【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期4个月以上者优先，尽快入职。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

岗位职责： 1.负责腾讯音乐由你榜相关项目产品的前端功能设计和开发,确保项目质量和进度； 2.负责根据产品策划完成功能开发，增强用户视觉和交互体验, 保证页面适配效果和兼容性； 3.负责核心产品的系统能力搭建，围绕效率和效果进行持续优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上互联网行业前端开发经验； 2.精通Vue、React等主流框架，熟知其基本原理及适用场景，且具备优化使用场景的能力； 3.熟练掌握Rollup、Webpack等前端代码构建工具的使用，能够熟练处理前端工程类的常见问题，能够根据特定需求定制合适的打包方案。

公司持续每日受到帅哥美女饱和性打击，各岗位同事朝气蓬勃，氛围轻松融洽，互帮互助，经常组织月度团建，夏季夏令营，冬季冬令营和年度国内旅游等。 工作时间：上午10:00 - 下午19:00 是否分段播：分段直播 年龄要求：16-30岁之间 条件优秀可放宽 提成方式：20-23% 学历及经验：不受限制，可接受应届毕业生 才艺要求：有舞蹈、唱歌、乐器才艺的优先 薪资待遇：6000-10000+后台提成，根据经验可以面试详谈 发薪日期：20日 直播账号：使用本公司实名，不涉及个人信息。 时长要求：每天团队开播6小时，分三场直播，每场2个小时，个人出境时间2.5小时至3.5小时 月休四天。 公司福利:年度合约 离职提前一个月书面通知 入职要求： 1.五官端正、形象气质佳、性格开朗、有上进心、态度端正； 2.抖音平台进行直播，展示才艺特长，彰显个人魅力，获取属于自己的粉丝,爱娱乐直播事业，态度积极主动具备良好的敬业精神和职业操守。 3.愿意真心投身于娱乐直播事业，喜欢直播，热爱直播不甘于平凡，挑战高收入，专业舞蹈老师培训，妆造老师化妆，专业直播运营培训，补助培训直播方式。 4.能与人互动交流，敢于在镜头前展示自我 5.后期短视频赋能，提供短视频拍摄和个人影集拍摄的配套业务，优秀的团队打造且有效孵化您的个人ip。 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可。 我司有完整的主播培训体系和孵化指引流程。 1.超大直播场地，设备一应俱全，各专业老师精心指导! 2.每天不定时下午茶。 一线运营扶持： 1.专属流量扶持专属内容直播打造团播模式可以有效的让主播快速成长。 2.多人互动，不仅提高直播间的氛围还提高用户观看欲有专业的主持人现场带动无需担心尬聊。 3.想学舞蹈的有舞蹈老师教跳舞提升各项才艺 。 4.专业的运营团队和专业的拍摄团队和专业的服装搭配师和化妆师。 5.全程指导不会出现散养放养的情况

工作内容教我们跳舞 需要会韩舞 其他的舞也是可以的 固定课程一天两节课 薪资 5500+五险一金 不上班时间10:00-19:00 不招兼职！

职位要求： 1，身体健康，没***病史； 2，活泼开朗，正能量,积极向上； 3，有销售经验者优先，小白公司可以提供专业培训； 4，有一定的学习力和沟通能力，能通过公司或领导的培训； 5，有服务意识，以客为先，有礼貌，会用礼貌用语； 6，有团队精神，爱团结； 7，有服从能力和执行力，能独立完成公司，或领导安排的任务； 8，能接受应届毕业生，有进取心，敢于挑战者优先录用； 9，不接受暑假工，实习生，兼职的应聘者。 工作描述： 1，负责品牌生活馆的一些日常工作内容； 2，负责接待沟通品牌生活馆的新顾客，新会员； 3，负责开拓新资源，维护老客户及转介绍工作； 4，负责完成个人的销售任务。

任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户； 2.熟悉公司经营模式，总结掌握各种销售技巧； 3.做好成交客户的后期跟踪回访； 4.定期与客户互动，策划并执行相关线上推广活动； 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历； 2.无经验要求，有销售经验者可以优先考虑； 3.具有良好的营销意识和沟通意识； 4.敏锐的洞察力，有较强的抗压能力、抗挫能力，勇于接受销售压力和挑战； 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用，公司将提供 1、精准客户，自有引流渠道，全郑州最精准客户资源提供，高质量高数量的精准客户，客户实力丰厚，转化率高；做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购！ 2、公司提供系统培训，也有师傅一对一的带，以保证能够迅速上手，早日开单； 3、发展空间广阔，公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利： 1）底薪3000+提成+绩效+奖金+出单奖励+工龄+话补等； 新人入职前三个月，每个月有500元补贴，综合薪资保底4000元/月。 2）平均薪资8000以上，多劳多得，上不封顶； 3）法定节假日休息，公司不定期提供员工外出旅游； 4）学习型团队：专业培训—陪同辅导—榜样分享； 5）完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 6）工作时间：夏季：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 7）缴纳五险 四、面试、工作地址 1.面试地址：高新区企业公园 2.工作地址：高新区正弘西悦城/高新区电子商务产业园/中原区凯旋门，可以就近分配

一、岗位职责 1、服务顾客完成门店产品材料准备、制作； 2、为顾客提供热情周到的服务，主动向顾客推介品牌产品，解答顾客问题； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整洁。 （多岗位之间合理轮换，掌握全面技能优先晋升） 二、任职要求 1、能适应早中晚三班，节假日加班，能接受门店调动； 2、性格外向开朗，个人卫生良好，沟通能力强； 3、年满18周岁，性别不限，有同行业经验优先； 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，有想法，有拼劲； 5、服从店长安排，积极配合门店工作，团结及善于帮助同事工作； 6、有良好的团队意识和服务意识。 三、你能得到 1、基础岗位到手工资4000-6000元/月（基本工资+岗位工资+补贴+提成+绩效） 工作地址 招商花园城Kinglomo

招聘人数：3 工作内容：负责淘宝客户，接待，做预算报价，成交转化。 每月薪资：（2600-7000）底薪+利润提成+奖金 职位福利：五险、中午包吃一餐，不包住、月休4天、 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：佛山市禅城区南庄镇南庄大道溶洲路口东星陶瓷商贸城1座2楼大唐美家 任职要求：男女不限 年龄21-38岁内 有2年以上销售经验，能够服从公司安排的工作任务，并且落实到位，做事认真，学习能力强。 报名方式：请直接投递简历报名

好想你食品集团招工了！！！ 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！！！ 具体详情请与我详谈！！！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干3天还行！！！ 不管你是找寒暑假工 还是大龄工 还是临时工 还是短期工，找我就对了！！ 好想你食品集团，是一家民族企业，是一家国货品牌！！！ 地地道道的本土企业，河南农民土壤中，发展起来的企业！！！ 全国多家分厂，几百家销售门店，创造了大量的工作机会。 郑州总厂，接近3000人！ 招工开始，等你加入！！！

请问对我们的美容师岗位感兴趣吗？                       地址：总店(潮南峡山.美容院)                                地址：分店潮阳绵城（一楼中医馆.二楼美容院）

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）