• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责建立和维护区域政府相关部门(中宣部、网信办、卫健委、市场监督局、发改委等)关系的攻关与维护。 2. 预防和规避政策和监管风险,协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会,接待政府来访,提升并影响政府相关政策法规标准的制定,提升公司在政府决策中的影响力 4、及时了解最新的政策法规和信息,分析对公司业务的影响,并加以有效的引导,制定合适的对策及解决方案,使公司利益最大化。 5、其它领导安排的事务 任职要求: 1、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有较强的管理经验,能独当一面,拥有中宣部、发改、工信、科创等科技口或同类型科技型企业工作背景优先; 3、熟悉地方政府,擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系,政府工作背景优先; 4、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 5、5年以上相关工作经验,大学本科及以上学历,专业不限
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作,重要紧急事项的督办跟进,做好信息的收集、整理和汇报; 2、协助公司高管处理外部公共关系,公关接待、商务洽谈等,并进行重要事项记录、跟踪及关系维系; 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写; 4、协助公司高管做好行程安排,做好预约及接待工作,并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验优先,欢迎24届、25届毕业生投递; 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣,关注相关行业的新闻动态,乐意主动学习、分享交流; 3、具有较高的综合素质,形象气质优,思路清晰,认真细致,善于沟通协调,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责把控公众号矩阵号的账号定位、内容规划、账号运营等; 2、持续关注行业热点、挖掘适合账号的优质选题并进行内容创作; 3、持续关注微信生态发展趋势、平台规则,关注并调研竞品和优品公众号打法,积极探索公众号有效的增长方式; 4、持续对账号数据进行分析,并不断优化内容&运营策略,对账号的阅读量、商机数、导粉数等数据负责。 任职要求 1、有较强的运营思维和内容创作能力,且过往拿到过突出的成绩和结果; 2、过往做过保险相关公众号创作和运营经验者优先,有独立打造过公众号账号成功案例者优先; 3、熟悉微信生态和公众号平台规则,对公众号内容推荐机制和玩法有研究,对热点敏感善于挖掘选题; 4、自驱力强,勤于思考,有责任心,学习能力和执行力强。 投递简历前可以先看一下账号 公众号:深蓝保、佳人保、深蓝大师兄 上班时间: 9:00-18:30,休息时间为 12:30-14:00 周末法定节假日休息
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个可能的董事长助理的岗位JD: 岗位名称:董事长助理 岗位职责: 1.协助董事长进行日常行政事务的处理,包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动,包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理,包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划,提供市场信息和数据分析,为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力,能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力,能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力,保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点: 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业,提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚,包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划,帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
  • 教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作类型:长护险养老护理员 工作地点:昆明市四区八县就近安排 工作内容:上门照顾不能自理老人,长护险 29项服务内容,不做家务,只照顾老人,不上夜班。 工作要求:男女均可,30-55岁,有证,会骑车,会使用智能手机,对老人有耐心,爱心。 薪资待遇:30元/小时,每户老人1.5小时,安排3-5户,到手工资5000-8000元/月,购买五险,随时面试,条件合适安排上班
  • 消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    ①本公司从事直播电商5年多,也是抖音、快手的电商MCN,公司目前自营直播间有100余个,合作主播多达上千人,直播的产品类目有服饰、鞋子、日化、百货、家纺、食品等,公司运营、优化师、专业的电商带货经验都非常的丰富,自然流起号。 ②带货主播公司统一免费培训直播话术、直播技巧、后台操作、视频制作、运营技巧、数据分析。 ③公司提供产品、客服、物流、售后,所有产品佣金高达销售额的20%-40%,下播后立即给佣金。 ④由于经验均可,不限性别,直播带货的平台有抖音、快手、视频号、小红书、拼多多。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    需要土耳其语翻译一位,12月20多号从上海出发,目的地:伊斯坦布尔,领域:数控配件,时间:7天左右,,****
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司抖音、视频号、小红书等平台珍珠类目的起号; 2.对公司视频号珍珠类目的内容和直播进行管理,把控直播间节奏积极与粉丝互动,调节气氛,在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单; 2.熟悉视频号直播平台的上架、改价、库存调整等各项直播规则,撰写和优化直播间脚本和话术; 3.直播间持续点赞,话题引导、粉丝互动,抽奖秒杀活动策划等; 4.对直播感兴趣,思维敏捷,有较好的语言表达能力和临场应变能力; 任职要求: 1.有视频号珍珠类目起号的经验优先, 2.熟练操作视频号直播后台,懂流量运营规则; 3.有责任心、执行力强、能够良好沟通、掌控现场,有良好的应变能力,具备良好的学习和适应能力; 4.综合直播销售数据、流量投放数据控制直播节奏,要有较强的逻辑能力和文笔撰写能力。 5.具有处理直播突发情况的能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    有起号经验的珍珠主播 工作内容: 1.负责公司抖音、视频号、小红书等平台珍珠类目的直播起号工作; 2. 通过直播方式向客户介绍展示珍珠成品; 3. 解答回复客户的珍珠专业知识并促成成交; 4. 熟悉视频号平台珠宝类目的玩法,较强的控场能力。 5. 熟悉视频号流量分发机制,有一定的运营思维。 职位要求 1.有起号经验者尤佳; 2.对直播行业有一定认知,声音有辨识性; 3.性格活波,有趣有料;工作认真,能够适应直播的工作节奏; 4. 该岗位适合长期在珠宝直播行业发展的人选,待遇优厚。 如果你有一颗奋斗坚强的心,喜欢挑战高薪,喜欢珍珠奢侈品行业,加入我们;如果你想有一个像家人一样的公司,请加入我们。如果你想达成你心中的目标,请加入我们!
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责部门抖音,快手等账号定位规划及日常运营,研究、追踪抖音热门视频,不断衍生玩法; 2、负责短视频内容策划、爆点设计、跟踪拍摄、剪辑等验收; 3、负责对账号数据提取-分析-复盘-优化建议/策略; 4、分析不同新媒体渠道的流量规则,制定对应的流量获取策略和变现方案 5、提升部门账号运营流量及营收主要目标,针对部门现有项目进行规模化 【任职要求】 1、大专以上学历,3年以上短视频运营变现经验 2、过往有矩阵账号运营且变现成功案例优先 3、有国学,心理,知识付费,二类电商等营销矩阵o到1经验优先 4、对短视频平台抖音,快手等有独到的见解 【职业发展方向】 运营专员→组长→主管→经理 【工作时间】9:00-18:30(1小时弹性);3-8月:双休;9-2月:单双休 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼(磨碟沙H出口) 【面试流程】电话初试(HR)→复试(直属上级)→当天向hr获取结果 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司,致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学(玄学+易学)爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年,拥有专业知名老师300+,累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品:灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到: 一对一导师带教,让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩; 畅所欲言,鼓励所有的出谋划策,更为好的言/策给予实质性的奖励; 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,让你的才华有无限的发挥空间,帮你把创新与现实接轨; 更可为出色的你量身定制团队,辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障: 1、完善的晋升体系,P/M“专业”与“管理”双通道,给到清晰的成长路径,适合所有想要做出一番成就的你; 2、强有力的薪酬体系,绩效奖金、经营奖金、年终奖等,更有合伙人机制共同经营共享分红,为努力拼搏交付结果的你,提供超值待遇; 3、强有力的培训资源支持,满足各业务领域各层级员工的成长需求,为你的职业发展保驾护航; 4、多元的兴趣小组:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组,让你的工作生活两不误; 人性化的福利保障:1小时弹性上下班,9:00-18:30/10:00-19:30(3-8月双休,9-2月大小周);提供丰富三餐,解决你为吃啥而犯愁的苦恼;提供11天的超长春节假;更为你在广州安家助力,“iHome”计划,为满足条件的你提供30万的购房无息贷款,以及6666元的入伙礼金,真正做到关心工作更关心