广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

1:勤劳苦干，能够吃苦，主要负责接送旅游乘客 2:公司提供单量，提供资源(师傅只是负责接单跑) 3:工作时间:每天工作十个小时保底360，多劳多得,月收入过万 4:公司平台单量稳定，都是平台一对一-派单(不需要去抢单) 5:招聘年龄: 22-60岁 要求:驾龄三年以上，无一次性扣12分记录

1、车是新能源纯电动汽车，绿色牌照不限行不限号，提升营运效率，增加司机收入。 2纯合作分润模式，提车之前无租金，无押金，后期流水代扣。能耗低的优势，桂林运营市场再难找到。 3、公司所有车辆对公，订单都是1对1指派，优质单、优先指派本公司车辆。 4、公司全部车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 5、公司提供全方位的服务，注册、培训、保险、理赔等，大量招募司机加盟，全国户口可办理，可同时加入多个网约车平台。 6、全职司机，条件符合可办理每天收入300-600左右，综合每月在8000-15000多劳多得，上不封顶。 7、平台单量爆满，只要开始接单，优质订单源源不断，公司自有一套完整的接单技巧，通过驾管培训给到司机，全方位让司机收入达到高。 8、通过手机 APP 软件接收订单，全程路线智能导航，完全不必担心不熟悉路况信息问题。 9、热点关注：网约车新政现已落实，好机遇就在你身边，想加入网约车？没车？级别不够？不怕，公司全部搞定， 备注： 大量招聘，避免不及时查看到简历，有意向请主动打电话联系！

1.驾临满三年 2.无犯罪记录 3.无一次性扣12分记录 保底工资360/天

全新能源车，单量充足，C1驾照即可 一、郑重承诺：平台公司直招司机（非中介）可租车、可买车、可租代购，可选择纯上班模式如有隐瞒。包来回车费。欢迎司机朋友到店参观。 二、福利待遇： 1、可做平台合作司机，达到公司平台要求时间，每日最低保底收入360/天，月收入9000+，电费补贴，单量奖励等。 2、月流水6000到手2500+奖励，月综合收入6000-8000+平台奖励，上不封顶。 2、全新能源车，成本低，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 3、满足合作要求，可以每周三提现，合作期限3个月起，提车不需要交管理费和服务费。 4、面试地址：临桂区真龙二手车交易市场新能源汽车城 5、年龄：22到60岁，C1本以上，3年以上驾龄， 6、时间自由，多劳多得，单量和流水有保障，直营平台直招，无中介，欢迎参观。 二、工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司自己保管，收到车后可自由使用。 2.早高峰（7:00-9:00）晚高峰（17:00-22:00）期间建议在线接单，自己掌握时间。 三、车辆使用说明。 1.公司提供车辆，可租车，可买车，可以租代购 2.上班司机，保险、保养，车辆本身故障由公司承担维修。

我们的公司正在寻找一位主播助理,帮助我们的主播进行直播前的准备,包括协助安排场地、设备,以及协助主播进行化妆和服装。同时,该岗位需要具备一定的组织和协调能力,能够有效地与主播和其他工作人员进行沟通和协调。 职位要求: - 良好的沟通和组织能力,能够有效地与主播和其他工作人员进行沟通和协调。 - 具备基本化妆和服装知识,能够协助主播进行化妆和服装。 - 熟悉直播前的准备流程,包括场地的布置和设备的准备。 - 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和协调工作。 - 能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和团队合作精神。 请注意,该岗位没有经验要求,但需要具备上述职位要求的基本素质和能力。如果符合以上要求,并且愿意加入我们的团队,欢迎申请该岗位。

岗位职责： 1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动; 2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、需要上场进行直播，作为主播 4、解答直播咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性; 7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息; 岗位要求: 1、 有直播运营经验,了解直播的`各种运营策略和手段; 2、 善于沟通, 热爱互联网、热衷社交; 3、 性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强; 4、普通话清晰，表达能力强

1.开拓潜在目标客户开发工作及区域内的精准楼盘；同时根据业务发展需要积极寻找新的潜在客户； 2.充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动，深入挖掘目标消费群体; 3.进行洽谈合作，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合； 4.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合营销经理的工作。 5.认真贯彻执行商场销售任务和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求 1.有房地产或商场销售或市场营销相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历，应届毕业生，市场营销专业优先； 3.热爱市场营销工作，有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神； 4.勇于不断迎新挑战，能承受较大的工作压力。

公司简介  深圳美凯龙爱家互联网科技有限公司成于2019年5月份，是红星美凯龙控股集团下全资子公司,目前已进入北京、上海、南京、合肥、苏州、深圳等6个城市， 仅仅一年的时间已开拓门店将近400家，人员规模近8000人。美凯龙爱家的主营业务包括新房、二手房、租赁等传统置业服务，同时还融入了设计、装修、家居购物、住家维保等一站式服务。爱家始终秉承以“家”为核心的理念，整合集团上下游产业链，打造“五维一体”的全产业链布局，致力于成为亿万家庭置业居家**品牌。  【岗位职责】：  1.负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；  2.了解客户需求，促成房产（新房、二手、豪宅、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；  3.进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。  【任职要求】:  1.**大专及以上学历，学习能力强（优秀者可适当放宽）；  2.工作经验不限，专业不限；  3.对工作热忱认真，注重团队合作；  4.抗压能力强，能吃苦，亲和力强；  5.拼搏进取、诚实守信是你的价值观。  【薪资待遇】:  1.底薪大专5k,本科6k,退伍士兵6k(可放宽学历），退伍士官7k(可放宽学历)，有开单底薪会上涨，最高可达12k。行业高提成（买卖25%-60%；租赁60%；装修73%），个人扣税行业最低点（例：个人业绩30万，个人税后提成15万，仅扣3000元的个人所得税）。  2.现金奖，开单奖，分行季度业绩奖，区域季度业绩奖。  3.A+H股双上市集团，晋升发展空间大。  4.公司团建，战区季度游，精英游，英雄宴。  5.规范每月15号发放薪资。  6.春节假期7天（皆带薪）。  7.自有房源租赁优惠。  8.专业培训：知道大考，专业培训讲师授课,门店分配1对1资深店经理师傅带学。  9.公司有良好的办公环境，团队氛围非常好，开单率高，同事之间相互帮助，相互合作。  【晋升空间】:  最快六个月晋升管理层或百万经纪人  平均年薪36—66万（晋级加薪）

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

公司简介  深圳美凯龙爱家互联网科技有限公司成于2019年5月份，是红星美凯龙控股集团下全资子公司,目前已进入北京、上海、南京、合肥、苏州、深圳等6个城市， 仅仅一年的时间已开拓门店将近400家，人员规模近8000人。美凯龙爱家的主营业务包括新房、二手房、租赁等传统置业服务，同时还融入了设计、装修、家居购物、住家维保等一站式服务。爱家始终秉承以“家”为核心的理念，整合集团上下游产业链，打造“五维一体”的全产业链布局，致力于成为亿万家庭置业居家**品牌。  【岗位职责】：  1.负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；  2.了解客户需求，促成房产（新房、二手、豪宅、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；  3.进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。  【任职要求】:  1.学习能力强（优秀者可适当放宽）；  2.工作经验不限，专业不限；  3.对工作热忱认真，注重团队合作；  4.抗压能力强，能吃苦，亲和力强；  5.拼搏进取、诚实守信是你的价值观。  【薪资待遇】:  1.有开单底薪会上涨，最高可达到12k。提成高至60%

公司简介 深圳美凯龙爱家互联网科技有限公司成于2019年5月份，是红星美凯龙控股集团下全资子公司,目前已进入北京、上海、南京、合肥、苏州、深圳等6个城市， 仅仅一年的时间已开拓门店将近400家，人员规模近8000人。美凯龙爱家的主营业务包括新房、二手房、租赁等传统置业服务，同时还融入了设计、装修、家居购物、住家维保等一站式服务。爱家始终秉承以“家”为核心的理念，整合集团上下游产业链，打造“五维一体”的全产业链布局，致力于成为亿万家庭置业居家**品牌。 【岗位职责】： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 2.了解客户需求，促成房产（新房、二手、豪宅、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 3.进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【任职要求】: 1.**大专及以上学历，学习能力强（优秀者可适当放宽）； 2.工作经验不限，专业不限； 3.对工作热忱认真，注重团队合作； 4.抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 5.拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【薪资待遇】: 1.底薪大专5k,本科6k,退伍士兵6k(可放宽学历），退伍士官7k(可放宽学历)，有开单底薪会上涨，最高可达12k。行业高提成（买卖25%-60%；租赁60%；装修73%），个人扣税行业最低点（例：个人业绩30万，个人税后提成15万，仅扣3000元的个人所得税）。 2.现金奖，开单奖，分行季度业绩奖，区域季度业绩奖。 3.A+H股双上市集团，晋升发展空间大。 4.公司团建，战区季度游，精英游，英雄宴。 5.规范每月15号发放薪资。 6.春节假期7天（皆带薪）。 7.自有房源租赁优惠。 8.专业培训：知道大考，专业培训讲师授课,门店分配1对1资深店经理师傅带学。 9.公司有良好的办公环境，团队氛围非常好，开单率高，同事之间相互帮助，相互合作。 【晋升空间】: 最快六个月晋升管理层或百万经纪人 平均年薪36—66万（晋级加薪）