• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、本科及以上学历,具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验; 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑; 3、热爱服务性工作,性格积极乐观,工作认真负责; 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力,具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理:总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进; 2、物业管理:对接物业公司,不断优化职场管理及服务水平,提升员工服务满意度 3、工程管理:优化现有工程建设流程及标准,推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理:负责职场相关管理系统的日常运维及管理,赋能下辖机构,提升卡中心整体行政管理能力
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    与深圳市橙信投资发展有限公司签订劳动合同,标准缴纳上海市五险一金 安排至平安银行提供服务 大专及以上学历 一、岗位职责 1、在上海地区通过陌拜地推、场景驻点、开发合作商户、电话营销等方式推广白金信用卡/分期金卡/借记卡/基础理财/信用类贷款/抵押类贷款/生息业务等相关银行零售金融产品(不销售保险),完成相应指标任务。 2、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力。 3、耐心细致,为客户提供优质的金融服务。 4、协助本部门工作推动以及上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、20-35周岁(年龄问题可沟通,最大不可超过45岁),身体健康,品行端正,无任何不良记录。 2、具备一定的销售推动、学习、组织与规划能力。 3、具有个人金融产品,保险,快速消费品等行业经验者优先。 4、具备较强的责任心、主动性,结果导向明显,能承受一定的工作压力,具有良好的人际沟通、协作能力; 三、薪资福利 1、薪资:底薪+绩效奖金(上不封顶)+专项奖励+激励奖金+节日福利+年终奖 2、社保:法定五险一金、综合福利保障 3、培训:线上线下各类专项培训,时时提升专业技能 4、假期:双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享:线上线下专项全国培训、交流及全国优秀案例分享; 6、晋升空间大:客户经理-业务主任-团队经理;培训专业型金融产品经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责平安银行信用卡金融产品及相关配套金融产品的营销工作; 2、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 4、耐心细致为客户提供优质的服务: 5有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历; 2半年以上工作经验,具有个人金融产品,保险,快速消费品等行业销售管理经验者优先; 3、欢迎广大优秀应届生应聘。 03 薪资要求 1薪资:底薪2200至2800元+绩效+专项奖励+年终奖 2、社保:法定五险一金 3、培训:线上线下各类专项培训4假期:国家法 节假日、年休假5福利:节日福利、团建活动等 6、晋升空间:客户经理-业务主任(入职半年可筹备)团队经理
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上的销售管理经验者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计,包括但不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高商品信息的丰富准确; 4、负责商品导购图谱的数据生产,运营平台工具建设,不断完善导购图谱,提升导购效率。 base地:北京/上海都可以。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学,统计学,电子工程,信息系统相关专业; 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验,有商品知识图谱建设经验优先; 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力; 5、具有一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动多部门协作,确保项目或需求按时上线,并能及时发现项目风险及问题。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等; 2. 负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案维护、档案归档等; 3. 负责员工考勤管理,包括考勤记录、请假管理、加班管理等; 4. 负责员工薪资管理,包括薪资核等; 5. 负责员工关系管理,包括员工投诉处理、员工纠纷调解等; 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求: 1、 28岁以内,***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先; 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、熟练操作办公软件,精通 Excel、Word、Visio 应用,具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 9、 自我驱动型,目标感强,积极正能量,有较强的抗压性。 作息时间: 上班时间9:00-18:00,周末双休,五险一金入职即交,节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助智能招投标产品经理完成业务分析、逻辑推演、概念梳理以及产品实现确认,辅助推动产品功能开发和上线; 2、负责按需编写有关的业务梳理文档、研发配合文档等; 3、负责将业务分析结果与研发同步,配合研发人员完成业务到系统功能的转换; 4、负责招投标领域相关业务信息的反馈收集、整理和分析,形成迭代积累; 5、负责与产品团队协同,完成智能化产品功能开发、上线和项目落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业; 2、两年以上电子招投标产品相关工作经验,熟悉电子招投标相关政策、规范以及技术要求; 3、对招投标业务有深刻的理解,熟悉国家招投标法、招投标相关条款等业务含义; 4、对智能化技术有一定的了解,了解大语言模型、智能体相关技术、主流前沿的智能化技术等; 5、熟悉互联网产品整体实现过程,具备一定的技术理解能力; 6、具备良好的沟通和协作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入研究现有的 AI 开源工具,掌握主流大模型的技术原理和架构。 2、基于现有工具和代码,完成与公司业务相关的接入工作,保障系统稳定运行。 3、分析业务需求,结合开源工具特性,提出合理的技术解决方案并实施。 4、与团队成员协作,优化现有算法和模型,提升系统性能和效率。 5、跟踪 AI 领域最新技术动态,对开源工具进行评估和更新,为公司引入先进技术。 任职要求: 1、随时关注、了解最新Ai模型、工具; 2、拥有Ai接入能力,如deepseek等模型,能够快速完成各类Ai能力接入,成功完成不少于3个Ai项目对接; 3、能够完成知识库构建,对模型进行蒸馏; 4、熟悉工作流和agent; 5、Ai发烧友,喜欢钻研各类技术、工具,能够快速响应Ai项目需求; 6、最好拥有Pathon(不是硬性条件)技术能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主导手持设备(如专业对讲机、工业终端等)的工业设计方向,制定符合行业特性的设计策略,统筹ID设计、CMF开发及人机交互优化全流程。结合手机设计经验,融合消费电子与专业设备的特性,解决极端环境(如IP68防护、抗震抗摔)下的设计难题。 2.深度参与硬件架构与结构研发,优化射频模块集成、散热系统设计等核心布局,建立工业设计规范及CMF标准库,确保产品符合军用/警用设备标准(如MIL-STD-810G)。 3.分析手持设备行业趋势(如公共安全、物流等领域需求),主导新材料(如防爆材质)和新工艺(如三防表面处理)的应用研究,协调供应商资源解决量产问题。 任职要求: 1. 工业设计、产品设计相关专业硕士优先,5年以上消费电子或专业设备设计经验。 2. 精通Rhino、SolidWorks等工具,熟悉注塑、压铸及三防工艺,主导过至少3款手持设备量产项目(如对讲机、工业PDA)。 3.理解通信设备行业标准(如PDT、TETRA),具备北斗定位模块集成、人机交互优化(如防误触按键设计)等经验。 薪酬福利: 薪资根据能力经验面谈; 全额为基数购买五险一金和补充商业保险,年终奖; 餐补,节日福利,免费班车,免费娱乐设施等,各种团建活动等; 双休,法定节假日休息,带薪年假,外省员工探亲假。 工作地点:广州市黄埔区 工作时间:朝八晚五 企业优势:科研型国有上市企业,工作稳定,发展空间大
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.巡视生本产线内各个猪舍、监控内部环境,及时发现特殊猪只并进行处理; 2.充分了解本生产线猪群动态、健康状况,发现问题及时反馈; 3.负责整理和统计本生产线的日报表和周报表。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.1年以上工作经验,拥有大型规模化养猪场工作经验者优先录用; 3.责任心强,具有良好的执行能力、组织协调能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。