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工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
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职位描述 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
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职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
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集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
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工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
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职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
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岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
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岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
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【须有Java研发实习经历,不符合勿投】 1.参与京东集团信息安全相关平台的建设; 2.要求研一、二的同学、实习时间能持续6个月及以上; 岗位要求: 1. 本科以上,有java项目经验,能熟练使用idea、git等开发工具; 2. 有扎实的数据结构、软件工程的专业知识;有Java编程基础,熟悉各种常用集合、IO操作; 3. 掌握对springboot、springcloud、dubbo等微服务技术的使用; 4. 掌握主流中间件技术,如Redis、Kafka、Mysql等; 5. 具备良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 6. 有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
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affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。 每天工作内容是什么呢? 1.找项目 首先就是找项目然后测试,一般去联盟中介去找类似clickdealer这种,也会去和客户直接合作通常是发邮件,称为直客。项目非常多需要筛选,有的明确不太行的就筛选掉。 这个就是一个联盟申请的清单 2.测品 拿到项目后,我们会进行测试。通常是cpi和cps,分成制。我们会购买流量进行投放,目前这边常用的就是大媒体,FB和GG。选择非常小量金额,单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。 下边是我fb做的一个素材库,里边的图片都是自己拼的或者PS的图,还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页,其实也还好,也是用GPT静态html。总之最好快,不能像做产品时的打磨细节,因为做的越快你测的机会越大。 素材库图片类的 另外还有一些SPY工具,俗称间谍。是看对手的广告,来复制一份。这边其实独立站电商多一些,这个比较费时间,可能暂时重点精力不在这。 3.数据分析 和传统的电商或者独立站不一样,由于通常面向的流量很多,offer很多。分析相对复杂,所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计,而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。 这类track工具一般都是英文的,最好有一些阅读能力,如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。 要找什么样的人 首先呢工作内容其实不是螺丝钉,需要每个环节都实践参与,和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好,自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人,建议去大厂锻炼,接触的资源会更多。如果你是那种独立思考,不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。 如何判断自驱动力呢,其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动,竞技奖项,上电视,奖学金。任何,只要能证明你可以做好一件事 很多人问我能不能线上办公,原则上其实还是希望线下办公,首先沟通及时,有的offer测的周期很短,需要马上反馈,如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金,出于资金考虑需要本地完成。 乐观开朗有正能量的。是的,谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作,我是80后,天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了,之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。 能得到什么: 首先我会提供基础的薪水 150/天 充足自主的探索空间,你可以沿着我的经验或者建议,或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道,我会提供支持。不限于广告费支出,服务器,加速器,三方办公服务会员等。 我会给充足的时间,2个月没有任何KPI标准,我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做,并且尽量做好,这就足够了。 额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好,或者你的点子得到认证。我也会发红包,这个是不固定,不做硬性承诺。 另外说下目前是没有保险的,因为这边我缴纳的话是每月3000+,而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话,确定能够相对长期合作,我这边也是有能力承担的。 无论是长期合作还是短期临时,你都可以自由选择自己职业,如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水,当天会结清。 如果你非常非常优秀!也符合我的期待,也感兴趣想过来。只是卡在待遇,可以提出的你的要求,没有关系,请告诉我,我会考虑增加预算。 我们非常重视助手的独立思考的能力,是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人,更希望你是真正富有激情、热爱挑战的,并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室: 工作地点西五环,八宝山地铁,出口步行一公里 公司是40平米合租的,商住两用。不用出大厦,里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全,中医推拿,瑜伽,共享健身房等等都有 目前我是一个人办公,另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。
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岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差
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(蚂蚁集团正编,支付宝碰一下业务) 职位描述: 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展,线下本地生活商户的落地,提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作,赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势,能够定性和定量评估行业发展趋势,有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域,分析并识别新的产品需求,推动产品创新能力。 职位要求: 1.有本地生活服务,有硬件运维经验优先,有渠道管理经验优先; 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量,共同推动业务落地,并持续优化用户体验和提升服务能力; 3.热情开朗,激情活力,具有较强的沟通技巧和能力; 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力; 4.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力,自驱力强,能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活,O2O行业经验佳。
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【小划重点】: 1. 此岗位为:阿里集团直销团队员工,属于直营直管模式 (阿里外包) 2. 此岗位工作地在 :杭州, 接受不了工作地点的伙伴,请勿投递简历 3. 为了更高效,请您直接BOSS私窗,发送您个人最新电子简历,我将在2个工作日内处理,如简历筛选通过,将直接电话联系您。 【工作内容】: ● 通过电话,深入挖掘客户需求,完成1688实商产品的会员及广告售卖,为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营,结合客户需求和痛点,定期帮助商家复盘和调优广告投放,给予专业建议反馈,提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务,与客户建立良好的客情关系,帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】: ●专科以上学历,有销售工作经验优先,有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系,以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制,你能时刻保持学习,为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系,想你所想,无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系,每一位认真的人,都值得被认真对待
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投行部:定增、并购重组、市值管理、代销等方面资源
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