职位职责： 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

职位职责： 1、负责抖音电商平台用户售后链路体验，分析用户售后服务体验问题，诊断行业核心问题并产出高质量洞察分析； 2、分析用户售后数据，识别售后体验改进机会，通过优化售后规则、售后链路等，设计顺畅的售后自助流程与方案，提升用户售后满意度； 3、围绕行业售后体验核心痛点问题，并基于垂类行业特性设计并优化行业售后规则，通过跨部门合作，协调产品、流程、规则等相关团队执行落地； 4、理解售后的数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上电商平台消费者体验洞察、或体验运营相关经验； 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件； 3、有较强的逻辑思维，问题分析能力强，能找出问题根因和并制定有效的改善措施； 4、优秀的书面和口头表达能力，较强的谈判和沟通技巧； 5、工作积极主动、具有团队协作的能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，通过数据分析、用户洞察、市场调研、用户反馈收集，产出用户需求分析 2.以用户为导向，快速响应及分析用户诉求，产出补能体验优化策略、设计产品解决方案，推动产品，保障用户问题流传链路至迭代解决 3.对策略、解决方案落地效果定期复盘，形成需求分析、解决、优化机制，不断迭代用户体验策略 4.搭建并完善体验关键指标体系，监控用户行为及体验指标，负责日常体验数据分析 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先； 2.熟悉能源补能场景下的用户体验问题，具备分析思路及解决办法 3.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 4.有较强的沟通能力和跨团队协作能力，能高效组织各部门沟通，确保策略方案的高效高质量落地 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标

Responsibilities: 主要工作职责 负责整车电子架构模型（逻辑、网络、物理等）的虚拟建模及二次开发工作（基于PREEvision）。 负责整车需求模型（功能、系统、软件等）的虚拟建模及二次开发工作（基于System Weaver、Jama等） 支持整车电子架构模型的规划、设计、发布、评审。 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计。 支持电子架构配置管理、配置分析、变更分析。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： 硕士及以上学历，计算机、软件、 自动化、电子信息相关专业 Experience: 经验： 3年以上PREEvision、System Weaver、Jama等架构工具及需求工具的使用/开发/维护经验 Competencies: 能力： 掌握PREEvision、System Weaver、Jama等一种或多种架构开发工具，具备软件定制开发能力 熟悉车企开发流程，能够基于ASPICE正向开发体系进行过程及产出把控

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

职位描述： 1、建立项目管理体系，制定项目流程规范，把握项目进度，确保项目按计划落地并完成复盘； 2、协调团队内外部的流程衔接，帮助优化资源分配和调度，促进团队间的有效沟通，确保流程一致性； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，6年以上PMP或PMO相关经验，英文读写听说能力； 2、熟悉互联网审核投放相关链路，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、能够及时跟进项目进度、管理项目风险，快速发现并跟踪解决项目问题； 4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

职位描述： 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护； 2、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等； 3、审核协作团队提供的图文，并进行再加工优化，持续打造用户喜爱的内容； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

高级UI设计师（B端） 职责描述： 1、主导****B端企业版与商业化产品的核心体验设计工作； 2、对用户体验、界面交互等进行研究，提出建设性意见和改善方案并推进落地； 3、影响产品策略、推动研发落地，在各流程环节起决定性作用； 4、有产品思维，分析用户需求，参与竞品研究、数据分析等，提升产品与市场的匹配度与用户黏性； 5、交互规范制定者，并沉淀为设计团队规范文档； 6、总结分享专业设计信息，在体验设计领域与团队共同成长，并发挥核心作用。 任职要求： 1、6年以上相关交互设计工作经验，***本科及以上学历； 2、熟悉B端后台系统产品，熟练的数据分析能力，能从反馈中寻找体验设计痛点； 3、PC与移动端个平台交互规范熟知，并了解前端开发逻辑； 4、善沟通，不怕PK，在阐述方案过程中自信且有理有据； 5、坚守体验设计原则，有敏锐的洞察力； 6、具有用研相关经验者。

工作职责: 1. 负责B站多屏相关产品的日常迭代，结合业务目标和用户体验，提出优秀的设计方案； 2. 与产研团队协作，通过交互逻辑、数据分析、用户调研等方式，推动设计方案的实施； 3. 拥有全链路意识，参与项目目标的拆解、设计策略的执行、项目上线后的数据追踪和复盘； 4. 关注设计趋势和行业资讯，完成前瞻性项目的设计探索； 5. 向团队提供设计灵感和设计理念，和团队共同成长。 工作要求: 1. 对设计抱有理想和热情，对B站社区文化有一定了解； 2. 设计类专业本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验，有成功案例、专业突出者不受此条目限制； 3. 扎实的UI设计基础和交互思辨能力，能清晰地阐述设计思路和设计价值； 4. 熟练掌握Figma 、AE等常规设计软件，有TV或多屏相关设计经验者优先； 5. 认可B站社区优先、合作共赢的企业价值观。

工作职责: 1. 【业务】负责社区产品体验设计，涵盖私域生态、账号体系、社区文化等； 2. 【服务】准确理解产品目标及核心诉求，为产品提供体验、交互、UI等全方位专业的用户体验服务； 3. 【洞察】了解市场环境趋势，挖掘背后真实原因，分析数据走向，并服务于产品体验； 3. 【沉淀】对项目总结沉淀、经验分享，与团队共进步。 工作要求: 1. 【经验】2年以上工作经验，成熟的互联网产品经验优先； 2. 【专业】优秀的产品理解、设计表达、学习、执行及推动力； 3. 【热爱】认同B站社区文化价值观，熟知年轻人喜好，致力于打造精彩的多元文化社区体验； 4. 【协作】诚恳、友善，善于团队协作，相互交流及分享。

任职要求： 1. 负责奇富科技创新业务的产品体验设计。 2. 准确理解业务需求，参与产品讨论，并能结合策略、数据等，挖掘体验机会点，提供有效的设计解决方案。 3. 有全局意识和系统性思考的能力，结合业务目标与规划，能够独立跟进大型/复杂项目，助力业务目标达成。 4. 将设计经验与资产进行复盘总结、分享，赋能提效其他设计师和团队。 岗位要求： 1. 三年以上体验设计工作，有较强的业务sense和用户洞察能力，逻辑思维清晰，能独立承担交互+UI的全链路工作能力，有完整独立负责大型项目经验者优先考虑。 2. 关注设计/技术前沿趋势，能够结合对业务、用户的思考，将设计创新想法落地到实际产品方案中，并对体验结果负责。 3. 有较强的学习能力、执行力和沟通表达能力，能有效的传达和推动产品创新方案的落地。 4. 主动性高，心态开放，富有责任感，遇到挑战，能积极面对并处理。 加分项： 1. 有跨端设计或者海外产品设计经验 2. 有落地的新技术、新趋势设计作品

1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，并不断升级和创新营销玩法，推动增长目标达成； 2. 与技术和数据分析团队紧密配合，完善运营策略和运营活动的数据追踪体系； 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存、营销项目，提升用户LTV； 4.关注用户体验反馈，利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求： 1、2年以上运营经验，有信贷经验优先； 2、较强的数据分析能力，有独立写sql的能力最佳； 3、有业务sense，能够独立负责项目，并擅长跨多团队协作。

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岗位职责： 1. 完成3-12岁青少年兴趣课教授，执行标准教案及授课流程。 2. 做好学员的体测与学习进度的跟进，及时与学员家长沟通交流。 3. 了解青少年行业，熟悉教育、运动机构运营模式，配合校区总业绩，完成个人业绩目标。 4. 接受公司统一培训，并接受考核。 5. 管理、清洗教学用具及周边卫生。 6. 上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. ***专科及以上学历（男、女均可），参加省队、市队竞标赛有经验者优先 ，体育学院毕业生优先，拥有青少年体育教练员（通识教育）资质证书，体育教育专业等优先考虑，要求持证上岗。 2. 有一年及以上青少年体育教练经验 3. 身高170cm以上，年龄20-35周岁 4. 形象健康，热爱体育、热爱运动，喜欢和小朋友打交道，有志在体育行业长期发展 5. 有一定的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力。 基础底薪4500-10000（底薪根据销售业绩有幅度提升，包含300全勤和10节基础课时）+课时费80-120（一节课60分钟）+业绩提成（6%-8%） 工作时间 工作日下午两点到晚上八点 周末早十晚八