重控制成本,确保项目毛利率;项目完成后,及时与客户沟通,推动客户及时付款。 任职要求:1、本科以上学历,热爱营销传播工作,对互联网有热情; 2、有3年以上的专业市场品牌营销或数字互动或公关的工作经验,有扎实的品牌和市场洞察力;3、擅长电商事件营销,熟悉电商平台特点及玩法、社交电商营销者优先; 4、对未来互联网及移动互联网的发展和特点具有良好的前瞻性,敏锐的洞悉市场嗅觉,并熟悉多种互联网传播技术手段; 5、具备敏锐的新媒体传播洞察能力、富于激情的创意思维、善于抓住社会热点创作传播素材,有创新意识;6、有成功的客户管理经验和团队管理经验,出色的客户沟通能力,可独立统筹多个项目。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、根据需求完成各类项目设计(VI、海报、主KV、延展物料设计等),完成视觉表现工作; 2、协助项目创意素材收集,参与创意概念发想讨论,提出设计创意想法。 任职要求: 美术、广告设计、视觉传达等相关专业;熟练使用PS、AI,熟悉C4D的优先考虑;
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: • 分析客户需求,参与项目策划,负责客户特殊传播战役以及常规内容的整体规划;• 关注热点话题,与团队共同进行内容创作,把握整体调性与产出质量;• 熟悉多种内容形式并能结合项目需求产生执行创意,包括但不限于微博/微信图文、**视频、事件活动、互动游戏等;• 深谙社交网络用户的特点,网络典型行为有深入的分析和自己的理解,并能将此融入客户社交网络内容传播中去;• 负责项目的整体执行推进,协调内部分工,实现项目工作的时间管控和质量管控;• 有效管理第三方,建立传统与新媒体资源及成本库; 任职要求: • 本科以上学历,热爱营销传播工作,对互联网有热情;• 有2-3年专业市场品牌营销或数字互动或公关的工作经验;• 熟悉多种内容形式,优秀的创意发挥能力,对文字、创意事件有很强敏感度;• 资深社交网络用户,熟悉双微/抖音/小红书/B站/知乎等各平台玩法,能根据不同平台属性有效策划营销事件,输出文案创意;• 善于沟通,能和社交网络意见**与达人建立联系,并形成良好互动关系;• 有一定的项目执行经验,能独立带项目;• 良好的沟通能力、执行能力、内部协调能力、抗压能力。• 有电商营销项目经验优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责品牌和产品的创意文案创作,独立完成软文、创意点子等的撰写; 2.熟悉微信/微博/互联网等社会化媒体传播的内容创作,能捕捉创意热点,洞察受众需求,撰写具有创意性的文案; 3.协助广告视频脚本的撰写。 职位要求: 1.有丰富的文案撰写经验,有知名广告公司/媒体资历优先; 2.标题党+字恋狂+文案控,文字功底扎实,熟悉专业广告文案创作,熟练驾驭不同的文案风格; 3.重度网民,对互联网和中国文化有浓厚兴趣,对微博/微信/豆瓣等社交媒体有较深入的理解,能够敏锐捕捉网络热点进行文案创作; 4.你可以是文案高手,也可以是新人,只要你能写。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容(包括但不限于): 1)协助完成网站稿件、信息流广告等文案撰写和QC,小红书,内容素材库等相关物料制作与整理、方案撰写等工作; 2)与上级保持良好的日常沟通,确保项目顺利执行; 3)资料收集与案例分析; 4)完成日常的客户沟通、项目执行等工作。 岗位要求: 1) 本科以上学历,无专业要求,公关、广告、市场营销等专业加分 2)准大四学生,到岗四天及以上(可商量),优秀者可长期实习或转正;3) 责任心强,勤奋好学,沟通能力良好,工作细致、认真
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系达人运营的治理工作,根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定;推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线; 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化,保障业务顺畅推进,进一步降低作弊; 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力,通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量,并通过相应的不结算等处罚手段,降低结算成本、维护整体达人生态; 4、持续建设番茄达人的客服SOP,协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,有达人运营/体验治理运营相关经验者优先; 2、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 3、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数; 4、网文/短剧内容爱好者,对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征,梳理平台招商规则,并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,打造适配下沉市场用户需求的货盘,最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略,建立价格竞争力,实现毛利及销量的平衡,达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营方法,探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具,能够有效识别数据所代表的业务含义,利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目,发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务,能全面参与了解业务链条中的所有环节,深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升,定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等; 2. 负责员工入职、离职手续的办理,建立并维护员工人事档案; 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理; 4. 组织开展员工培训,提升员工能力; 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化; 6. 维护员工关系