1、负责搭建和运营整个猎头团队； 2、猎头事业部人才招聘需求及指标分解，负责猎头事业部决策和战略； 3、负责推进部门中高端人才招聘项目及后续人才回访跟进； 4、负责团队人员组建及管理，利用各方资源储存候选人，并建立人才库； 5、制定部门业务指标、年度发展计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核，确保营业指标的顺利完成。

岗位职责： 1.负责面向海外的产品规划、定义、监督、上市、推广、退市、复盘等全产品生命周期管理；定期进行海外市场和竞品分析, 推广公司完善海外产品矩阵和产品力提升； 2.推动中后台部门实施公司产品和服务等国际化； 3.协调负责出海产品的问题解决,协同运营、售后、品质等部门不断优化产品,提升产品体验 ； 4.与海外营销团队及上下游部门保持密切沟通,充分理解和洞察需求,输出并提供相应物料和产品培训等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工作经验3年以上； 2.对软、硬件都有一定的经验基础，能够清楚将市场需求转化为产品定义； 3.热爱无人机和高科技行业，熟悉无人设备；测绘，应急，公共安全等行业产品及解决方案者优先； 4.责任心强，承压能力强，具有高度的敬业精神和工作激情； 5.熟悉使用各类办公自动化软件； 6.能接受短期海外出差。

岗位职责： 1、根据部门战略发展目标，用户市场调研结果，负责AI大模型应用产品规划、建设与落地； 2、承担AI大模型应用产品相关调研、产品设计、商业设计，推动产品0-1的落地，拆解产品全链路核心数据指标，快速实验迭代促进指标提升； 3、负责需求分析、撰写需求文档并跟进开发、测试及上线，与研发、运营等多方紧密协同，推进项目的稳步执行； 4、根据客户反馈和产品运营数据，持续改善优化产品，提升产品数据指标。 任职资格： 1、本科及以上学历（硕士学历优先），计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先；5年以上相关工作经验；有一定的java/python等研发经验； 2、熟悉大模型及相关产品，有相关产品经验者优先； 3、较强的信息收集、逻辑分析和系统性思考能力，快速学习和创新能力； 4、较强的沟通能力，良好的团队合作精神，有责任心；

岗位职责： 1、开展阵地式宣传营销，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务，维持营业厅堂工作环境和营业秩序正常。 2、负责财富类产品销售，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品。 3、负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息。 4、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。 5、负责妥善记录、处理客户投诉和抱怨，协调营业厅客户矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。 6、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，参与支行阵地营销策划方案组织落实工作。 岗位要求： 1、原则上原单位为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、平安银行； 2、为正式编制； 3、从事财富业务3年以上； 4、***公办本科及以上学历，同时符合我行零售营销序列人员其他招聘要求。 5、当地分行理财经理序列排名前10%； 6、原单位管户AUM4亿元以上、VIP客户500户以上。

1. 根据采购战略制定采购规章制度，报上级审核；制定部门工作方针和工作目标；制定、完善采购流程；审核下属工作计划、业务流程请求； 2. 指导监督下属对其采购物资质量的检验；指导、负责采购物资质量事故的处理，提交采购质量分析报告； 3. 审核采购成本目标与计划，并负责实施；审核采购订单，控制成本费用；组织对产品市场行情调研，负责采购价格的管理和趋势的预测； 4. 负责指导下属进行产品市场调研，合格供应商开发；报请上级审批新供应商；组织对供应商进行考评；指导下属做好供应商维护工作； 5. 主导重要物资采购的合同谈判，报上级批准；检查采购合同的落实、执行情况；主持采购招标、评审工作；确定预签采购合同，提交上级批准； 6. 负责仓储物流外包方案制定、成本核算及执行工作； 7.负责仓储功能使用最大化及成本控制； 8.负责仓储日常活动：产品出入库管理、台账准确数据提供、月度盘点、库存量控制及滞销品数据通报和合理化处理建议； 9.负责本部门的日常管理工作和与其他部门的协调工作；

岗位职责： 1. 熟练掌握google seo的工作技能，能够对整体网站的内容规划，发展方向，网站权重及专业性提升给出科学合理有效的建议。 2. 熟悉了解日本市场及对象用户，善于分析行业发展趋势及竞品的优劣势。熟悉各种渠道的推广方式，从而针对性的拟定出日语市场的营销推广策略。 3. 在品牌运营方面有经验及见解，提升品牌知名度及影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，日语N1，英语CET6及以上； 2. 有创新力，创造力，责任感，抗压力。 3. 有三年及以上科技、互联网行业日本市场经验；有管理者经验优先考虑。

岗位职责; 1、拓展企业金融客户市场，营销我行金融产品； 2、存量客户的维护及服务等工作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2、具有2年以上经济金融从业经历，丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，了解客户需求； 3、对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。

工作职责：建信融通为供应链金融的平台，向金融机构/国企/央企/上市企业推销平台服务（免费） 及维护客情关系。 1.负责营销金融机构/核心企业、及金融机构搭建供应链金融平台，维护客户关系，并同建信融通就供应链金融领域开展业务合作； 2.负责供应链金融平台搭建中的项目管理及项目落地，以及目标新客户的上线和已合作客户的持续维护； 3.负责所辖区域合作银行关系维护，协助合作银行客户经理进行系统操作； 4.负责与所辖区域合作银行联动，加强对目标客户所属产业链企业的活跃度调动，加强产业链企业注册、加强公司产品营销上量，提高产业链企业融资转换率； 5. 负责深挖客户金融需求，产融结合，就供应链金融领域进行产品创新； 6. 协同客户对接其他资金方及资产方。 任职资格: 1.本科，2年银行分支行对公客户经理经验，有从事银行对公信贷服务，服务对公大客户等相关工作背景者优先； 2.具备良好的团队精神，配合意识，不抱怨不推活，执行力强，能够接受阶段性长期出差； 3.具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上； 4.具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识，能够较快的掌握公司新产品，及时适应新的产品和市场变化，满足客户需求； 5.具备较强的抗压能力，能适用频繁出差。

职位描述: 一、岗位职责 1.负责产品在直播间呈现，熟练掌握产品讲解技巧，结合产品展示引导用户成为品牌粉丝及转化。 2.负责把控直播间节奉，非上播时段按掘产品幸点拟写话术，上檑时利用有效的话术闭环充分输出产品要点，流量进入直播间具备临场承接的应变能力，快速引导粉丝下单。 3负责提升直播间氛围，定位自己在账号下的人设，引导纷丝互动，提升在线人数，用户停留时长与参与度，增强粉丝黏性4 负责下播小结及对应版块周期性复盘，执爱媒体事业，日常自主收生直播相关经验不断优化百播技巧 5.负责非上播时段短视频拍摄 6.负责部分数据收集及直播主题活动创意共创的参与 二、岗位要求 1.形象好气质佳、衣着得体、普通话标准、具有较强的语言表达能力及临场应变能力 2.两年以上主流平台直播带货经验(有其他才艺或镜头表现力极佳可适当放宽) 3.对直播有深入的了解、对抖音平台逻辑规则熟恶 4.接受不同时段主播排班。单场直播4-6小时 5.熟练使用office办公软件 6.符合食品企业要求的健康标准，身心健康，乐观开朗，无不良啫好 (办公地址武汉汇通新长江，排班最晚到10点，暂不考虑服饰类目主播)可以接受22年毕业生

岗位职责/任职要求： 负责整个集团和子公司的信息化项目。 1、本科及以上学历。 2、必须精通任一数据库软件，sql server、mysql、oracle； 3、具有熟练的编程能力； 4、有集团ERP系统2年以上管理、维护和开发经验； 5、使用鼎捷T100 的ERP系统者，懂财务管理者优先。 岗位职责： 负责公司T100系统维护,需求开发,问题处理,财务结账支持 1、负责公司WMS系统维护,负责T100与WMS之间的接口问题处理 2、负责公司T100系统与MES系统的接口开发,问题处理 3、负责公司PLM系统维护,负责T100系统与PLM系统的接口开发以及问题处理 岗位细则： 1.负责公司目前现有T100系统、WMS系统的日常维护和后台管理； 2.根据业务部门的需求，对T100系统的功能、设置进行调整和升级更新，达到流程优化的目的 3.与业务部门紧密合作，理解业务需求，提供技术支持，参与T100系统需求分析、方案设计与实施 4.协同IT团队成员，解决T100和MES,QMS等系统的技术对接。 5.负责T100软件，各个分公司的上线实施。 6.T100系统财务月结

职位要求: 1.熟悉java语言，根据业务需求，参与产品的讨论、定义与设计等工作; 2.根据分配的任务工作，完成软件开发详细设计文档; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神 3.能够承受工作压力,具有良好的自我驱动力,乐于学习新事物 4.具备良好的团队合作精神和强烈的责任心 5.负责系统的后端开发工作

工作内容 1.18-26岁，专业不限，要有一定的逻辑思维; 2.会VUE， uni-app，小程序和公众号开发; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘.(学习能力强者可宽松学历要求); 5.根据产品功能需求设计并完成软件实现，配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作。

主要职责： 1. 设计和实施全面的测试计划，包括功能性、性能性、稳定性和用户接受度测试。 2. 使用Python编写自动化测试脚本和工具，负责客户端和服务端的超自动化测试工作。 3. 与开发团队紧密合作，确保软件质量和性能满足标准。 4. 对测试结果进行分析，识别和记录缺陷，以及跟踪缺陷解决的进度。 5. 提供有关产品质量的定期报告，包括测试结果和缺陷详细信息。 要求： 职位要求： 1. 数学、计算机科学、软件工程、机械工程或相关领域的学士学位，或者具有相关工作经验。 2. 至少有3年以上的软件测试开发经验，包括客户端和服务端的测试。 3. 熟练掌握Python编程语言，有使用Python进行自动化测试的经验。 4. 对软件测试生命周期有深入的理解，包括测试计划、测试设计、测试执行和缺陷管理。 5. 有并发压力测试和服务器测试的经验。 6. 对容器化技术有基本的了解，如Docker或Kubernetes。 7. 有使用测试管理工具和缺陷跟踪工具的经验。 8. 良好的问题解决能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 9. 优秀的沟通和团队合作技巧。

招聘要求：35周岁以下，大专以上学历，熟练使用办公软件 工作内容：负责文件整理，紧急文件处理，归类等日常文职工作 工作时间：早八晚五，周末双休，法定休 薪资待遇：综合待遇5000以上，入职缴纳五险一金，包含其他福利待遇补贴 工作地点：根据现住址就近分配 合同性质：劳务派遣（后期可转正式工）

岗位职责： 1. 使用Flutter框架开发跨平台的移动应用程序。 2. 与产品经理和设计师紧密合作，确保应用程序满足用户需求和期望。 3. 编写可维护、可扩展和高性能的代码。 4. 对代码进行单元测试和集成测试，确保应用程序的稳定性和可靠性。 5. 跟踪和修复应用程序中的错误和性能问题。 6. 与团队成员分享技术知识和最佳实践，提高团队整体技能水平。 7. 参与代码审查，确保代码质量和一致性。 8. 保持对Flutter和相关技术的了解，以便及时采用新技术和最佳实践。 任职要求： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少2年的Flutter开发经验，熟悉Dart编程语言。 3. 熟悉移动应用程序开发的基本原则，如MVC、MVVM等设计模式。 4. 熟悉版本控制工具，如Git。 5. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立解决技术问题。 6. 良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 7. 对新技术和最佳实践保持关注，具备持续学习的意愿和能力。 8. 能够在压力下工作，有效管理时间，按时完成任务。 加分项： 1. 熟悉原生Android和iOS开发。 2. 有过与后端服务集成的经验，如RESTful API。 3. 熟悉持续集成和持续部署（CI/CD）流程。 4. 有开源项目或个人作品展示。