工作职责 1、协助主管工作：协助本部门领导的工作，按照交接班制度，做好班前检查的接管，完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划，向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程，拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理：负责对公司过磅系统（含中转站地磅过磅系统）、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息，确保各IT系统有效地运行，维护过磅数据，确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持：对各IT岗位的工作提供技术支持，包括硬件的连接，软件的安装，信息（特别是过磅系统所涉及的数据）的管理（如查询、统计、分析、以及所需的编程工作）和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历；计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力，软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点：广西崇左市扶绥县

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责电脑数码行业运营，协调内外资源，制定行业运营方向及策略； 2、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场构，结合类目商家特点，协助商家玩转平台流量提升订单量； 3、 透视行业数据，并通过数据分析找出运营指南针，持续优化运营策略及提供行业解决方案； 4、 协助商家解决各类经营问题，协调内外资源提升类目动销商家数和商家活跃度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商类目运营运作经历； 2、独立规划完成业务，协调各方资源，有结果，可复制； 3、对各电商平台行业现状、玩法有所了解； 4、善于接受新鲜事物，心态开放，沟通能力强。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

招聘人数：2 工作内容：负责包装车间的日常管理和运营、负责车间例行维护和保养、做好设备清单、制定并执行成本控制 每月薪资：9-11K 职位福利：五险一金、包吃、包住 学历要求：大专及以上机电和维修专业 工作年限：三年以上 工作地址：安徽省宣城市绩溪县祥云路5号 任职要求：三年以上液体包装、液体罐装线、化工设备管理或相关领域经验 报名方式：请直接投递简历报名。

职位名称：家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点：哈尔滨市道里区买卖街 公司名称：哈尔滨大中通讯 岗位职责： 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作； 2. 针对客户需求，提供专业的维修方案和建议，确保客户满意度； 3. 准确判断故障原因，及时进行维修，保证维修质量； 4. 负责维修工具、设备的管理与维护； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，电子、电气、通信等相关专业优先； 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验，熟悉维修流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心； 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力定级； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位名称：手机电脑维修工程师 工作地点：全国 公司介绍： 我们是一家专注于电子产品维修与技术服务的公司，致力于为广大用户提供专业、快速、便捷的维修体验。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队，秉承“诚信、专业、创新”的服务理念，为客户提供高品质的维修服务。 岗位职责： 1. 负责手机、电脑等电子产品的故障检测、维修及保养工作； 2. 根据客户需求，提供专业的维修方案和报价； 3. 及时反馈维修过程中的问题，与客户沟通并确保维修质量； 4. 定期学习最新的维修技术，提高自身技能水平； 5. 负责维修设备的维护和保养，保证设备正常运行； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备1年以上手机或电脑维修经验，熟悉各种品牌手机、电脑的维修流程； 3. 熟悉电子元器件的性能、功能及工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的团队协作精神和职业道德； 6. 持有相关职业技能证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 5. 各类带薪假期，如年假、病假、产假等； 6. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！

岗位名称：行政文员/电脑文员 岗位职责： 1. 收集、整理、筛选招标信息，确保信息的准确性和完整性； 2. 阅读并分析招标文件，提取关键信息，制定投标策略；与相关部门协调合作，收集所需的资质文件、技术方案、商务资料等；按照招标文件的要求，编制高质量的投标文件，包括商务标、技术标、报价等；负责投标文件的审核、装订、封装和递交工作，确保投标文件的准确性和完整性；跟踪投标结果，及时反馈并参与标后总结工作。 3. 协助处理公司日常办公事务，如接听电话、收发邮件、接待来访客户等； 4. 负责公司办公设备的维护和管理，如电脑、打印机、扫描仪等，确保设备的正常运行； 5. 协助完成公司内部信息的上传下达，以及与外部合作伙伴的沟通联系工作； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PPT 等； 3. 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够处理日常办公事务； 4. 工作细心、责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 熟悉网络基本知识，具备基本的网络故障排除能力者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资在3000-5000，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整。 2. 社保五险，国家指定节假日，朝九晚五，周末轮休。

职位介绍： 车身设备维修技师，是车间先进自动化设备的直接负责人，负责车间自动化设备的故障处理、维护以及保养；团队成员积极主动、技能高超，期待志同道合的你加入，同时我们提供多样化的职业发展方向，为你提供展示自己才能的平台 职责描述： • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故 • 快速有效地响应警报、故障和生产请求，以最大限度地减少停机时间 • 在维修主管以及维修工程师的指导下创建、修改和实施PM文件、计划和活动 • 根据作业指导书，进行设备维修以及维护保养（需要周末和节假日） • 设计、制造、实施并完整记录设备修改与改进 • 了解设备备件的型号以及更换方法，熟悉备件管理流程 • 参与生产期间的设备看管以及停产期间的设备维护 • 主动学习设备知识，并指导初级设备维护技术人员 • 统计、分析并总结设备故障，成为处理设备问题的专家 • 支持新项目的现场工事的监护，设备安装的过程验收以及程序调试等 任职要求： 必须 • 大专及以上学历 • 具有2年以上焊装维修经验（包含焊装调试或其它相关领域） • 对于焊装自动化设备有基础了解，并至少精通其中一项 • 较强的主观学习积极性，具有一定的自学能力 • 良好的电脑操作能力，包括微软办公软件和电子邮件 • 在团队合作中创造并保持积极的氛围 优先 • 有plc和机器人编程，气动，电气方面的经验者优先 • 愿意出差，例如接受培训或公司业务需要 工作在上海超级工厂： 薪酬体系，「特」给力富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。 员工福利，「特」优享商业保险：社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女 ；免费工作餐：13个厂内食堂，汇聚八方美食，满足不同口味的你；免费班车：450多条直达超级工厂的班车，覆盖全上海，三人成团即可开新班车路线；临港租房：合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁，性价比超高；员工购车：赠送FSD完全自动驾驶包。 职业发展，「特」广阔多路径发展：无论是专业路线，还是管理路线，你可以选择适合自己的发展路径；完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道，助力你解锁在特斯拉的一切可能性。 工作氛围，「特」向上透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式，你可以和一支使命必达的团队一起成长！

岗位职责：   1. 学习并掌握手机和电脑的维修技能，包括硬件维修和软件维护。   2. 负责接待客户，了解客户需求，并进行手机或电脑故障诊断。   3. 在师傅的指导下，完成手机和电脑的维修工作，确保维修质量。   4. 维护维修设备的清洁和整洁，保持工作环境的卫生。   5. 及时反馈维修过程中遇到的问题，积极参与团队技术交流。 岗位要求：   1. 中专或高中以上学历，电子技术、计算机等相关专业优先。   2. 踏实肯干，勤奋好学，对维修工作充满热情。   3. 具备良好的沟通能力，口齿伶俐，善于与客户沟通。   4. 有手机或电脑维修经验者优先，无经验者也可接受培训。 我们提供：   1. 系统的手机和电脑维修培训，帮助学徒快速掌握维修技能。   2. 良好的工作环境和团队氛围，提供丰富的学习和成长机会。   3. 具有竞争力的薪资待遇，表现优秀者可享受晋升机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为客户提供优质的手机和电脑维修服务！

1、岗位职责： （1）根据销售订单使用电脑裁剪设备裁剪布料、捡料； （2）现场区域、自己负责的原料库存整理、监督。 2、职位要求： （1）年龄25-45之间，高中以上。 （2）吃苦耐劳，责任心强； （3）有工作经验者优先，优秀者可培养做管理层。 3、薪资： 面议，日薪+岗位补贴+满勤奖；无夜班！！！ 工作时间：7:30-17:00，月休四天。

职责: 1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作； 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理； 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作； 4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设； 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患； 6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作； 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障； 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略； 9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理； 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接； 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导； 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等； 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历； 2、互联网、电子信息等工科专业优先； 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识； 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力； 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理； 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先； 7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障； 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等； 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。