随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。一至两年以上相关工作经验。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。 公司网址：www.gzmdata.com 工作地址 广西 -南宁

1、主要负责家居账号的文案脚本撰写，需要有网感，有文字功底和幽默细胞，了解抖音和小红书平台的机制规则，以及实时热点信息。 2、对家居、改造、手工类有一定接触，能独立策划短视频拍摄脚本，并配合同事完成视频发布。 岗位要求： 1、1年以上相关工作经验，能力优秀的应届毕业生或实习生均可接受； 2、具备较好的写作能力，能独立撰稿，有网感； 3、对互联网信息敏感度高，熟悉热梗、接受能力高； 4、性格开朗，有幽默感，善于沟通 200万粉丝的家居账号，每月固定高提成，真正可以学到，关于自媒体运营的创业公司，要有能力月薪上万轻轻松松，也可成为合伙人，需要有梦想，想创业踏实肯干的人！

1、车是新能源纯电动汽车，绿色牌照不限行不限号，提升营运效率，增加司机收入。 2纯合作分润模式，提车之前无租金，无押金，后期流水代扣。能耗低的优势，桂林运营市场再难找到。 3、公司所有车辆对公，订单都是1对1指派，优质单、优先指派本公司车辆。 4、公司全部车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 5、公司提供全方位的服务，注册、培训、保险、理赔等，大量招募司机加盟，全国户口可办理，可同时加入多个网约车平台。 6、全职司机，条件符合可办理每天收入300-600左右，综合每月在8000-15000多劳多得，上不封顶。 7、平台单量爆满，只要开始接单，优质订单源源不断，公司自有一套完整的接单技巧，通过驾管培训给到司机，全方位让司机收入达到高。 8、通过手机 APP 软件接收订单，全程路线智能导航，完全不必担心不熟悉路况信息问题。 9、热点关注：网约车新政现已落实，好机遇就在你身边，想加入网约车？没车？级别不够？不怕，公司全部搞定， 备注： 大量招聘，避免不及时查看到简历，有意向请主动打电话联系！

岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。 记录客户信息，及时跟进客户反馈，确保客户问题得到解决。 按照公司要求，完成客户回访等工作，提高客户满意度。 协助市场部门进行市场调研，收集客户意见和建议。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的亲和力。 普通话标准，口齿清晰，表达能力强。 有耐心和责任心，能够承受一定的工作压力。 熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力。 具备良好的团队合作精神，积极主动，工作认真负责。

中宏科技招聘岗位描述： 职位名称：临时工、寒假工、正式工 岗位职责： 1. 根据部门工作安排，完成相应的生产任务； 2. 协助生产线进行日常维护和保养； 3. 参与新产品的开发和测试工作。 任职资格： 1. 年龄在18-40岁之间，身体健康； 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 能够适应一定的生产环境和时间要求； 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：临时工、寒假工需做满一个月或三个月，具体根据岗位需求而定。 薪资待遇： 1. 临时工、寒假工：按照工作时长和表现给予一定的补贴； 2. 正式工：根据工作经验和能力评估薪资水平，月薪约3000-5000元，具体视岗位而定。 其他福利： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助员工提升技能； 2. 提供良好的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为组长、主管等职位； 3. 公司提供员工餐食补贴、住宿补贴等福利。 应聘方式：请将个人简历发送至****************或直接前往公司人力资源部进行面试。 注意事项： 1. 应聘者需携带有效身份证件，并确保所提供的信息真实准确； 2. 面试时请着装整洁，态度端正，表现出良好的精神风貌； 3. 正式员工需签订劳动合同并缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）的起草； 2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议纪要等）； 3、负责办理公司文件（登记、审核、报送、流转、存档等）； 4、负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5、其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 招聘要求： 1、24-30周岁，***大专以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业； 2、一年以上相关工作经验，具备一定的行政管理知识； 3、具备较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

公司主营旅游、婚庆、婚介相亲、活动策划业务】 【工作内容：】 1、负责业务部门销售计划、业务培训、渠道资源拓展、营销推广、团队日常管理，带领团队完成销售指标； 2、熟悉销售全流程，提供产品方案、报价、跟单、拜访交流、签单、再挖掘； 【任职资格：】 1、有2年及以上销售管理岗位经验，善于管理团队，学习能力强； 2、善于收集市场信息、客户信息，并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;

岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、开发潜在目标客户，按时完成 销售指标； 3、按规范流程按待客户，并向客户提供优质的家装咨询、配套服务等； 4、做好与顾客之间的沟通工作，提高服务满意度； 5、负责客户的回访和跟进，并解答客户疑问，维护客户关系等；

工作职责： 1、制定及完善客户服务规范与流程，负责客服团队工作目标和计划的制定、分解及落实达成；  2、负责客服团队日常工作管理，及时有效处理售前、售中及售后各服务环节过程中出现的问题或突发事件，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程优化；  3、负责与项目运营端口的工作对接，将店铺相关的商品及营销信息在客服团队进行信息传达及执行督导。针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议；  4、完善客服团队的专业化培训体系与激励绩效管理体系，提升团队整体服务意识、销售技巧等综合能力。 任职资格：  1、3年以上电商行业、呼叫中心、移动客服中心、金融客服中心、线下零售行业20人以上客服团队管理经验，具有服装、鞋类、箱包、饰品、手表等零售行业经验优先；  2、熟悉天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）；  3、分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力；  4、责任心和客户服务意识强，具有较强的领导能力、沟通协调能力，能调动员工积极性，提升团队效率。

【双休/六险一金】 工作职责： 1、制定及完善客户服务规范与流程，负责客服团队工作目标和计划的制定、分解及落实达成； 2、负责客服团队日常工作管理，及时有效处理售前、售中及售后各服务环节过程中出现的问题或突发事件，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程优化； 3、负责与项目运营端口的工作对接，将店铺相关的商品及营销信息在客服团队进行信息传达及执行督导。针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议； 4、完善客服团队的专业化培训体系与激励绩效管理体系，提升团队整体服务意识、销售技巧等综合能力。 任职资格： 1、3年以上电商行业、呼叫中心或线下零售行业20人以上客服团队管理经验，具有服装、鞋类、箱包等零售行业经验优先； 2、熟悉天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）； 3、分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力； 4、责任心和客户服务意识强，具有较强的领导能力、沟通协调能力，能调动员工积极性，提升团队效率。 5.上班时间： 8:30-17:30，双休，偶尔活动日值班 我们可以给你： 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升，清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.六险一金、股权激励

【双休/六险一金】 可安排线上面试进行初步了解 工作职责： 1、制定及完善客户服务规范与流程，负责客服团队工作目标和计划的制定、分解及落实达成； 2、负责客服团队日常工作管理，及时有效处理售前、售中及售后各服务环节过程中出现的问题或突发事件，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程优化； 3、负责与项目运营端口的工作对接，将店铺相关的商品及营销信息在客服团队进行信息传达及执行督导。针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议； 4、完善客服团队的专业化培训体系与激励绩效管理体系，提升团队整体服务意识、销售技巧等综合能力。 任职资格： 1、3年以上电商行业、呼叫中心或线下零售行业20人以上客服团队管理经验，具有服装、鞋类、箱包等零售行业经验优先； 2、熟悉天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）； 3、分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力； 4、责任心和客户服务意识强，具有较强的领导能力、沟通协调能力，能调动员工积极性，提升团队效率。 5.上班时间： 8:30-17:30，双休，偶尔活动日值班 我们可以给你： 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升，清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.六险一金、股权激励

岗位职责： 1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标；  2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息；  3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；   2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力；  3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；   4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。 岗位可提供： 1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。 2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。 3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。 4、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，那么“我武”是最适合你的！  (应届毕业生优先，实习考核优秀者可签订正式劳动合同）

职位要求 1.根据公司要求以线上形式发布推广信息，增加 APP下载使用量，维护客户使用情况。 2.善于沟通交流，手速话术反应快且熟悉网络平台使用者优先。 3.薪资上限高，工作环境好，团队充满正能量，欢迎各位英雄好汉加入我们这个行业 4.工作内容简单，上手快，一对一指导，半天上手，当天可见收入 地址：广西桂林市七星区漓江路19号财富名城1023室创新传媒工作室

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。