职位职责： 1、负责游戏外包合作中的供应商国内&海外寻源工作，为公司游戏业务持续拓展供应商； 2、负责部分供应商合同签署以及框架谈判工作； 3、负责维护核心供应商的关系，准确分析和判断当下供应商群体和个体现状； 4、维护和完善研发&发行外包资源库、信息库以及合同管理，安排供应商调研&走访计划工作。 职位要求： 1、3年以上游戏外包商务工作经验，有丰富的供应商人脉，了解市场行情动态； 2、了解游戏外包全流程，善于开拓市场，有较好的沟通能力和人际关系处理能力； 3、具备至少一门外语的书面能力，英语必须，日韩语次之，能接受一定程度的差旅工作。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

职位职责： 1、负责游戏外包发行业务订单合理性判断； 2、负责游戏地区工作室部分外包公共职能支持和业务协助； 3、负责游戏发行业务国内&海外订单业务支付； 4、负责国内&海外供应商体系维护，包括但不限于供应商准入、准出、奖惩机制等规范维护、更新以及管理； 5、负责国内&海外供应商部分合同签署、归档、管理及单价库和作品库更新。 职位要求： 1、丰富的游戏市场买量（效果&品牌）经验，有过美术从业经验的为加分项； 2、有3年以上游戏厂商外包管理经验或供应商端从业经验； 3、熟悉游戏业务外包供应链全业务流程，有系统化处理经验的优先考虑； 4、具有良好的表达能力，良好的文档编写和方案呈现能力； 5、对财务和法务知识有一定的了解，能对应付款业务中的财、法、税等问题； 6、具备至少一门外语的书面能力，英语必须，日韩语次之，可接受一定程度的差旅工作。

财务报销岗职位描述： 1、根据公司制度审核各类报销单据，并做好日常报账支撑工作； 2、扫描、整理、邮寄报销单据材料； 3、持续梳理及优化现有流程及规范； 4、参与共享报销相关系统建设； 5、其他临时交办事项等。 职位要求: 1、工作认真细心，能够长期稳定工作，具有良好的职业操守及团队合作精神，具有服务意识及良好的沟通能力； 2、熟悉使用办公软件，包括但不限于office软件，财务软件； 3、财务类专业本科以上学历，具备会计从业资格证； 4、2-3年左右财务相关工作经验，有报销审核工作经验优先。

工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等； 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容，并提供每日监控结果报告； 3.了解每周网上舆情，并针对相关热点事件有一定关注分析能力； 4.根据运营需要把握内容尺度，确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历，对视频网站有一定的了解，熟悉计算机操作，能熟练使用Office办公软件； 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物，并有一定的分析研判能力； 3.有责任心，诚实稳重，条理清晰，能承受一定的压力，能严格遵守公司各项规章制度； 4.具备一定的社会经验，能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度； 5.有较强的学习能力，学习熟记国家管理部门的政策法规； 6.本职位为三班倒，早班、午班、夜班，应聘者需能适应轮班制度； 7.有视频网站内容审核工作者优先。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。

岗位内容： 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股，合规直播，不涉及灰色地带，正规合法有抖音财经主播经验，有粉丝基础，必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻，并有一定程度的深入理解；有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场，擅长捕捉市场热门信息，为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯，提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2.有销售经验者，金融相关专业，有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资：高佣金，年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成，年轻有激情，工作氛围轻松，扁平化管理，互联网金融，新趋势，正常都能月入过万，条件优秀者月收入20万+，上不封顶，更有大V赋能

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，大专/本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

【小划重点】： 1. 此岗位为：阿里集团直销团队员工，属于直营直管模式 （阿里外包） 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，请勿投递简历 3. 为了更高效，请您直接BOSS私窗，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成1688实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】： ●专科以上学历，有销售工作经验优先，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待