任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2、良好的英文阅读能力，英语水平至少需要达到CET-4，CET-6； 3、计算机相关基础扎实，掌握数据结构，操作系统和组成原理； 4、熟悉软件工程，软件开发流程和相关工具； 5、掌握C语言，熟悉Linux操作系统，有C+Linux相关开发经验； 6、有嵌入式平台开发经验的优先；有以太网基础知识及数通领域开发经验。

岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，参与稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用，精通spark内核相关知识和技术，有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

职位职责： 1、以提升搜索用户规模和用户搜索体验为核心目标，协同算法团队进行搜索策略优化； 2、设计指标体系，刻画搜索各场景的价值及目标，并拆解关键实现路径，制定长短期规划； 3、对产品的人群、内容有深刻理解，通过对用户搜索意图及搜索结果的分析理解发现问题； 4、熟悉搜索机制原理及常用策略手段，通过数据分析发现搜索链路问题，优化系统效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以及以上搜索策略工作经验，熟悉搜索机制原理，有短视频、社区产品经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 3、对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。

职位描述 负责从数据角度解决自动驾驶的相关问题，具体包括: 1. 搭建自动驾驶的全自动数据生产流程，高效支持各模块的数据挖掘、自动标注、算法评测、数据/真值可视化等任务 2. 进行数据挖掘/分析的策略研发工作，结合模型能力降低策略的开发成本和提升挖掘准召率 3. 利用多模态大模型的能力进行case自动分拣，提升路测和量产case的问题流转效率 职位要求 1. ***本科以上学历，有处理真实大规模数据经验。 2. 掌握python/C++编程语言，具备扎实的代码能力。 3. 参与过数据平台开发，有数据可视化/算法评测工具开发的相关经验。 4. 参与过自动驾驶线上算法模块开发，对数据驱动的算法开发有深刻认知。 以上职位要求满足其中一条即可

岗位职责： 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设，包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等； 2.基于业务需求以及日常问题识别，制定业务场景反作弊策略和解决方案，确保各业务场景反作弊效果； 3.探索反作弊场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中； 4.在流量质量评估的基础上，反哺广告投放、用户增长等业务场景； 任职资格： 1. 熟练使用python、sql、java等语言，工程落地能力强； 2. 有良好的业务sense，熟悉数据分析、数据挖掘，能够自主挖掘有效的反作弊规则； 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法，有实际业务落地经验者优先； 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用； 5. 具备良好的理解能力和沟通能力，数据敏感度高，善于将业务问题转化为技术问题。

岗位职责： 1、把控美术风格，确定美术风格走向，制定相关美术规范，提高产品美术表现； 2、美术项目的整体工作进程安排及相关资源调配，制定美术总体工作计划； 3、负责美术团队技术、工作进度和质量的统筹工作，保证美术工作顺利保质完成； 4、参与设定界面、背景的风格框架和制作流程；对整体游戏进行资源及性能优化； 5、负责与策划，程序沟通,保证美术资源从效果和制作方面符合项目需求，推进整体项目的美术研发工作； 6、负责美术外包资源的需求、发放、验收和管理； 7、不断填充和维护美术资源库； 8、负责美术团队建设。 任职要求： 1、***本科以上学历，8年以上游戏美术经验，3年以上主美岗位或美术管理经验，美术相关专业； 2、 参与过完整手游项目开发流程，有成功海外手游项目经验优先； 3、具备扎实的绘画功底，有较强的审美及设计能力，对色彩有很好的认知； 4、熟悉游戏产业，正确理解美术在游戏开发中的地位和作用，了解游戏研发流程及研发团队的工作方式，配合与各岗位进行项目协同开发； 5、熟悉不同平台的热门游戏，对竞品的美术设计有成熟的见解； 6、有良好的沟通能力，思维严谨，逻辑清晰，团队协作能力。

工作职责 参与集团容器云建设，应用上云技术服务，企业级PaaS平台建设维护相关工作； 工作要求 1.熟悉Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理，对k8s、docker有深入研究者优先; 2.熟悉shell，熟悉python/perl/php脚本语言的一种以上; 3.熟悉Nginx，熟悉缓存，消息，分布式服务调用框架等基础组件，有Java开发背景和JVM调优经验的优先，了解微服务架构尤佳; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5.有千台以上服务器管理经验者优先; 6.责任心强，积极主动，热爱学习，有良好的沟通能力和团队合作能力； 7. 计算机相关专业，本科以上学历，211/985院校。

工作内容： 运营公司海外新媒体宣传渠道（Twitter、discord、youtube、Linkedin等），传播品牌形象，助力业务发展。 维护用户社区，收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动，完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作，互相配合完成工作目标 任职要求： 具有流利的英语读写和沟通能力，有较好的文字功底 211本科以上学历，3年以上相关工作经历，3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感，有较强的分析总结能力，熟练使用各种数据分析方法和工具，形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历，工作经历者优先

工作职责: 1.负责搭建数据监控指标体系，及时发现业务问题，高效诊断和分析，提示风险和机会； 2.负责设计并落地核心指标，推进数据可视化，将常规报表落地平台； 3.负责高效支持来自管理层等各方的数据和分析需求； 4.能根据实际业务完成较深入的专项数据分析，并形成数据分析报告； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历，计算机、大数据及相关专业，3年以上工作经验，具备行业、监管数据治理经验者优先面试。

工作职责: 1、根据公司发展战略及业务发展需求，寻找、挖掘合作资源； 2、根据公司战略目标和业绩目标，进行资源整合售卖与项目售卖； 3、撰写商务方案，独立讲标； 4、负责商务谈判，维护商务合作关系，对合作项目的实施过程和结果负责； 5、对项目回款负责。 工作要求: 1、熟悉电竞/游戏/品牌厂商等某类领域，有较好的资源和商务关系，了解市场与客户需求； 2、了解关于赛事、活动、直转播等基础知识； 3、具有较强的渠道拓展能力和客户维护能力； 4、具备独立撰写商务方案能力，熟练使用ppt和excel等办公软件； 5、具备至少1年以上电竞或游戏相关商务拓展的工作经验，或4A、营销公司售前工作经验； 5、具备良好的执行力和沟通能力，能够及时回应并处理各种问题，确保客户满意度； 6、善于学习，为人积极向上，善于沟通，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、结合部门重点方向，制定和优化部门资源投放策略，提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程，及时响应和处理业务资源相关问题； 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，1-2年互联网运营经验； 2、 有较强的数据分析能力，熟练使用excel，对数据有一定的分析洞察能力； 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力，踏实认真，对工作负责。

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

工作职责 1、把握UIUE的行业发展趋势，定期对标、收集HMI流行趋势，提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。 2、主动挖掘新能源汽车用户需求，跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性，并结合实际业务提出更加优质的视觉方案； 3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等）的整体界面效果进行竞品分析，探索整体视觉新风格发展超势： 4、负责主控视党方案和设计详细流程，设计所需素材，让产品视觉原型实现: 5、对UI设计有自己独到的见解与风格，能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标，需要充分考虑用户体验; 6、能传递自己的设计理念，并获得深刻的认同，较好的产品设计意识和设计验证意识，影响上下游业务产品和研发，帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。 7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,8年以上汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验，熟悉汽车软硬件基本知识； 8、精通HMI整体开发过程和方法，主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。 工作要求 1、与汽车中控屏，仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计； 2、建立和完善产品界面视觉设计规范；负责视觉设计沟通，总结需求，满足汽车人机界面和创新设计的标准；负责设计及设计清单的管理，按要求完成各项目节点。 3、负责用户视觉研究，熟练掌握产品各项功能，进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议，持续优化产品与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视党效果的最终实现。 4、参与产品项目节点交付物的设计并校对，负责项目阶段性工作落地的校核及汇报

数据研发岗： 岗位职责： 1、负责业务需求承接和相关数据及报表研发工作； 2、承接业务需求，按照业务要求，按质按量完成需求交付，沉淀数据资产； 3、可独立完成需求拆解，数据模型设计，数据研发和开发及测试工作。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉主流分布式计算工具，hadoop, spark, hbase等，精通SQL开发，熟悉MapReduce原理； 4、有一定的数据仓库开发经验，对各类数据模型设计方法有比较全面和深入的了解。 5、掌握java/python编程中的至少一种； 6、具备较好的数据抽象能力和主观能动性，能够从实际问题出发，提出数据解决方案并跟进方案落地；