工作内容： 1、组织完善质量保证体系，确保体系的有效运作。 2、通过生产全过程的质量管理和风险管理，运用知识管理积累的经验对生产的质量保证体系进行评估和改进。 3、负责组织药品生产全过程的质量监督管理工作，确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求和质量标准，发现不符合规程/制度/指令的操作/行为要求及时整改，监督落实跟踪整改。 4、管理偏差/OOS，组织相关部门进行偏差的调查，根本原因的确认，采取整改措施，跟踪完成日期和进展，并根据调查过程进行合理的评估，密切关注引起的相关联的变更、CAPA等，落实执行跟踪； 5、组织开展自检，出具整改报告并限期责令整改，督导质量安全的规范性。 6、配合官方各类现场检查，完成检查发现项的整改。 7、定期对质量活动进行回顾总结分析，提出持续改进方案并予以实施。 8、进行供应商审计，并完成相应报告。 任职要求： 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握GMP相关法规及国内外注册申报要求。 3、具备五年以上生产的质量管理相关经验，三年以上无菌制剂、生物制剂QA经验, 经历过EU\FDA 检查优先考虑。 4、具备优秀的分析问题、解决问题、统筹总结、组织跟踪和沟通协调能力，具有岗位责任心和保密意识。 5、熟悉质量保证体系的管理流程，包括偏差、变更、CAPA、异常、OOS/OOT的管理、自检、年度质量回顾、投诉。 6、熟悉质量风险管理、质量源于设计、流程图、鱼骨图、头脑风暴、控制图等工具。

岗位职责: 1、负责分管剂型工艺文件的编制和工艺验证的组织实施； 2、负责分管剂型的技术指导，组织解决生产现场技术问题； 3、负责组织分管剂型新药、一致性评价技术、场地变更的技术转移工作的开展； 4、负责督促分管剂型技术革新工作的开展及完成技术总结； 5、负责分管剂型包装材料的设计的改进。 任职要求： 1、药学相关专业本科及以上学历；1.5年及其以上相关工作经验。 2、热爱药品生产行业，能吃苦耐劳； 3、工作细致，认真负责，具有较好的沟通能力、组织协调能力； 4、熟练使用办公软件及岗位所需的相关软件。 5、熟悉无菌制剂的相关工艺。

1、年龄18周岁-40周岁 2、净身高155cm／166cm以上，中专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，身体健康 4、无家族遗传病史，无前科，身体裸露部位无明显伤疤，无纹身，无染发 二、工作内容 负责各项工作的安全巡逻检查，检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品，在队长安排指挥下开展工作，工作轻松容易上手 三，上班时间: 早班：6:00至14:30(约) 晚班：14:30至23:30(约) 通班 :6:00至23:30(约) 上一天休一天（15天通班），4000-7000，包吃住。

一、职位要求： 1、年龄18周岁-35周岁 2、净身高155cm／166cm以上，中专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，身体健康 4、无家族遗传病史，无前科，身体裸露部位无明显伤疤，无纹身，无染发 二、工作内容： 负责各项工作的安全巡逻检查，检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品，在队长安排指挥下开展工作，工作轻松容易上手 三、福利待遇 薪资范围：6500-9000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、职务津贴、全勤奖、工龄奖 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、免费班车接送 无任何费用收取（无服装费、无体检费、无押金）！职位亮点：五险一金，包食宿，免费班车

职责描述： 1、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表制度研究与解读； 2、组织监管数据自查及内部检查工作。通过SAS等数据分析工具，从检查视角开展监管数据分析挖掘，及时发现监管明细数据问题，定位问题源头。协调业务部门、技术部门推动监管数据源头整改工作。 3、做好监管数据挖掘应用，设计监管数据应用模型并做好常态化模型维护工作。 4、协助做好金融监管统计信息系统的建设，包括提出监管统计数据质量优化需求，组织开发测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、金融工程、会计、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、注册会计师、ACCA、CFA、数据分析师及其他相当任职资格之一者优先； 3、能够熟练运用Office、SQL、Python、SAS等数据分析工具软件或语言者优先； 4、35周岁以下：熟悉金融业务、监管报送、财会准则、有监管数据治理经验者优先； 5、工作经验3年以上，至少3年以上金融、互联网、审计、咨询等相关领域专业工作经验； 6、有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及沟通能力，稳定的心理素质及抗压能力，强烈的责任感和团队合作精神。

世界五百强美的旗下 芜湖&鸠江 安徽美芝精密制造有限公司高薪聘正式工，当天安排宿舍 一、招工要求： [庆祝]1、会基础文字，不需要经验。负责完成车间任务、配件组装、物料投放、贴标签、打螺丝，看机器、外观检查、检测等。公司不定期内部竞聘，在职员工可竞聘组长、带班管理、作业长、综合主管等。公司不允许三代以内直属亲属在同一管理层没有连带关系，公平竞争晋升空间大。 [庆祝]2、年龄 16—45周岁。 [庆祝]3、饭堂含早中晚餐，岗位轻松，每天免费提供下午茶（面包、牛奶、红牛、水果等）。 二、工资待遇 [庆祝]1、综合工资5000-7000元（做得越久，绩效越好，技能等级越高，工龄越长工资越高）购买五险一金。工资直接打银行卡，不限银行卡要本人的，每月15日准时发工资。 [庆祝]2、每月休息 4~5天。 [庆祝]3、公司宿舍有 3-6 人间，每宿舍配套有 空调、WIFI、热水器、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续立刻入住； 三、其他福利 [庆祝]1、膳食补贴 16 元/出勤日，外宿补贴50元/月，在公司住宿免费，工龄工资 满 3 个月起 50 元/人月～350 元增加 [庆祝]2、夜班补贴 20元/夜班出勤日，节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金或者礼品，年度奖金 除正常工资外，年终发放多 1 个月工资奖金，高温补贴 6-10 月发放高温补贴300元。 [庆祝]3、下午茶每天免费发放（面包、牛奶、饮料、水果等） 四、其他 公司宿舍有 4-6 人间，员工宿舍配有 空调，热水器、WIFI、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续可立刻入住

1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查 3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职要求 1、18-35岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康， 史，无 ，无明显的纹身及疤痕。

薪资待遇： 1.月收入4000/6000，缴纳五险一金，包食宿，被褥工装免费发放， 2.一经录用当天安排宿舍，单位配备食堂，荤素搭配，营养健康。 3.晋升空间较大，每半年一次 晋升机会，职位越高，补助越高。详情可投简历咨询 4、享受国家法定节假日，带薪休假，加班享受三倍工资补助； 岗位职责： 1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查  3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职资格： 1、18-32岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康，无重大疾病史，无传染病，不晕车，无明显的纹身及疤痕。 工作时间：一天8小时，上二休一 其他福利：节假日福利红包、带薪假期、五险一金。

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

负责进站口的健康码查验，行李箱包违禁品的检查，二休一，要求身体健康，无色盲色弱，皮肤裸露部位无明显纹身，无犯罪记录。18—50周岁

工作内容：1.站在入口，使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台，观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。 职位要求：队员—指挥员—小队长—中队长助理—中队长—大队长助理—大队长—项目经理—公司负责人(随着职 位上升工资待遇也大幅度上升)

早班6:30-15:30 上班时间：双休，周一到周五/周二到周六，每两个月轮班 Job Responsibilities: 1.Process return inspection requests from warehouses, including situations like, damaged/wrong items received, items/retail boxes missing, etc. 2.Contact customers/warehouses/internal teams to require more information about the returned products if needed; 3.Make judgement on whether we should deny/accept customers’ return after thorough investigation. 4.Report possible fraud cases to upper management teams. 5.Work with shipping company to handle shipping claims related issues. 6.Other tasks assigned. 1.处理仓库提交的退货审查，包括收到错误/损坏货物，产品或者配件丢失，可疑退货等不同情况； 2.通过邮件/即时聊天工具联系客户，仓库和内部相关部门，为后续调查搜集资料； 3.对退货申请进行最终判断，给出接受或者拒绝的原因和调查结果； 4.汇报出现的可疑退货情况； 5.和物流公司进行接洽处理包裹在运输过程中出现的问题； 6.上级交办的其他业务。 Job Requirements: 1.CET6/TEM4 or above, any major, proficient English listening, speaking, reading, and writing skills; 2.Good service mindset, excellent communication skills, ability to work under pressure and self-learn; good knowledge of 3C products; 3.Maintain synchronized work and communication with American colleagues and customers; 任职要求： 1. CET6/TEM4以上，专业不限，英文专业优先，熟练的英语听说读写能力； 2. 具备良好的服务意识、出色的沟通能力、抗压及自我学习能力；对3C类产品有较好的认识； 3. 和美国同事及顾客保持同步工作和交流； 工作地点：天府软件园A区，世纪城/天府三街双地铁口 试用期薪资不打折，全额五险一金，十三薪，15天带薪年假，外企氛围WLB

早班6:30-15:30 上班时间：双休，周一到周五/周二到周六，每两个月轮班 Job Responsibilities: 1.Process return inspection requests from warehouses, including situations like, damaged/wrong items received, items/retail boxes missing, etc. 2.Contact customers/warehouses/internal teams to require more information about the returned products if needed; 3.Make judgement on whether we should deny/accept customers’ return after thorough investigation. 4.Report possible fraud cases to upper management teams. 5.Work with shipping company to handle shipping claims related issues. 6.Other tasks assigned. 1.处理仓库提交的退货审查，包括收到错误/损坏货物，产品或者配件丢失，可疑退货等不同情况； 2.通过邮件/即时聊天工具联系客户，仓库和内部相关部门，为后续调查搜集资料； 3.对退货申请进行最终判断，给出接受或者拒绝的原因和调查结果； 4.汇报出现的可疑退货情况； 5.和物流公司进行接洽处理包裹在运输过程中出现的问题； 6.上级交办的其他业务。 Job Requirements: 1.CET6/TEM4 or above, any major, proficient English listening, speaking, reading, and writing skills; 2.Good service mindset, excellent communication skills, ability to work under pressure and self-learn; good knowledge of 3C products; 3.Maintain synchronized work and communication with American colleagues and customers; 任职要求： 1. CET6/TEM4以上，专业不限，英文专业优先，熟练的英语听说读写能力； 2. 具备良好的服务意识、出色的沟通能力、抗压及自我学习能力；对3C类产品有较好的认识； 3. 和美国同事及顾客保持同步工作和交流； 工作地点：天府软件园A区，世纪城/天府三街双地铁口 试用期薪资不打折，全额五险一金，十三薪，15天带薪年假，外企氛围WLB

工作要求： 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好； 工作内容： 1.负责站内安检工作 岗位福利待遇： 1.基本工资+绩效提成4000-6000 提供住宿，餐补；

一、招聘岗位：高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责： 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 2、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域； 3、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录； 4、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行 三、招聘条件： 1、年龄：18至40周岁，净身高：女160以上，男170以上，中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。 6、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格； 7、户口：不限。 四、薪资福利： 1、每月综合工资4000至6000元； 2、额外奖金：危险品管控，每月300-500元奖金； 3、保险：入职即上保险. 五、食宿：管吃住。 六、作休：每天8小时，上二休一。 七、工作地点：按照户籍地或长居住地就近分配