• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述:1,帮助公司跟进中长尾的客户群体,对有高潜力的客户进行判断、运营和培养,使其成为优质客户;2,对于潜力客户做长期的客情维护,处理客户在使用产品时遇到的问题,增强客户黏性;3,通过在日常的工作中发现问题及时反馈给相关部门进行优化。 岗位要求:   1. 本科及以上学历,有云服务销售、电话销售工作经验者优先;  2. 有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升;  3. 有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值;  4. 具备沟通能力、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果。   福利待遇: 月薪+月度奖金,六险一金,完善的晋升制度,周末双休及带薪年假
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:  1、在线销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售七牛的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2、制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。  3、熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度; 4、积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。   任职要求:   1、大专以上学历,有线上SMB销售经验优先考虑,云计算相关经验优先考虑。 2、热爱互联网IT行业,热爱销售工作,抗压能力强。 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识和团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责奇牛科技客户Java相关项目的开发与维护工作。 2、参与系统设计,确保代码质量,配合完成模块测试。 3、与团队协作,解决技术难题,优化系统性能。 任职要求 1、熟练运用Java语言,具备Spring、SpringCloud等框架的应用经验。 2、熟悉MySQL、Redis、Oracle等数据库,能够进行高效的数据处理。 3、具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融机构产品落地前后的运营管理工作,包括机构沟通、运营策略、产品转化、数据监控预警等; 2、根据业务需要进行系统、流程优化,制定优化策略及优化计划,以提高运营效率; 3、监控数据表现,并做统计分析,根据效果优化项目; 4、协同优化制定机构运营策略,参与设计运营全流程体系,提升转化率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、具备数据分析能力,善于发现和解决问题; 3、战斗力强,具有较强的推动力和责任心,能够应对各种挑战和压力; 4、具备良好的沟通技巧和自驱力,思维敏捷,整合能力强; 5、热爱金融行业,对金融行业有一定的理解和见解;
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、在线受理信用卡合伙人业务,根据客户的需求提供专业的解答处理服务; 2、对通过平台办理信用卡的用户按照流程要求进行外呼调研回访,据实记录信用卡办理中合伙人出现的违规行为,收集调研内容反馈给公司。 3、在沟通解答中需及时准确传达公司最新讯息 4、对工作中遇到的各类突发/投诉情况及时上报和反馈 任职要求 1、普通话:普通话标准 2、打字速度:每分钟40字,正确率95%以上; 3、熟练运用Office系列办公软件(Excel,Word)及呼叫中心常用办公系统; 4、具备良好的自我学习能力和沟通能力; 5、性格要求乐观、积极有同理心; 6、具备基本的独立处理事情的能力;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘中小型渠道,不断优化渠道合作类型、维护渠道关系,与合作方建立稳定友好的合作关系 2、关注运营商市场的行业动态,了解各类合作市场价格信息,收集反馈市场及竞品的信息,定期同步业务部门; 任职要求: 1、有运营商行业从业经验者,或具有运营商行业相关资源者优先 2、有市场开拓、渠道合作相关工作经验 3、热情开朗,有良好的沟通能力、资源拓展能力 4、能适应经常出差
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责平台流量分发产品,针对贷款业务C端\B端各类需求,进行高度抽象、梳理成清晰的业务流程,规划、搭建和优化服务,完成产品迭代和营收目标。 2. 与销售等相关部门协作,进行机构对接、质量监控、个性化服务策略,完成客户增长目标。 3. 通过AB测试等方式优化站内流量分发策略,跟踪上线后的相关数据并根据数据不断优化产品方案,提升流量的利用率。 4. 负责相关中台支持系统的迭代和优化; 1.思维灵活,善于沟通,有责任心及良好的跨团队沟通协作经验,具有较强的项目推动及抗压能力; 2.有数据分析和逻辑思维能力,能够通过数据驱动策略优化,在复杂的问题中抽丝剥茧找到高效解决方案 3. 大学本科及以上学历,在互联网领域3年及以上产品工作经验 ; 4.有金融行业或者平台型产品获客和流量分发经验者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通,充分利用业务资源,有效优化线上产品优化与迭代,有产品体系0-1搭建能力; 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营,有效提升用户产能,搭建完流量运营体系; 3. 不断挖掘用户需求,以拉新、促活、召回等为目标,制定有效活动方案,分层策略、长效成长激励体系,延长用户生命周期,提升用户粘度; 4. 通过数据监控、回访调研等方式,持续优化用户分层系统,沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论; 5. 深度体验线上产品流程,立足用户触角,多方位优化产品流程用户体验;; 任职要求: 1. 5年以上c端运营经验,具备良好用户洞察力,有产品化和平台化运营意识,有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验,有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地,有良好抗压能力与工作自驱力,勇于承担挑战
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 协同产品、开发、商务等部门沟通,充分利用业务资源,打磨产品,有效推动线上产品优化与迭代; 2. 对项目日常运营数据进行监控,分析,及时发现项目异常与增长点;对项目的营收利润负责 3. 制定项目线上投放策略,负责银行链接上下线,银行数据分发与精准结算;精通成本测算,对项目roi负责; 4. 有效收集市场信息,开展产品评估、竞品调研等工作; 5. 梳理银行风险红线,输出有效风险防范机制;;1. 3~5年产品运营经验,有金融从业背景优先,统计,数学等专业优先; 2. 本科以上学历,了解TOC业务 3. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,有成本测算经验;能通过数据,判断负责项目发展方向 4. 具备优秀的沟通能力,与学习能力,快速适应项目节奏; 5. 抗压能力强,学习力强,能吃苦耐劳,有责任心
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、构建公司合规管理和风险管理体系,制定、修订公司的内控制度等合规风险管理制度; 2、起草年度合规管理和内部审计计划; 3、梳理公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见及建议; 4、拟定业务需求的合同模板及相关文书。 5、监测、识别、评估和报告合规风险和管理风险; 6、关注、跟踪有关金融保险等法规的最新发展情况,及时组织研究对公司权益有重大影响的法律合规问题,为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示; 7、负责直接处理或衔接外部各项投诉、仲裁及诉讼等事项,对接监管部门涉外沟通事及处理; 8、审核对内对外所有报告。;1、本科以上学历,通过国家司法考试,年龄35岁以内; 2、在保险经纪行业工作5年以上,熟悉保险和保险经纪相关的合规实践,有保险监管部门的沟通经验。 3、为人正直、专业细心、抗压能力强、表达能力优秀。 3、
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责融360线上业务运维, 保障服务稳定可用; 2. 负责应用的规划、运行监控、性能调优、容灾恢复等工作; 3. 完成公司基础服务技术调研、日常维护等工作; 4. 研究服务架构,实施架构优化;; 任职要求: 1.正规高校计算机或者相关专业,本科及以上学历,3年以上运维工作经验; 2.精通1种以上的脚本语言,包括但不限于Shell、PHP、Python、go等; 3.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障; 4.有K8S集群维护经验,有扎实的技术基础。 5.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力; 6.优先考虑精通LAMP架构,熟悉PHP,熟悉java,有相关大中型在线系统开发及维护经验者; 7.有redis、rabbitmq、kakfa、elasticsearch维护经验者有限。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通,充分利用业务资源,有效优化线上产品优化与迭代,有产品体系0-1搭建能力; 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营,有效提升用户产能,搭建完流量运营体系; 3. 不断挖掘用户需求,以拉新、促活、召回等为目标,制定有效活动方案,分层策略、长效成长激励体系,延长用户生命周期,提升用户粘度; 4. 通过数据监控、回访调研等方式,持续优化用户分层系统,沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论; 5. 深度体验线上产品流程,立足用户触角,多方位优化产品流程用户体验;; 任职要求: 1. 5年以上c端运营经验,具备良好用户洞察力,有产品化和平台化运营意识,有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验,有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地,有良好抗压能力与工作自驱力,勇于承担挑战
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责平台流量分发产品,针对贷款业务C端\B端各类需求,进行高度抽象、梳理成清晰的业务流程,规划、搭建和优化服务,完成产品迭代和营收目标。 2. 与销售等相关部门协作,进行机构对接、质量监控、个性化服务策略,完成客户增长目标。 3. 通过AB测试等方式优化站内流量分发策略,跟踪上线后的相关数据并根据数据不断优化产品方案,提升流量的利用率。 4. 负责相关中台支持系统的迭代和优化; 1.思维灵活,善于沟通,有责任心及良好的跨团队沟通协作经验,具有较强的项目推动及抗压能力; 2.有数据分析和逻辑思维能力,能够通过数据驱动策略优化,在复杂的问题中抽丝剥茧找到高效解决方案 3. 大学本科及以上学历,在互联网领域3年及以上产品工作经验 ; 4.有金融行业或者平台型产品获客和流量分发经验者优先