岗位职责： 1.负责开发和维护供应商与各平台； 2.负责项目招投标与跟进； 3.负责统计结算与物流跟进； 4.负责采购询价与平台报价； 5.负责完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.**专科及以上学历； 2.年龄：25岁以下； 3.为人正直、勤奋、踏实肯干、思维敏捷、理解力强、性格乐观开朗、积极阳光； 4.具备良好的口头和书面表达能力，具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素养，具备较强的执行力和沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力； 5.认同公司的企业文化和管理理念。 薪酬福利 固定薪资：4k-8k+五险+双休

岗位职责：  1. 负责工业品采购工作，包括紧固件、劳保产品及其他工业品辅材和耗材等品类的供应商开发、比价、谈判及订单执行；  2. 根据项目需求制定采购计划，确保物料按时交付，控制采购成本；处理采购合同、对账、发票等流程，确保合规性；  3. 维护供应商关系，定期评估供应商质量、交期及服务，优化采购渠道；  4. 跟踪市场行情，分析价格趋势，提出降本增效建议；  5. 完成上级交办的其他采购相关工作。  任职要求：  1. 大专及以上学历，供应链管理、物流、机械相关专业优先；熟悉MRO或工业品市场者优先；  2. 1年以上采购经验，有工业品（紧固件/汽配/劳保）行业背景者优先，优秀应届生可培养；  3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力；  4. 谈判能力强，责任心重，具备良好的沟通协调能力；  5. 诚信正直，踏实稳重，有团队协作精神。  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+月度绩效+年终奖（2-3个月月薪为基数）；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。

工作内容： 1、负责公司的包材、原辅料（线材、电子元器件等）的采购工作； 2、负责公司供货商的开发和管理工作； 3、负责采购市场的价格调研及比对工作； 4、负责参与供应商评价，反馈产品质量，维护和服务等相关问题； 5、线上电商商城（全品类商城）商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了，我们招聘2人，分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作；负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件： 1、本科及以上； 2、采购工作经验至少2年以上，有生产制造经验者优先；有资源渠道者优先； 3、熟练使用各种办公软件；熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市，晋升通道好，入职五险一金，管午餐（四菜一汤），试用期1-3个月，可提前转正。公司氛围好，总有零食水果，领导nice，经常活动，还有奖金红包。大小周休息

负责本超市周边社区顾客微信群销售商品的选品及采购，促销活动策划。

岗位职责 1、根据公司的计划以及业务部门提出的采购申请编制单项采购计划。　　 2、.进行市场调查，对产品的市场价格、品质进行研究分析，根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作。 3、供应商审查以及谈判工作，减少公司采购成本，确定采购价格，拟定采购合同并上报领导进行审批。 4、采购过程中，跟进生产以及发货事项，产品的验收和质检工作。 5、运用多种供应商开发渠道，发掘更多优秀供货商，定期淘汰不具备优势的供应商。 6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档。 7、领导交办的其他事项。 具备的能力  1、 物流、纺织、化工化学，高分子相关专业者优先 2、 具备1年以上采购工作经验。 3、 具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程。 4、具备良好的商务谈判能力，做好采购成本的控制。 5、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力。

！工作时间：早十晚七，弹性不打卡，周末双休。 ！社保：五险一金~ ！福利：饭补＋年终奖＋电脑补＋车费报销＋园区食堂＋免费体检＋全新办公区~ ！要求11月底入职~ 岗位职责： 1、办公网（包含有线、无线）的故障处理，熟悉主流防火墙、交换机的简单配置。熟悉华为/华三/Cisco厂商设备配置，熟悉VLAN、NAT、ACL等技术； 2、设备硬件维护：包含笔记本、台式机、打印机、扫描仪、投影仪等设备硬件更换或安装； 3、软件维护：熟练操作MAC、Windows系统，解决员工PC系统或办公软件故障； 4、IT资产管理：登记、核查及定期盘点；IT设备或物资的采购申请、分发及管理； 岗位要求： 1、熟悉计算机网络知识， 能快速定位网络故障并解决； 2、熟练windows系统和Mac系统软硬件知识，解决windows、Mac系统常见问题；熟悉通用软件安装、配置和常见问题解决；熟悉会议设备管理，投屏相关问题解决办法； 3、有良好的的表达沟通力，具有服务意识及团队合作意识，有较强的自学能力及独立解决问题的能力。 4、有高度的责任心和具备较强的抗压能力；

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

岗位职责：  1.客户开发与维护  - 协助销售经理完成工业品（紧固件、劳保产品等）销售目标，通过电话拜访、上门陌拜、行业展会等方式开发新客户；  - 定期跟进老客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度；  - 建立并完善客户档案，分析客户采购周期及潜在需求。  2. 销售支持  - 协助完成合同签订、订单跟进、物流协调及回款追踪等全流程工作；  - 收集市场信息（竞品动态、行业展会、客户需求等），定期反馈至销售团队；  - 整理销售数据及报表，协助制定销售策略。  任职要求：  1.大专及以上学历，市场营销、机械类相关专业优先；  2.有工业品（机械、五金、劳保等）销售经验优先，优秀应届生可放宽；  3.熟练使用CRM系统及Office办公软件，持有C1驾照并能适应高频短途出差。  4.抗压能力强，能接受高频客户拜访及业绩考核；  5.学习能力佳，能快速掌握紧固件等工业品技术参数及应用场景。  6.熟悉当地制造业、建筑行业客户资源者优先；  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+提成（上不封顶）+季度绩效奖金；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。

1、发布招聘职位，筛选简历，组织面试。 2、负责员工入转调离手续办理。 3、根据公司业务需求和部门人员配置情况，合理调配人员，优化人力资源配置。 4、组织新员工入职培训，介绍公司文化、规章制度、工作流程等，制定绩效考核方案，明确考核指标和评价标准。 5、组织绩效考核工作，收集考核数据，汇总分析考核结果。 6、负责员工薪酬核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。 7、管理员工福利，包括社会保险、公积金、节日福利等。 8、组织员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力。 1、负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、清洁卫生等。 2、管理公司固定资产，建立台账，定期盘点，确保资产的合理使用和安全. 负责公司印章、证照的管理，按照规定使用和保管。 3、起草和审核公司各类文件，如通知、报告、计划等，保证文件的规范性和准确性。 工作时间： 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 我们提供： - 令您满意的薪酬和福利，包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!

（一）运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具，涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面，减少人工干预，提高运维效率和准确性。 例如，利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新，确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具，结合容器技术（如 Docker、Kubernetes）实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集，根据业务需求和技术发展趋势，引入新的技术和框架，提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析，通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术，如 Serverless 架构、云原生技术等，为运维团队提供更先进的解决方案。 （二）基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系，包括服务器、网络设备、存储系统等，实时采集性能指标、日志数据等信息，并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具（如 Zabbix、Prometheus），定义监控指标阈值和告警规则，确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表，为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图，辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理，根据业务增长趋势和历史数据，预测资源需求，提前规划和调整服务器、存储等资源配置，保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析，建立容量模型，通过模拟和预测，为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作，制定合理的硬件采购计划，确保在满足业务需求的前提下，控制成本并提高资源利用率。 （三）故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障，通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析，找出故障根源，并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时，及时响应并参与故障排查工作，利用技术手段（如调试工具、数据分析软件）快速定位问题点，如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型，总结经验教训，制定故障排查手册和应急处理预案，提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本，实现对系统潜在问题的自动检测和预警，提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如，编写脚本定期检查服务器硬件状态（如磁盘健康、内存使用情况）、应用程序关键进程运行状态等，在发现异常时及时发送告警信息，并提供初步的诊断建议。 （四）云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施，熟悉主流云服务提供商（如 AWS、Azure、阿里云）的产品和服务，利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略，将企业现有应用逐步迁移到云端，优化资源配置，降低运维成本。 深入研究容器编排技术（如 Kubernetes），负责集群的搭建、配置和管理，确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本，实现云资源的自动化创建、配置和管理，以及容器化应用的持续集成 / 持续交付（CI/CD）流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线，实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程，确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 （五）与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作，参与应用程序的设计和开发阶段，提供运维视角的建议和技术支持，确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中，从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议，如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等，避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范，确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求，便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持，帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法，促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会，向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景，如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务，及时处理开发过程中与运维相关的技术难题，确保开发工作的顺利进行。 （六）安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范，确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作，对运维系统和工具进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞，防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程，包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等，保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本，实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化，提高安全运维效率和响应速度。 例如，编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描，并与漏洞管理平台集成，实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析，及时发现并阻止异常流量和入侵行为，保障网络安全。

岗位职责： 1. 根据国家相关法律法规，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理工作，确保药品的质量和安全。 2. 审核处方，指导患者正确使用药物，对患者的用药安全负责。 3. 参与制定药店药品质量管理规章制度，并监督实施。 4. 参与药店员工的药学知识培训，提高员工的业务水平和服务质量。 5. 负责药品不良反应的监测、报告和处理工作。 6. 参与药品的招标、投标工作，为公司争取更多的药品销售份额。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书。 2. 熟悉国家药品相关法律法规和行业标准，具有一定的药品质量管理经验。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与患者和同事建立良好的关系。 4. 具备较强的责任心和敬业精神，对药品质量和患者安全高度负责。 5. 有一定的团队管理和培训能力，能指导下属员工提高业务水平。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 五险，带薪年假，节日福利等。 3. 提供专业培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。

1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 1. 负责后勤保障工作，包括办公用品采购、设备维护、车辆管理等，确保公司各项工作正常运行； 2. 负责技安环保工作，组织实施安全生产教育和培训，落实安全环保措施，确保公司安全生产； 3. 负责基建物业管理工作，协调与物业公司的关系，监督物业服务质量，确保公司物业环境良好； 4. 负责餐饮管理工作，监督餐饮服务质量，确保员工餐饮需求得到满足； 5. 负责宿舍管理工作，维护宿舍秩序，确保员工住宿环境安全、舒适； 6. 负责信息化管理工作，协助搭建公司信息化平台，推动公司信息化建设，提高公司办公效率； 7. 负责企业文化建设工作，策划组织各类员工活动，提升员工凝聚力和企业向心力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 2年以上行政管理工作经验，有丰富的大型企业行政管理经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6.动手能力强，可处理简单物业维修。

  岗位名称：行政文员 岗位编号：ADMIN-001 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作； 3. 负责公司会议的组织、安排、通知、记录及会议资料的准备； 4. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及办公设备的维护； 5. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作； 6. 协助行政经理进行公司各项规章制度的建立、完善与执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神； 4. 工作细致、认真，有较强的责任心和服务意识； 5. 有人力资源或行政工作经验

1.负责协助业务人员落地执行市场营销和市场推广等公司相关制度和政策，核算相关奖励和费用并执行相应流程，提供产品相关技术支持，组织产品知识培训等相关工作； 2.负责各类品鉴会、展会、公司活动和市场促销推广活动的策划组织执行等相关工作； 3.负责公司制定公司年度品牌宣传规划，公司公众平台维护，日常广告资料搜集等媒介管理及宣传等相关工作； 4.负责促销品及产品所需相关物料的采购、验收入库等相关工作； 5.领导交办的其他工作。