• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务。    3.负责小学英语课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程。    5.定期做英语线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求: 1.本科及以上学历,有K12行业经验优先,有教学经验者优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件,熟悉小学课程安排,能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗,有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:5 工作内容: 工作时间:周一至周五16:30-20:30,不坐班 1.准时接小朋友放学,安全回到校区 2.辅导小学生完成家庭作业 3.根据学生情况适当增加额外练习 4.维持校区整洁 5.与学生家长保持良好沟通 每月薪资:3000-4000元每月 职位福利: 学历要求:大专及以上 工作年限: 工作地址:湖北省武汉市光谷一路42号隆越大厦 任职要求:至少连续工作4个月以上 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.接送小朋友放学 2.监督小朋友完成当天作业 3.查看错题,分析 4.监督孩子读背 岗位要求: 1.有一年托管行业经验 2.细心,耐心
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据教学大纲和课程安排,进行硬笔书法课程的教学,提高学生的书写技巧和审美能力; 2. 针对不同年龄段的学生,制定合适的教学计划和教学方法,因材施教,确保教学质量; 3. 注重学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,协助家长关注学生的学习成长; 4. 参与教学研讨和课程改进,不断提高自身教学水平; 5. 配合学校和部门完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,书法、美术、教育等相关专业优先; 2. 具备扎实的硬笔书法功底,熟悉各种字体书写技巧; 3. 热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于与学生沟通; 4. 具备良好的表达能力、组织协调能力和团队协作精神; 5. 有相关教学经验者优先,持有教师资格证的优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:有一定的舞蹈功底,负责舞蹈相关教学的教务工作 任职要求:热爱教育事业,有亲和力,性格活泼开朗,有相关教育经验者优先 ****
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: - 为小学生提供课外辅导服务; - 帮助学生完成作业,解答问题,提高学习成绩; - 注重与学生的沟通,了解学生的需要和兴趣,及时调整教学方法和策略; -为学生提供额外的帮助和支持; - 保持良好的教学态度,对学生耐心、细心、有爱心。 职位要求: - 有相关工作经验,特别是在小学教育领域; - 熟悉小学的教材和教学方法,具有较强的教学能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 热爱教育事业,有强烈的责任心和使命感; - 有良好的个人素质和道德修养,能够以身作则,影响学生。
  • 2k-4k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    托管老师职位描述: 职位名称:托管老师 公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责学生的日常学习和生活管理,确保学生在托管期间的安全; 2. 监督学生的作业完成情况,针对学生的问题进行耐心辅导和讲解; 3. 引导学生养成良好的学习和生活习惯,提高学生的自律能力; 4. 定期与家长沟通,反馈学生在托管期间的学习和生活情况,共同促进学生的成长; 5. 参与托管班级的课堂管理和活动组织,提高学生的学习兴趣和团队合作精神; 6. 配合学校和家长的要求,完成其他与学生托管相关的任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、教育类等相关专业优先; 2. 具有教师资格证或相关教育行业工作经验者优先; 3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,善于与学生、家长和同事沟通; 4. 具有高度的责任心和耐心,热爱教育事业,关心学生的成长; 5. 具备较强的学习能力,愿意不断学习和提高自身的教育教学水平; 6. 能够适应托管工作时间和要求,具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 补贴,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供专业培训和职业发展机会,助力员工不断提升; 4. 良好的工作氛围和团队协作,共同为学生的成长努力。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),邮件标题格式为“应聘托管老师 - 姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (请填写公司简介)
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    周一到周五晚上带托管的学生,负责管理纪律以及家庭作业。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台,营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、市场营销、商务等相关专业优先; 2. 企业高管助理或秘书工作经验,有大型集团公司工作经验者优先; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力和团队合作精神; 4. 熟练掌握Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等); 5. 熟悉商务礼仪,具备良好的礼仪修养; 6. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任心及职业道德。
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    教育,社交 / 未融资 / 50-150人
    认真负责 会沟通 有耐心 分享好的经验得
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1 负责授课,以及试卷出题,批改工作 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课  任职要求: 1本科以上国家**学历,师范专业优先 2热爱教师工作,熟悉初中,高中课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀,普通话流利标准,富是有亲和力,有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬,完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育|培训 / B轮 / 150-500人
    1、根据教学大纲做好课程备案,按照学校教学要求进行教学; 2、合理安排教学进度,做好学生的课程辅导工作; 3、定期对学生进行考核,了解学生课程掌握程度,及时对课程安排作出调整; 4、积极参与学校组织的各类教学培训和教学比武,提升自身的教学水平; 5、参与学校的课程建设和课程改革,总结教学经验,吸收优秀的教学方式,提高教学质量; 6、关心爱护学生,关注学生的心理健康状态,促进学生的健康成长。