• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索创新业务垂类搜索和消费场景的运营规划和策略输出,包括供给策略、画风策略的制定和实施; 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势,形成可执行的运营策略,推动和优化用户体验、形成竞争优势; 3、识别潜在用户需求和机会点,协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容平台或社区型平台运营经验; 2、掌握用户运营基本方法论,有内容意识和用户共情能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 4、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,以及协调各方资源推进事项的能力。
  • 18k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责意健险的产品运营工作,涵盖用户调研、数据分析、卖点包装等工作,对产品转化率负责; 2、负责意健险的产品营销推广,涵盖信息流投放、直播、内容营销等工作,对业务规模与投产负责; 3、结合用户需求,与保险产品经理协作,共同设计与迭代市场需要的、有竞争力的保险产品。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,具备保险产品知识优先; 2、较强的数据分析能力,沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主要负责采购管理平台建设管理,采购管理平台运营组织、通用规则与流程制定,为平台各方提供运营服务; 2.主要负责统采供应商的引入、协同、考核评价等内容; 3.主要负责对共性统采商品各阶段所涉及的产品信息、产品质量、服务质量等进行监督管理;统管商品结算申请发起。 任职要求: 1.工作经验:具有一定的采购相关系统使用经验。获得会计、经济相关证书或CIPS相关证书者优先。 2.素质能力:学习能力强,具有优秀的沟通协调及发现和解决问题的能力。 3.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 业务运营经理 1.负责涉农保险资源合作对接及资源开拓; 2.负责涉农金融资源合作对接及资源开拓; 3.熟悉农业保险、金融业务合作流程; 4.负责项目对接交付及后期运营工作; 5.负责农资资源引入及对接; 6.熟悉掌握所负责产品解决方案的各种功能和技术细节。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.对农业行业感兴趣,3年以上互联网业务实际运营经验、销售经验也可; 3.沟通表达能力较强,主动思考及持续学习能力强; 4.可独立负责业务推进实施,有较强的跨部门协作能力; 5.具备较强的抗压能力,具有团队协作精神。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.对农业行业感兴趣,3年以上互联网业务实际运营经验,熟练掌握互联网业务运营流程; 3.运营规划能力强,逻辑思维清晰,业务视野广阔,对环境动向敏感,主动思考及持续学习能力强; 4.可独立负责业务推进实施,有较强的跨部门协作能力; 5.具备较强的数据分析能力,对于运营数据敏感,善于从数据中发现用户深层需求; 6.具备较强的抗压能力,具有团队协作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责A+福利站重要客户及重要项目的运营服务支撑工作,包括方案介绍、商务跟进、项目上线、服务监控、项目结算与总结等,推动团队完成存量收入目标,并提升重点客户的满意度和客户粘性; 2、参与业务场景年度规划及执行跟进工作,包括收入完成、服务提升、模式创新等; 3、结合市场拓展战略,制定存量客户场景拓展计划,提升客户的价值,推动团队收入目标的完成; 4、协助开展团队内部管理工作,包括收入管理、人员管理、流程规范管理等。 岗位要求: 1、3-5年及以上互联网电商运营经验,本科及以上学历,专业不限; 2、员工福利平台行业背景,有2年以上企业福利及劳保发放或服务运营经验,熟悉B2B2C运营流程,拥有客户运营经验; 3、具有丰富的客户服务经验,具备客户服务意识以及产品运营的能力; 4、具有独立思考能力,良好的逻辑思维能力与沟通协调能力,团队合作能力; 5、工作态度积极务实,责任心强,目标导向,能落地对效果产出负责; 6、具备创新思维以及良好的方案撰写能力,能够结合客户需求提供创新性方案; 7、具有一定的团队管理经验,能够平衡团队的内外部关系,推动团队成长。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、参与并了解运营商家庭业务的规划、整体运营,负责项目管理与落地,能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目,完成项目在团队内外部的协调和组织推动; 2、负责运营商家庭业务的商业资源拓展,寻找商机、整合双方资源、维护外部合作伙伴关系; 3、关注运营商家庭业务相关行业动态、热点、趋势,做好市场调研,挖掘有利信息,掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息,能及时提出合作模式/产品或业务需求,丰富运营体系; 4、有较高的视觉审美能力及用户思维,能根据不同项目场景、客群特征,对产品交互流程、页面设计细节、营销话术等面向用户的内容,把控好合理性、适配度; 5、有敏感的数据嗅觉,能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等,进行业务解读、逻辑分析、发现问题,以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、计算机等相关专业优先; 3、具备1年以上互联网产品运营、用户运营经验;如有特别优秀者,可适当放宽; 4、大型物业管理、连锁零售管理经验优先; 5、学习能力强,责任心强,自驱力强; 5、项目管理能力强,良好的团队沟通和协作能力; 6、较强的数据分析能力,能从数据中经营并发现解决问题; 7、熟悉互联网化运营方式,具备产品思维、运营思维,有较强的思维逻辑框架。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、参与销售项目的全过程,协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计 2、承接并分析B端企业用户的商业信息及需求,制定相应的运营方案;保证项目顺利开展,提高运作效率,实现大项目的规范化,流程化管理,促进客户产出最大化 3、通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源,解决客户采购中遇到的问题 4、定期分析客户数据,优化产品,不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度,使客户价值最大化 5、客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升 6、客户关系的日常维护与加深 任职资格: 1、互联网公司从业的经验,具有3年或者以上的大客户运营经验 2、思维活跃,心思缜密,工作条理性强,善于对内对外的沟通 3、良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰,条理分明,善于理清复杂流程 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维 5、有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责思考并协助部门负责人建立理赔业务新的商业模式及实施路径; 2、负责公司理赔创新产品完善、运营体系建立及完善; 3、负责保司市场拓展、推动,销售渠道建立,建立和维护商务资源; 4、协调产研中心与理赔业务配合,提升产品能力和服务能力; 5、通过政策研究、市场分析,优化理赔产品方向、经营思路。 任职要求: 1、本科学历,5年以上保险/保险科技/互联网行业工作背景,2年以上管理经验; 2、具备保险理赔产品完善及运营体系方法论,有理赔业务实践落地经验优先;熟悉理赔人伤或防渗漏反欺诈业务优先; 3、有知名保险公司或知名互联网保险平台相关工作经验者优先; 4、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力; 5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力。
  • 教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、协助总经理制定年度战略规划(包括经营目标、营销策略、财务预算、激励策略等)。 二、负责通过收集和分析相关经营报表数据,掌握公司整体运营状态,追踪公司经营目标达成情况,协助总经理开展经营管理工作,为总经理及时做出经营决策提供材料和建议。 三、负责对总经理交办的公司事务进行分类处理、跟进、督办、反馈;组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项经营计划及执行结果。 四、负责产教融合领域上下游商业资源、专家资源及行业精英资源的整合与管理,在公司资本运作、商业创新等方面向总经理提供相关解决方案。 五、配合总经理协调处理外部单位或客户等公共关系;负责对外联络、商务接待、备忘录及其它文件的整理;协助做好客户的商务接待及客户关系管理工作; 六、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理中心开展企业文化工作; 七、总经理安排的其他工作。 岗位要求: 一、***本科及以上学历,经济类、管理类、师范类相关专业,五年以上同等职位管理经验,有C证能熟练驾驶。 二、具备优秀的数据分析能力,较强的文字功底和理解能力,逻辑思维强,知识结构较全面。 三、熟悉职业教育市场,对产教融合领域有不低于3年的运营经验。有知名教育、咨询、专业服务类公司从业经验者优先。 四、郑重提醒:我们极度喜欢崇尚专研的人,满口大道理,脱离实际的“理论导师”勿扰。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    具有扎实的JAVA知识,编程基础扎实 熟悉redis等缓存组件原理、使用、维护 熟悉rocketmq、kafka等消息队列原理、使用、维护 熟悉微服务和分布式相关技术,对分布式相关理论有较深理 具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、新技术学习能力 岗位要求: 加分项 熟悉go语言 熟悉云原生相关技术
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位要求 1、3-5年Android开发工作经验,具备RPA开发经验和项目案例,擅长Android Accessibility无障碍功能开发; 2、负责Android应用开发及bug修复; 3、熟练掌握Java语言和安卓编程; 4、熟悉Android架构,了解Linux内核; 5、具备性能优化,稳定性优化经验,熟练使用Android Studio开发工具; 6、具备安卓audio、video、camera等开发经验; 7、具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力,工作认真负责。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用Unity及EasyAR API进行项目的开发以及对移动平台的打包; 2、使用UGUI进行项目的UI搭建; 3、撰写Unity3D技术研究文档、功能开发说明文档; 4、负责项目的框架设计与功能开发; 5、进行3D性能优化。 任职要求: 1、熟练使用C#; 2、熟悉3D图形学,精通3D编程,掌握Unity常用插件的接入; 3、至少两年以上实际unity3d开发经验者; 4、熟悉unity3d与移动端平台的数据交互流程; 5、熟悉 Ts、js 和前端相关知识的优先录取; 6、良好的团队精神,沟通能力及一定的组织协调能力; 7、了解元宇宙,责任心强,认真负责以及能承受工作压力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外站Android/iOS平台APP产品的开发和维护; 2、负责产品业务相关工具链的设计开发及OS特性的底层研究与能力攻关探索; 3、关注性能和稳定性,提升客户端用户体验; 4、团队管理和技术管理。 任职资格: 1、有2个及以上完整的移动端项目经验,并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作,懂得处理并规避常见大型项目导致的特有问题; 2、熟练掌握C/C++/ Java/Kotlin/Object C,熟悉OpenGL/Vulkan/Metal,熟悉Android/iOS的体系结构,核心机制与核心服务; 3、具备独立完成项目开发的能力,熟悉Android/iOS平台界面开发、数据库开发、多线程开发、网络开发、图形开发,熟悉Android/iOS API; 4、熟悉 Android/iOS 平台下的性能调优,熟悉内存优化、渲染优化、包体积优化等,熟悉xCode对Android与iOS设备的GPU性能调试; 5、熟悉海外常用SDK的版本,熟悉不同版本的新特性以及版本差异,对不同厂商的Android系统特性有一定了解; 6、具有良好的沟通与表达能力,团队合作精神、责任心和抗压能力强;
  • 180k-220k 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、制定数字化战略和规划‌:根据公司的业务战略,负责制定数字化战略和落地实施计划,并督促计划的实施,根据团队情况及时进行调整‌,以业务价值为目标确保数字化产品的交付质量。 2、产品设计及管理:基于行业特征和业务需求,对产品体系进行规划和产品架构设计,确保能够基于用户的痛点交付满足需求的解决方案,以及良好用户体验的产品设计方案。 3、技术框架和管理‌:主导公司的技术框架,涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面,选择适配的技术解决方案,解决关键的业务架构、技术实现等问题,不断优化整个产品研发流程和IT体系‌建设。 4、团队建设和人才培养‌:负责产品研发团队的梯队建设,制定团队培养、绩效评估和激励计划,关注团队文化氛围及工作状态,提高团队整体专业技能‌。 5、技术创新和优化‌:负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品,并对其安全性进行评估,结合公司的业务发展选择适配的技术方案,并实践到数字化产品的实施和交付中。 【任职要求】 大公司担任过CTO或相关职位的经验,有管理过50~100人的IT团队的经验 1、对构设计与落地、产品设计、研发流程、测试流程、DevOps有深刻理解,有实战经验,能给予团队强有力的指导和帮助 2、以终为始,能从交付业务价值为核心出发,评判技术的选型、优先级、方案的落地等,在过去的经验中明显看出以业务为中心,带来数字化赋能产生业务价值的证据 3、有深厚的技术背景 4、有带领团队从传统产品设计和研发模式,结合传统业务数字化转型成功经验者优先 5、有管理专业(MBA)者优先 6、年龄45岁以内
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位标签: 技术重点:群体路径规划算法设计、编队动态调度优化、SLAM与传感联动控制 研发目标:通过边缘算法引擎突破多车智能联动的“端上智商”上限 A、核心职责: 1. 车队集群模型开发 o 设计20车动态编队的路径生成优化模型(响应时间≤100ms),确保转向姿态同步率>98%。 o 结合IMU-红外-2.4G/5.8G数据链,开发实时动态纠偏算法,确保轨迹横向误差≤0.5cm/s。 2. 算法商业化适配 o 边缘计算引擎(FreeRTOS/mbedOS/ThreadX环境)适配验证,缩减原理论算法50%以上算力占用. o 开发路径预判算法模型,支持指令突发响应(如车队分队避障绕行、急转队列重排等)。 o 优化集群决策同步架构,提升编队整体响应效率≥25% o 设计与上位机/用户端动态同步的“战损-恢复”逻辑框架(如车辆复活后快速返场坐标定位)。 B、任职条件: o 精通C/C++/Python嵌入式开发与裸机开发,实现过导航算法验证(开源贡献/商业项目案例)。 o 数学功底需强关联李雅普诺夫优化、非线性滤波建模、动态规划理论应用。 o 主导过机器人(RC/无人车/无人机)群体的分散式协同调度项目。 o 优先条件:实现过微光摄像头+低成本IMU的SLAM方案误差修正模型(定位误差降低≥60%)。 o 提供的可证明实际项目成果需满足任一条: a) 多车编队系统(≥10节点)通过实测运行4小时无异动 b) MEMS-SLAM数据偏差优化>40%(对标竞品测试数据佐证)