医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

平常就是点数字开单子，入电脑系统就好了，有过物流经验优先

岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1、***本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； 3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 1、本科及以上学历应届毕业生 2、热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先

  仓库管理员岗位JD如下： 岗位名称：仓库管理员 岗位类型：全职 工作地点：待定 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运作。 2. 按照公司规定，对入库、出库的物品进行准确、及时的验收、登记、保管和发放。 3. 负责仓库库存的盘点、统计和分析，确保库存数据的准确性。 4. 参与制定和实施仓库管理制度，提高仓库管理水平。 5. 配合采购部门做好供应商的发货、退货、换货等事务的处理。 6. 负责仓库设备的保养、维护和检查，确保设备正常运行。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 男性，年龄50岁以下，高中或以上学历。 2. 具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 5. 工作细心、责任心强，具备一定的分析和解决问题的能力。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。 3. 提供完善的培训体系和职业指导，助力员工成长。 4. 提供社保、公积金等福利待遇。 5. 提供丰富的团队活动，关注员工身心健康。 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。

1，负责仓库管理 2，负责生产数据的电脑录入

岗位职责： 1、协助完成IT体系的整体建设规划、流程与制度制定，并跟进落地，监控执行； 2、协助完成IT年度预算编制及报批工作； 3、协助完成IT绩效体系及绩效政策的执行，如KPI、激励发放、考核评价、问题通报等； 4、协助搭建项目及质量管理体系，制定、完善相关制度，规范流程； 5、协助搭建PM人才梯队，提高团队项目和质量能力，落地人才培养； 6、协助完成IT培训体系搭建及实施； 7、负责IT团队建设，如人才专项管理、团队活动等； 8、负责IT体系与其他体系之间的价值链协同及会务组织工作； 任职要求： 1、计算机相关专业优先，本科及以上学历，有一定匹配工作经验者，可适当放宽学历； 2、具有较强的沟通、资源整合、组织协调能力及人际敏感度； 3、熟悉项目管理体系、方法工具、质量工具，并在实际工作中熟练运用； 4、熟悉公司企业文化及业务流程，并在实际工作中熟练运用； 5、具备较强的文字表达汇报能力及较强的责任心； 6、人际沟通、协调能力强、良好的团队合作意识；

岗位职责：出库入库登记，生产备料，月盘点等。 要求：会基础电脑办公软件操作。

从事过纸箱厂仓库管理员，发货收货 **** 随时电话联系

任职要求： 1、专科及以上学历； 2、能看懂图纸，有质量检验或现场工作经验； 岗位职责： 1、研发过程中的一些验证试验，分析； 2、电气元器件安装、接线； 3、文件编制，实验操作执行； 4、常用仪器设备的日常保养，定期点检； 5、领导安排的其他工作。

岗位职责(行业头部企业从业者优先) 1、销售策略制定与执行:基于对市场动态、竞争态势和客户需求的深入分析，制定并执行公司逆变器产品的整体销售策略，确保销售目标的达成。 2、户关系管理:负责开拓和维护国内外重要客户资源，与大型光伏电站开发商、EPC 承包商、能源公司等建立长期稳定的合作关系。 3、市场拓展:深入研究全球光伏市场，挖掘潜在市场机会，制定并实施市场拓展计划。积极参与国内外光伏行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 4、销售团队管理:组建、管理和激励销售团队:制定团队成员的岗位职责和绩效考核标准，定期开展培训和业务指导，提升团队整体销售能力和业务水平。 任职资格 1、市场营销、电子工程、能源等相关专业本科及以上学历。 2、具有 5 年以上光伏逆变器销售经验，其中至少了年团队管理经验，熟悉国内外光伏市场，有丰富的客户资源和成功的销售案例。 3、具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户关系管理能力;熟悉光伏行业相关政策法规和技术标准，能够准确把握市场动态和客户需求;熟练使用办公软件和销售管理工具，具备较强的数据分析和报告撰写能力。

职位描述： 1、负责海外销售市场开发，海外客户开发与维护； 2、协助客户，开展海外市场销售渠道管理； 3、负责收集客户的需求，对客户需求进行分析与管理，协同内部进行技术支持与服务； 4、负责海外储能、逆变器、组件或其他相关光伏配件销售渠道管理，建立海外代理处； 5、沟通能力强，抗压能力强，具备团队管理能力。 6、熟练使用office办公软件。 6、英语可为工作语言。 任职资格： 1、海外销售渠道成功开发经验并能够持续维护产生业绩优先； 2、光伏行业海外逆变器，储能渠道销售优先。