1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

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一、岗位职责： 1. 协助人事主管完成公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 负责员工档案的整理、归档和保管工作。 3. 协助制定和完善公司人事管理制度和流程。 4. 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理。 5. 负责员工考勤、假期管理及薪资核算工作。 6. 协助组织公司各项员工活动，提升员工凝聚力。 7. 负责与各部门沟通协调，确保公司人事政策的贯彻执行。 二、岗位要求： 1. 学历不限 2. 经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流。 4. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6. 了解劳动法律法规，具备一定的法律意识。 三、任职资格： 1. 具备良好的职业素养，具备团队合作精神。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 3. 具备一定的抗压能力，能在繁忙的工作环境中保持良好的心态。 4. 具备较强的逻辑思维和分析能力，善于发现问题并提出解决方案。 四、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，****。 2. 福利：带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

职位详情 五险一金 包吃住 1.年龄:18-35周岁，初中及以上 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。如有意向可以投递简历详细咨询!!!

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，提供热情、专业的咨询服务，解答客户疑问； 2. 收集客户需求，及时反馈给相关部门，协助客户解决问题； 3. 维护客户关系，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度； 4. 按照公司要求，对客户信息进行整理、录入和更新； 5. 参与公司内部培训，不断提升自身业务知识和技能； 6. 遵循公司规章制度，保持良好的工作态度和团队协作精神。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听，具备同理心； 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识和产品特点； 4. 具备一定的应变能力，能够处理客户投诉和突发事件； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 6. 熟悉电话客服相关软件和操作系统； 7. 有电话客服工作经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间，实行轮班制度； 2. 周末及节假日轮休。 工作地点：[公司所在地] 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，我们将尽快安排面试。期待您的加入！