业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责 1、负责对应韩语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定韩语市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定韩语网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓韩语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资质： 1.本科及以上学历， 2年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.韩语专业、对韩语市场有一定认知、有留学经验者优先。

有过代理记账销售经验，能够独立完成销售指标

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理，帮助客户便捷高效的服务其终端用户，实现其商业诉求 2. 关注行业动态，深入理解海外市场和中小客户的业务需求，不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源，落地产品方案，并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升，构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验；有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言；有海外生活工作经历加分 3. 心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 4. 逻辑感强，有自驱力，善于思考，结果导向

职位描述： 1. 负责小米海外商业化直客广告主的开拓与维护，完成既定销售指标 2. 建立与合作伙伴的深度合作关系，与相关团队合作，解决销售过程中的各种问题和挑战 3. 开拓新客户资源，制定客户开发计划，深度维护客户关系，进行商务谈判并推进合同的签订 4. 收集一线市场信息与竞品动态，输出销售业务策略及打法 职位要求： 1. **本科及以上学历，3年以上工作经验，有出海移动广告销售经验优先 2. 英语听说读写流利，可无障碍进行商务交流，熟练掌握西班牙语/葡萄牙语任一小语种优先。 3. 熟悉移动互联网营销模式，对于海外品牌与效果类营销，有较深理解和认知 4. 具备敏锐的市场洞察力，超强的执行力，结果导向 5. 有较强的沟通能力和团队协作能力；具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧 6. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强、有责任心 7. 熟悉西班牙/拉美等国的移动互联网生态，有海外相关工作经验者优先

职位职责： 1、基于对搜索业务的理解，拆解和分析业务目标，结合自身对目标市场文化、用户的理解，制定针对目标市场的运营策略，并持续迭代，强化目标市场用户对搜索的认知，拉动搜索使用率； 2、和不同团队紧密沟通协作，了解目标市场用户特征、搜索需求，构建符合搜索推荐业务需求的词库，并不断提升词库的质量、效率、多样性； 3、完善并落地核心指标的监控分析机制，通过数据分析、case评估等多种手段，发现词库挖掘、效率、内容标准、产品策略等方面的优化空间，并推进业务持续迭代； 4、根据业务目标、模式的变化，结合本地文化、团队的实际情况，不断尝试高效的海内外协作模式，充分释放不同团队、角色的价值，提升协作效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、拥有优秀的语言能力，日语/韩语和英语均能作为工作语言，持有英语CET-6证书，持有日语/韩语相关语言证书； 3、充分了解目标市场用户的互联网使用习惯，有目标市场海外生活/工作经历者优先； 4、具备和不同文化、角色的海外团队沟通的实际经验和复杂沟通技巧，有国际化互联网/信息行业工作经验者优先； 5、良好的逻辑思考能力和问题拆解能力，具备一定的数据分析技能，能通过数据和现象定位问题原因，并提出解决思路； 6、良好的自驱力和跨团队驱动力，并具备一定的抗压力。

岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD： 【职位名称】：手机门店销售顾问 【岗位职责】： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。

岗位职责： 1、负责Facebook、Twitter、YouTube等站外社交账号的建立和维护； 2、负责红人资源开拓和维护，擅长自主开发资源，制定推广方案； 3、负责站外推广，有推广资源优先考虑； 4、制定KOL合作及营销策略，制定内容模版与合作方案，推动项目落地； 岗位要求： 1、本科以上学历，英语CET-6及以上，一年以上相关工作经验； 2、具备一定数据分析能力和创新思维，能够深刻理解互联网推广规则； 3、工作主动性强，有责任心，有良好的团队合作精神； 4、有海外红人合作经验或资源的优先，熟悉海外社媒使用或运营的优先。 5、经验丰富可应聘主管/经理岗 福利： 1、薪资福利：底薪+绩效+全勤+五险一金+节日福利 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，试用期购买五险一金 3、公司位于杨美地铁站附近，提供微波炉与冰箱，咖啡、零食不限量供应 4、假期规定：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等等 5、畅通的晋升渠道：对员工实行有针对性培养，提供业务和管理双重职业发展通道，并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等； 6、舒心的工作环境：一切工作以人性化管理为主线，从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。

无责底薪，双休 ，有全流程培训及专人带教； 岗位职责： 1、执行公司在区域内的销售计划，完成各项KPI任务，达成销售指标； 2、挖掘区域内潜在客户，与现有客户维持良好的业务关系，并进行二次营销； 3、及时向管理层提供区域销售报告和市场反馈及竞争对手在区域内的市场动态; 4、协助管理层制定区域的市场拓展和销售计划； 5、完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有销售工作经验优先， 有珠三角地区批发市场物业、跨境电商行业服务经验如跨境物流、跨境支付、亚马逊代运营等从业者优先； 3、良好的沟通和客户开发能力，良好的商务谈判能力和抗压能力； 4、具有成功创造新业务持续盈利战略思维能力并付诸执行； 5、常驻广州地区，能接受短期出差；能接受陌生拜访拓展客户； ------- 薪酬福利政策： 1.实行7.5小时工作制，9:30-18:30，中间休息1.5h，双休，弹性上下班； 2.有竞争力的薪酬、完善的社会保险(入职即交五险一金)； 3.完善的休假制度，按法定节假日休息，带薪年假(工作满一年即可享受带薪年假)，每年三天全薪病假； 4.公司为每一位员工提供完善的节假日福利礼品、生日会下午茶、旅游团建经费、羽毛球活动； 5.全勤奖金、电脑补贴、每年定期安排一次健康体检。

岗位职责： 1、负责公司信息安全行业商业拓展工作，树立产品及服务在行业的品牌及优势； 2、负责政府、事业单位、央国企及其他企业的客户资源开发与维护，挖掘客户需求，建立良好的业务关系； 3、完成客户的商务跟进、签单及回款等相关工作； 4、进行市场调研与分析，研究业界、竞争对手产品发展情况，为公司产品规划提供相应建议； 5、充分运用公司内、外部资源完成销售目标，负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 6、能按时按要求完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，产品营销、销售管理、计算机、网络安全等相关专业优先（能力优秀者可放宽部分要求）； 2、3年及以上计算机、互联网、信息安全等行业相关销售经验优先，有客户资源优先； 3、熟悉政府采购、招标流程及方案，具有政府、央国企行业或信息安全、商密、可信计算等大客户营销规划及销售技巧优先； 4、熟悉信息安全、安全服务、硬件软件、了解信息安全技术优先考虑； 5、具备敏锐的市场分析与判断能力；具备优秀的市场开拓能力与商务谈判能力；具有良好的语言表达能力与人际交往能力；具备运作营销项目的全盘操控能力； 6、能够积极主动沟通协调技术团队，完成内部协作，积极拓展商务机会。